自考行政管理理论与实践试题及答案

自考行政管理理论与实践试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪些属于公共行政的基本特征？

A.服务性

B.法定性

C.独立性

D.公正性

E.专业性

2.我国行政管理体制改革的总体目标是？

A.建立社会主义市场经济体制

B.建立公共服务型政府

C.提高政府管理效率

D.完善政府职能

E.增强政府公共服务能力

3.行政决策的程序包括哪些环节？

A.确定决策目标

B.收集相关信息

C.制定备选方案

D.评估备选方案

E.选择最优方案

4.下列哪些属于行政执行的基本原则？

A.坚持党的领导

B.依法行政

C.以人民为中心

D.实事求是

E.严谨细致

5.行政监督的主要形式有哪些？

A.上级监督

B.下级监督

C.同级监督

D.社会监督

E.内部监督

6.下列哪些属于公共行政伦理的基本原则？

A.公正原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.责任原则

E.效率原则

7.下列哪些属于公共行政绩效评估的内容？

A.政策制定

B.政策执行

C.政策效果

D.政策影响

E.政策成本

8.下列哪些属于公共行政信息化建设的主要内容？

A.政府网站建设

B.电子政务建设

C.政府数据开放

D.政府信息化培训

E.政府信息化保障

9.下列哪些属于公共行政危机管理的基本原则？

A.预防为主

B.及时响应

C.协同配合

D.科学决策

E.公开透明

10.下列哪些属于公共行政人力资源管理的任务？

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效考核

D.激励与约束

E.职业生涯规划

答案：

1.ABD

2.BCDE

3.ABCDE

4.ABCD

5.ACDE

6.ABCD

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判断题（每题2分，共10题）

1.公共行政的核心问题是公共利益的实现。（）

2.行政决策的目的是为了解决公共问题，提高政府管理效率。（）

3.行政执行是行政决策的延续，是决策目标的实现过程。（）

4.行政监督是确保政府权力正确行使的重要手段。（）

5.公共行政伦理的核心是公务员的职业道德。（）

6.公共行政绩效评估是对政府工作进行全面评价的过程。（）

7.公共行政信息化建设是提高政府治理能力的重要途径。（）

8.公共行政危机管理的关键是快速反应和有效应对。（）

9.公共行政人力资源管理的目标是提高公务员队伍的整体素质。（）

10.自考行政管理专业培养的是具备行政管理理论与实践能力的复合型人才。（）

答案：

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公共行政的基本特征。

2.简述行政决策的步骤。

3.简述行政执行的原则。

4.简述公共行政绩效评估的方法。

答案：

1.公共行政的基本特征包括：服务性、法定性、独立性、公正性、专业性、政治性、系统性、动态性。

2.行政决策的步骤包括：确定决策目标、收集相关信息、制定备选方案、评估备选方案、选择最优方案、实施决策、反馈与调整。

3.行政执行的原则包括：坚持党的领导、依法行政、以人民为中心、实事求是、严谨细致、科学决策、协同配合、公开透明。

4.公共行政绩效评估的方法包括：目标管理法、关键绩效指标法、平衡计分卡法、标杆管理法、成本效益分析法等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述公共行政在现代社会发展中的作用。

2.论述如何提高我国公共行政的效率和效能。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不是公共行政的基本特征？

A.服务性

B.政治性

C.独立性

D.商业性

2.行政决策的目的是为了？

A.提高政府管理效率

B.实现公共利益

C.增加政府收入

D.减少政府支出

3.行政执行的首要环节是？

A.制定执行计划

B.分配执行任务

C.组织执行活动

D.监督执行过程

4.行政监督的主要目的是？

A.防止行政权力滥用

B.提高政府工作效率

C.促进政府职能转变

D.保障政府决策的科学性

5.公共行政伦理的核心是？

A.公正原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.责任原则

6.公共行政绩效评估的核心指标是？

A.政策效果

B.政策成本

C.政策影响

D.政策过程

7.公共行政信息化建设的基础是？

A.政府网站建设

B.电子政务建设

C.政府数据开放

D.政府信息化培训

8.公共行政危机管理的关键是？

A.预防为主

B.及时响应

C.协同配合

D.科学决策

9.公共行政人力资源管理的核心任务是？

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效考核

D.职业生涯规划

10.自考行政管理专业的主要培养目标是？

A.培养具备行政管理理论与实践能力的复合型人才

B.培养公务员

C.培养企业管理人员

D.培养法律专业人才

答案：

1.D

2.B

3.A

4.A

5.D

6.A

7.C

8.B

9.B

10.A

试卷答案如下

一、多项选择题答案：

1.ABD

2.BCDE

3.ABCDE

4.ABCD

5.ACDE

6.ABCD

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

解析思路：

1.公共行政的基本特征是服务性、法定性、独立性、公正性和专业性。

2.公共行政体制改革的总体目标是建立公共服务型政府、提高政府管理效率、完善政府职能和增强政府公共服务能力。

3.行政决策的程序包括确定决策目标、收集相关信息、制定备选方案、评估备选方案和选择最优方案。

4.行政执行的基本原则包括坚持党的领导、依法行政、以人民为中心、实事求是和严谨细致。

5.行政监督的主要形式包括上级监督、同级监督、社会监督和内部监督。

6.公共行政伦理的基本原则包括公正原则、诚信原则、尊重原则、责任原则和效率原则。

7.公共行政绩效评估的内容包括政策制定、政策执行、政策效果、政策影响和政策成本。

8.公共行政信息化建设的主要内容包括政府网站建设、电子政务建设、政府数据开放、政府信息化培训和政府信息化保障。

9.公共行政危机管理的基本原则包括预防为主、及时响应、协同配合、科学决策和公开透明。

10.公共行政人力资源管理的任务包括人员招聘、培训与发展、绩效考核、激励与约束和职业生涯规划。

二、判断题答案：

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

解析思路：

1.公共行政的核心问题是公共利益的实现，因此此题正确。

2.行政决策的目的是为了解决公共问题，提高政府管理效率，因此此题正确。

3.行政执行是行政决策的延续，是决策目标的实现过程，因此此题正确。

4.行政监督是确保政府权力正确行使的重要手段，因此此题正确。

5.公共行政伦理的核心是公务员的职业道德，因此此题正确。

6.公共行政绩效评估是对政府工作进行全面评价的过程，因此此题正确。

7.公共行政信息化建设是提高政府治理能力的重要途径，因此此题正确。

8.公共行政危机管理的关键是快速反应和有效应对，因此此题正确。

9.公共行政人力资源管理的目标是提高公务员队伍的整体素质，因此此题正确。

10.自考行政管理专业培养的是具备行政管理理论与实践能力的复合型人才，因此此题正确。

三、简答题答案：

1.公共行政的基本特征包括：服务性、法定性、独立性、公正性、专业性、政治性、系统性、动态性。

2.行政决策的步骤包括：确定决策目标、收集相关信息、制定备选方案、评估备选方案、选择最优方案、实施决策、反馈与调整。

3.行政执行的原则包括：坚持党的领导、依法行政、以人民为中心、实事求是、严谨细致、科学决策、协同配合、公开透明。

4.公共行政绩效评估的方法包括：目标管理法、关键绩效指标法、平衡计分卡法、标杆管理法、成本效益分析法等。

四、论述题答案：

1.公共行政在现代社会