2025年自考行政管理学科评估试题与答案

2025年自考行政管理学科评估试题与答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理学科的核心内容包括：

A.公共政策

B.公共事务管理

C.公共财政

D.公共组织

E.公共伦理

2.下列哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.研究与咨询

3.行政决策的特点包括：

A.目标明确

B.权力集中

C.风险可控

D.法律依据

E.程序规范

4.下列哪些是行政组织的构成要素？

A.目标

B.结构

C.人员

D.职能

E.财务

5.行政绩效评估的主要方法有：

A.目标管理法

B.成本效益分析法

C.平衡计分卡法

D.绩效面谈法

E.绩效调查法

6.下列哪些属于公共政策的类型？

A.法规政策

B.政策规划

C.政策执行

D.政策评估

E.政策反馈

7.行政组织变革的动因包括：

A.技术变革

B.环境变化

C.法律法规

D.人员变动

E.财政压力

8.下列哪些是行政伦理的基本原则？

A.公正

B.诚信

C.尊重

D.责任

E.效率

9.下列哪些是公共财政管理的核心内容？

A.预算编制

B.财政收支

C.财政监督

D.财政审计

E.财政政策

10.下列哪些是公共事务管理的特点？

A.公共性

B.复杂性

C.多变性

D.多层次

E.多目标

答案：

1.ABCDE

2.E

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABCDE

6.ABD

7.ABCDE

8.ABCD

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理学科的研究对象是公共行政活动及其规律。（）

2.行政决策是行政管理活动的起点和终点。（）

3.行政组织的结构设计应遵循分工与协作原则。（）

4.行政绩效评估的结果应与公务员的薪酬和晋升挂钩。（）

5.公共政策分析是制定有效政策的前提。（）

6.行政伦理是行政管理活动的灵魂。（）

7.公共财政管理的核心目标是实现财政平衡。（）

8.公共事务管理具有明显的地域性特征。（）

9.行政组织变革的目的是提高行政效率。（）

10.行政管理学科的研究方法主要包括实证研究和规范研究。（）

答案：

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理学科的基本研究方法。

2.简要分析公共财政管理的目标与原则。

3.简介行政绩效评估的主要指标体系。

4.简述公共事务管理的特点及其在现代社会中的重要性。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合当前社会发展趋势，论述行政管理学科在培养高素质行政管理人才中的重要作用。

2.分析在全球化背景下，如何提升我国公共政策的国际竞争力。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理学科的核心理论体系不包括：

A.行为科学理论

B.管理科学理论

C.公共选择理论

D.马克思主义理论

2.下列哪项不是公共政策的三大要素？

A.目标

B.内容

C.方法

D.法律

3.行政组织的最高领导机构是：

A.办公厅

B.委员会

C.办事处

D.办公室

4.行政绩效评估的基本原则不包括：

A.客观性

B.全面性

C.可比性

D.立即性

5.公共财政管理的首要目标是：

A.财政平衡

B.资源配置

C.收支平衡

D.经济稳定

6.下列哪项不是公共事务管理的特点？

A.复杂性

B.多变性

C.公共性

D.私人性

7.行政决策的程序不包括：

A.问题诊断

B.方案设计

C.方案评估

D.方案实施

8.行政伦理的基本原则不包括：

A.公正

B.诚信

C.自由

D.责任

9.下列哪项不是公共财政管理的内容？

A.预算编制

B.财政监督

C.财政政策

D.财政支出

10.下列哪项不是公共事务管理的职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究

答案：

1.D

2.D

3.B

4.D

5.B

6.D

7.D

8.C

9.D

10.D

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.ABCDE：行政管理学科的研究范围广泛，包括公共政策、公共事务管理、公共财政、公共组织和公共伦理等多个方面。

2.E：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导、协调和控制，不包括研究与咨询。

3.ABCDE：行政决策的特点包括目标明确、权力集中、风险可控、法律依据和程序规范。

4.ABCD：行政组织的构成要素包括目标、结构、人员和职能。

5.ABCDE：行政绩效评估的主要方法有目标管理法、成本效益分析法、平衡计分卡法、绩效面谈法和绩效调查法。

6.ABD：公共政策的类型包括法规政策、政策规划和政策评估。

7.ABCDE：行政组织变革的动因包括技术变革、环境变化、法律法规、人员变动和财政压力。

8.ABCD：行政伦理的基本原则包括公正、诚信、尊重和责任。

9.ABCDE：公共财政管理的核心内容包括预算编制、财政收支、财政监督、财政审计和财政政策。

10.ABCDE：公共事务管理的特点包括公共性、复杂性、多变性、多层次和多目标。

二、判断题

1.√：行政管理学科的研究对象确实是公共行政活动及其规律。

2.×：行政决策是行政管理活动的重要组成部分，但不是起点和终点。

3.√：行政组织的结构设计应遵循分工与协作原则，以提高效率和效果。

4.×：行政绩效评估的结果不应直接与公务员的薪酬和晋升挂钩，而应作为改进工作的参考。

5.√：公共政策分析是制定有效政策的前提，有助于提高政策的科学性和可行性。

6.√：行政伦理是行政管理活动的灵魂，对维护社会公平正义具有重要意义。

7.×：公共财政管理的核心目标是实现公共资源的合理配置和社会经济的可持续发展，而不仅仅是财政平衡。

8.√：公共事务管理具有明显的地域性特征，不同地区的公共事务管理有其特殊性。

9.√：行政组织变革的目的是提高行政效率，适应社会发展的需要。

10.√：行政管理学科的研究方法主要包括实证研究和规范研究，两者相辅相成。

三、简答题

1.行政管理学科的基本研究方法包括：

-实证研究：通过收集和分析实际数据来验证理论或假设。

-规范研究：基于伦理、法律和道德原则对行政管理活动进行价值判断。

-案例研究：通过具体案例来分析和理解行政管理现象。

-定性研究：采用访谈、观察等方法对行政管理活动进行深入探究。

-定量研究：运用统计学方法对行政管理数据进行量化分析。

2.公共财政管理的目标与原则包括：

-目标：实现公共资源的合理配置，促进社会经济的可持续发展；保障公共服务的提供；实现财政平衡。

-原则：公开透明、法治原则、效率原则、公平原则、可持续原则。

3.行政绩效评估的主要指标体系包括：

-过程指标：如工作效率、服务质量、成本控制等。

-结果指标：如社会效益、经济效益、环境效益等。

-满意度指标：如公众满意度、客户满意度等。

4.公共事务管理的特点及其在现代社会中的重要性包括：

-特点：公共性、复杂性、多变性、多层次、多目标。

-重要性：保障社会公共利益；维护社会稳定；促进社会和谐发展。

四、论述题

1.行政管理学科在培养高素质行政管理人才中的重要作用包括：

-提供理论知识和技能培训，使人才具备管理公共事务的能力。

-培养人才的政治素养和道德品质，使其成为社会公正的维护者。

-促进人才的