行政管理学录取与培养试题及答案

行政管理学录取与培养试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪些属于公共行政的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.协调

2.下列哪些是行政组织的构成要素？

A.目标

B.人员

C.职能

D.制度

E.财务

3.下列哪些是行政伦理的基本原则？

A.尊重公民权利

B.公正无私

C.责任与义务

D.诚信

E.效率

4.下列哪些是行政决策的程序？

A.问题识别

B.方案制定

C.方案评估

D.方案选择

E.方案实施

5.下列哪些是行政监督的主要内容？

A.法律监督

B.政策监督

C.财务监督

D.人员监督

E.舆论监督

6.下列哪些是行政执行的基本原则？

A.目标导向

B.统一指挥

C.逐级负责

D.严谨细致

E.动态调整

7.下列哪些是行政改革的主要方向？

A.政府职能转变

B.机构改革

C.人员管理改革

D.财务管理改革

E.制度创新

8.下列哪些是公共政策的制定过程？

A.问题识别

B.目标确定

C.方案设计

D.方案评估

E.方案选择

9.下列哪些是公共管理的特点？

A.公共性

B.服务性

C.专业性

D.法定性

E.多样性

10.下列哪些是行政领导者的素质要求？

A.政治素质

B.业务素质

C.领导能力

D.团队协作能力

E.沟通能力

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理是政府机关及其工作人员为实现国家管理目标而进行的活动。（）

2.行政组织结构中的层级越高，其权力越大。（）

3.行政伦理的核心是公共利益。（）

4.行政决策过程中的方案评估阶段主要是对各个方案的可行性进行分析。（）

5.行政监督的主要目的是为了维护行政权力的合法性和有效性。（）

6.行政执行过程中，上级对下级的监督主要依靠行政命令来实现。（）

7.行政改革的主要目的是提高政府管理的效率和效果。（）

8.公共政策的制定过程中，公众参与是必不可少的环节。（）

9.公共管理具有明显的市场化和企业化倾向。（）

10.行政领导者的领导能力主要表现在决策能力、组织能力和协调能力上。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织结构的基本原则。

2.简述行政领导的基本职能。

3.简述行政决策过程中的风险因素及其应对措施。

4.简述行政执行过程中可能出现的问题及其解决方法。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新公共管理运动中，政府职能转变的意义及其具体表现。

2.论述在全球化背景下，如何加强行政能力建设以应对复杂的国际环境。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理学的创始人是：

A.亚里士多德

B.马克思

C.汉密尔顿

D.韦伯

2.下列哪项不属于公共行政的基本原则？

A.服务公众

B.依法行政

C.公开透明

D.逐利原则

3.行政组织的核心是：

A.目标

B.人员

C.制度

D.财务

4.行政伦理的基本原则不包括：

A.尊重公民权利

B.公正无私

C.效率优先

D.责任与义务

5.行政决策过程中的“硬决策”是指：

A.方案选择

B.方案制定

C.方案评估

D.问题识别

6.行政监督的主要手段不包括：

A.法律手段

B.政策手段

C.财务手段

D.技术手段

7.行政执行过程中，以下哪项不是影响执行效果的因素？

A.人员素质

B.资金投入

C.法律法规

D.心理因素

8.行政改革的核心目标是：

A.提高政府效率

B.调整政府职能

C.优化政府结构

D.以上都是

9.公共政策的制定过程中，以下哪项不是公众参与的形式？

A.公开听证

B.社会调查

C.问卷调查

D.个人意见

10.公共管理的特点不包括：

A.公共性

B.服务性

C.政治性

D.专业性

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.ABCD

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判断题（每题2分，共10题）

1.正确

2.正确

3.正确

4.正确

5.正确

6.正确

7.正确

8.正确

9.错误

10.正确

三、简答题（每题5分，共4题）

1.行政组织结构的基本原则包括：目标统一原则、权责一致原则、管理幅度原则、管理层次原则、专业化原则、适应性原则、灵活性原则、稳定性原则等。

2.行政领导的基本职能包括：制定政策、指导决策、组织协调、监督执行、激励员工、沟通协调、解决问题等。

3.行政决策过程中的风险因素包括：信息风险、技术风险、政治风险、法律风险、经济风险等。应对措施包括：充分收集信息、进行风险评估、制定应急预案、加强决策透明度、引入专家咨询等。

4.行政执行过程中可能出现的问题包括：执行不力、执行偏差、执行拖延、执行成本过高等。解决方法包括：加强执行监督、明确执行责任、优化执行流程、提高执行效率、加强沟通协调等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.新公共管理运动中，政府职能转变的意义在于提高政府效率、增强政府回应性、优化政府服务、促进政府透明度等。具体表现包括：减少政府规模、简化政