95以前劳动合同范例

95以前劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意根据甲方的工作需要，在合同期限内延长劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合国家规定的工作条件；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供符合国家规定的休息休假制度；

（4）提供符合国家规定的培训机会。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，履行劳动合同解除和终止的相关手续。

2.在下列情况下，甲方可以单方面解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.在下列情况下，乙方可以单方面解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方主体名称）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为第三方主体共同签订。

2.丙方作为第三方主体，负责提供乙方所需的工作平台、技术支持、资源整合等。

3.本合同的目的在于明确三方在乙方工作过程中的权利、义务和责任，保障甲方的权益，确保乙方的劳动权益得到充分保障。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，与乙方协商延长劳动合同期限。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的支持下，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，调整乙方的工资待遇。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合国家规定的工作条件；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供符合国家规定的休息休假制度；

（4）提供符合国家规定的培训机会。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的工作平台、技术支持、资源整合等。

2.丙方有权对乙方的工作进度、质量进行监督，并提出改进意见。

3.丙方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

八、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容和工作地点进行调整。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十一、合同解除与终止

1.在下列情况下，甲方可以单方面解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.在下列情况下，乙方可以单方面解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：引入丙方作为第三方主体，有利于整合资源，提高工作效率，降低成本，保障甲方的权益。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为主导方，负责制定工作计划和考核标准，确保乙方的工作质量和进度，实现甲方利益最大化。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方名称）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（项目承包方名称）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

丙方（第三方服务提供方名称）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方委托乙方进行某项目的实施，丙方作为第三方服务提供方，提供项目所需的专业服务，为明确三方在项目实施过程中的权利、义务和责任，保障乙方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、项目概述

1.项目名称：________________________

2.项目内容：________________________

3.项目地点：________________________

4.项目期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、丙方的责任与权利

1.丙方负责提供项目所需的专业服务，包括但不限于技术支持、设备租赁、人员培训等。

2.丙方有权要求乙方按照合同约定提供必要的配合和支持。

3.丙方有权对乙方的工作进度、质量进行监督，并提出改进意见。

三、乙方的责任与权利

1.乙方负责项目的整体实施，包括但不限于项目规划、设计、施工、验收等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的资源和支持。

3.乙方有权要求丙方按照合同约定提供专业服务。

4.乙方享有以下权利：

（1）在项目实施过程中，乙方有权对项目进度进行调整；

（2）乙方有权要求甲方和丙方在项目实施过程中提供必要的协助；

（3）乙方有权在项目完成后获得相应的报酬。

四、甲方的责任与权利

1.甲方负责项目的整体规划和管理，包括但不限于项目立项、资金筹措、合同签订等。

2.甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定履行义务。

3.甲方有权对项目实施过程中的重大问题进行决策。

4.甲方享有以下权利：

（1）在项目实施过程中，甲方有权对项目进度进行监督；

（2）甲方有权要求乙方和丙方在项目实施过程中提供必要的报告和资料；

（3）甲方有权在项目完成后对乙方的工作进行验收。

五、乙方的权益保障

1.甲方应确保乙方在项目实施过程中获得合理的报酬。

2.甲方应确保乙方在项目实施过程中享有必要的劳动保护。

3.甲方应确保乙方在项目完成后获得相应的荣誉和奖励。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

2.甲方未按照合同约定提供必要资源的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

3.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、总结

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为项目承包方，主导项目的实施，确保项目按照约定完成。乙方的主导地位有助于保障其权益，确保项