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文档简介
行政管理自考策略创新试题及答案指导姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共10题)
1.以下哪项不属于行政管理的基本职能?
A.计划
B.组织
C.领导
D.检查
E.研究
2.行政管理学的核心观点是:
A.行政效率
B.公共服务
C.公共政策
D.行政法治
E.行政伦理
3.下列哪些属于公共政策的制定过程?
A.政策问题识别
B.政策方案设计
C.政策实施
D.政策评估
E.政策终结
4.行政组织结构的基本类型包括:
A.直线制
B.直线职能制
C.矩阵制
D.职能制
E.集权制
5.以下哪项不属于行政领导的基本原则?
A.民主集中制
B.公正公平
C.依法行政
D.服务群众
E.创新思维
6.行政监督的主要形式有:
A.行政审计
B.行政监察
C.行政复议
D.行政诉讼
E.社会监督
7.以下哪些属于行政决策的程序?
A.问题诊断
B.方案设计
C.方案评估
D.方案选择
E.方案实施
8.以下哪项不属于行政绩效评估的内容?
A.行政效率
B.公共服务
C.政策效果
D.行政成本
E.行政伦理
9.以下哪些属于行政沟通的障碍?
A.信息传递不畅
B.沟通渠道不畅通
C.沟通方式不当
D.沟通者心理障碍
E.沟通者能力不足
10.以下哪项不属于行政改革的方向?
A.机构改革
B.制度创新
C.人员调整
D.技术应用
E.政策优化
二、判断题(每题2分,共10题)
1.行政管理的主要目标是实现公共利益的最大化。()
2.行政组织结构的合理性直接影响到行政效率。()
3.行政领导的主要职能是制定政策而非执行政策。()
4.行政决策过程中,领导者应该完全依赖专家的建议。()
5.行政监督的主要目的是维护行政机关的权威和形象。()
6.行政绩效评估的结果应该对公务员的晋升有直接影响。()
7.行政沟通的目的是为了加强上下级之间的信息传递。()
8.行政改革应该以降低行政成本为主要目标。()
9.行政法治要求所有行政行为都必须依法进行,不得有例外。()
10.行政伦理强调的是公务员的个人品德和职业道德。()
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述行政组织的职能。
2.简析行政领导者的基本素质。
3.简述行政决策的原则。
4.简述行政沟通的障碍及其克服方法。
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述在当前社会背景下,如何通过行政管理创新提高政府公共服务质量。
2.论述行政伦理在公务员队伍建设中的重要性及其实现途径。
五、单项选择题(每题2分,共10题)
1.行政管理学的创始人是谁?
A.马克斯·韦伯
B.费里德·韦伯
C.赫伯特·西蒙
D.约翰·高斯
2.行政组织的最高决策机构是:
A.办公室
B.委员会
C.局
D.处
3.以下哪项不是行政领导的基本职能?
A.指导
B.激励
C.协调
D.监督
4.行政决策中的“硬信息”指的是:
A.数据
B.经验
C.感觉
D.观点
5.行政绩效评估的主要目的是:
A.激励公务员
B.评价行政效果
C.提高行政效率
D.以上都是
6.以下哪项不属于行政沟通的渠道?
A.文件
B.会议
C.电话
D.互联网
7.行政改革的主要动力是:
A.政府需求
B.社会需求
C.经济发展
D.以上都是
8.行政伦理的核心是:
A.公正
B.诚信
C.责任
D.服务
9.以下哪项不是行政监督的对象?
A.行政机关
B.行政领导
C.行政公务员
D.行政行为
10.行政管理的最终目标是:
A.维护国家安全
B.促进社会公平
C.提高行政效率
D.以上都是
试卷答案如下
一、多项选择题答案
1.E
2.A,B,C,D,E
3.A,B,C,D,E
4.A,B,C,D
5.E
6.A,B,C,D,E
7.A,B,C,D,E
8.E
9.A,B,C,D,E
10.E
二、判断题答案
1.×
2.√
3.×
4.×
5.×
6.√
7.√
8.×
9.√
10.√
三、简答题答案
1.行政组织的职能包括:制定政策、组织执行、协调管理、监督评估、信息处理、公共服务等。
2.行政领导者的基本素质包括:政治素质、道德素质、业务素质、领导能力、创新能力、沟通能力等。
3.行政决策的原则包括:科学性、民主性、合法性、效率性、前瞻性、适应性等。
4.行政沟通的障碍及其克服方法包括:信息传递不畅、沟通渠道不畅通、沟通方式不当、沟通者心理障碍、沟通者能力不足等。克服方法有:优化沟通渠道、明确沟通目的、提升沟通技巧、建立信任关系、提高沟通者素质等。
四、论述题答案
1.在当前社会背景下,行政管理创新提高政府公共服务质量可以从以下几个方面进行:优化服务流程、提升服务质量、加强信息化建设、强化绩效评估、创新服务方式、加强与社会力量的
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