自考行政管理问题导向学习试题及答案

自考行政管理问题导向学习试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本职能包括以下哪些？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

2.以下哪项不是行政决策的程序？

A.确定目标

B.收集信息

C.制定方案

D.实施方案

E.调整方案

3.行政伦理的基本原则包括以下哪些？

A.尊重个人

B.公正无私

C.诚实守信

D.宽容谦让

E.效率优先

4.行政监督体系主要包括以下哪些？

A.行政系统内部监督

B.行政系统外部监督

C.社会监督

D.法律监督

E.政策监督

5.行政法规的效力等级从高到低排列正确的是？

A.法律>行政法规>地方性法规

B.行政法规>法律>地方性法规

C.地方性法规>行政法规>法律

D.法律>地方性法规>行政法规

E.行政法规>地方性法规>法律

6.行政组织设计的原则包括以下哪些？

A.目标一致原则

B.职能明确原则

C.分工协作原则

D.灵活性原则

E.效率优先原则

7.行政领导的基本方法包括以下哪些？

A.情境领导

B.参与式领导

C.激励式领导

D.指导式领导

E.民主式领导

8.行政效能的主要评价指标包括以下哪些？

A.行政效率

B.行政成本

C.行政质量

D.行政满意度

E.行政创新

9.以下哪些属于公共政策的制定过程？

A.政策议程设定

B.政策方案设计

C.政策评估

D.政策执行

E.政策调整

10.行政改革的主要内容包括以下哪些？

A.机构改革

B.制度改革

C.人员改革

D.职能改革

E.文化改革

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理是政治统治的工具，其本质是维护统治阶级的利益。（）

2.行政决策的制定过程中，领导者应当充分听取下属的意见。（）

3.行政伦理的核心是公务员的个人品德修养。（）

4.行政监督的目的是为了防止和纠正行政权力的滥用。（）

5.行政法规的效力高于地方性法规。（）

6.行政组织设计时，应遵循分工协作原则，以实现资源的优化配置。（）

7.行政领导者的激励作用主要体现在对下属的物质激励上。（）

8.行政效能的评价应当以行政成本最低为首要标准。（）

9.公共政策的制定过程中，政策评估应当在政策执行前完成。（）

10.行政改革的主要目标是提高行政效率和公共服务水平。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政决策的制定过程及其重要性。

2.解释行政伦理的含义及其在行政管理中的作用。

3.阐述行政组织设计的原则及其对行政效能的影响。

4.分析行政改革的主要内容及其对提高行政效能的意义。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强行政伦理建设，提高公务员的职业道德水平。

2.结合实际情况，探讨如何通过行政改革，提升政府治理能力和公共服务水平。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不是行政管理的核心职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.监督

E.研究

2.行政决策过程中，不属于决策方案的是：

A.实施方案

B.备选方案

C.建议方案

D.评估方案

E.反对方案

3.行政伦理的基本原则中，强调公务员与公众之间关系的是：

A.尊重个人原则

B.公正无私原则

C.诚实守信原则

D.宽容谦让原则

E.效率优先原则

4.行政法规的制定主体是：

A.国务院各部委

B.省级人民政府

C.县级人民政府

D.地方人民代表大会

E.全国人民代表大会

5.行政组织设计时，强调部门间协调的是：

A.目标一致原则

B.职能明确原则

C.分工协作原则

D.灵活性原则

E.效率优先原则

6.行政领导的基本方法中，注重激发下属积极性的是：

A.情境领导

B.参与式领导

C.激励式领导

D.指导式领导

E.民主式领导

7.行政效能的主要评价指标中，反映政府服务质量的是：

A.行政效率

B.行政成本

C.行政质量

D.行政满意度

E.行政创新

8.公共政策的制定过程中，属于政策执行阶段的是：

A.政策议程设定

B.政策方案设计

C.政策评估

D.政策执行

E.政策调整

9.行政改革的主要内容中，旨在优化政府职能的是：

A.机构改革

B.制度改革

C.人员改革

D.职能改革

E.文化改革

10.行政管理中，强调依法行政的是：

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.行政规章

E.政策

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，这些都是行政管理的核心内容。

2.E

解析思路：行政决策的程序通常包括确定目标、收集信息、制定方案、评估方案和实施方案，调整方案是实施过程中的一个环节。

3.ABC

解析思路：行政伦理的基本原则通常包括尊重个人、公正无私、诚实守信等，这些都是确保行政行为道德性的关键原则。

4.ABCD

解析思路：行政监督体系由行政系统内部监督、行政系统外部监督、社会监督、法律监督和政策监督组成，共同构成了全面的监督网络。

5.A

解析思路：法律的效力最高，行政法规的效力低于法律但高于地方性法规，地方性法规的效力低于行政法规。

6.ABCD

解析思路：行政组织设计的原则包括目标一致原则、职能明确原则、分工协作原则和灵活性原则，这些原则有助于提高组织效能。

7.ABCD

解析思路：行政领导的基本方法包括情境领导、参与式领导、激励式领导和指导式领导，这些方法适用于不同的领导情境。

8.ABCD

解析思路：行政效能的主要评价指标包括行政效率、行政成本、行政质量和行政满意度，这些指标综合反映了行政效能。

9.ABCD

解析思路：公共政策的制定过程包括政策议程设定、政策方案设计、政策评估、政策执行和政策调整，这些步骤构成了政策制定的全过程。

10.ABCDE

解析思路：行政改革的主要内容包括机构改革、制度改革、人员改革、职能改革和文化改革，这些改革旨在提高政府治理能力和公共服务水平。

二、判断题

1.×

解析思路：行政管理不仅是政治统治的工具，还包括社会管理和服务，其本质是服务于公众和社会的整体利益。

2.√

解析思路：行政决策的制定过程中，听取下属意见有助于决策的全面性和民主性。

3.√

解析思路：行政伦理的核心确实在于公务员的个人品德修养，这是确保行政行为道德性的基础。

4.√

解析思路：行政监督的目的是确保行政权力不被滥用，维护公共利益。

5.×

解析思路：法规的效力等级是法律>行政法规>地方性法规，法律具有最高效力。

6.√

解析思路：分工协作原则有助于提高行政组织的效率和协调性。

7.×

解析思路：激励式领导不仅包括物质激励，还包括精神激励和职业发展机会。

8.×

解析思路：行政效能的评价应以行政效率、成本、质量和满意度等多方面指标综合考量。

9.×

解析思路：政策评估通常在政策执行过程中或执行后进行，以评估政策的效果。

10.√

解析思路：行政改革的目标之一是提高政府治理能力和公共服务水平，以适应社会发展的需要。

三、简答题

1.解析思路：简述行政决策的制定过程，包括确定目标、收集信息、方案制定、评估和选择、实施和监控，并强调其在行政管理中的重要性，如提高效率、优化资源配置等。

2.解析思路：解释行政伦理的含义，包括公务员的行为规范和道德原则，讨论其在行政管理中的作用，如维护公共利益、提高行政效能等。

3.解析思路：阐述行政组织设计的原则，如目标一致、职能明确、分工协作等，并分析这些原则如何影响行政效能，如提高效率、减少冲突等。

4.解析思路：分析行政改革的主要内容，如机构、制度、人员、职能和文化改革，探讨其