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文档简介
2025年中学教师聘用合同书范本合同编号:本合同由以下双方于年月日在(市/县)签订:甲方(聘用学校):中学地址:法定代表人:联络方式:乙方(受聘教师):性别:出生日期:年月日身份码:家庭住址:联络方式:鉴于甲方需要专业、合格的教师从事教育教学工作,乙方具备相应的教育教学能力并愿意接受聘用,双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规,签订本合同,共同遵守。第一条聘任期限1.1本合同为聘用合同,合同期限为年,自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期满后,甲乙双方均有权选择继续履行合同或解除合同。第二条工作职责2.1乙方受聘于甲方,担任(学科)教师职务。2.2乙方应当认真履行下列职责:(1)遵守国家法律法规和教育政策,遵守甲方的规章制度;(2)认真完成教育教学任务,按质按量完成教学计划;(3)负责班级管理,维护学生安全和秩序,培养良好的班级氛围;(4)参与学校组织的教研活动和教师培训;(5)按时完成学校布置的其他工作任务。2.3乙方应当遵守职业道德,严于律己,为人师表,尊重学生,不得有侮辱、歧视或体罚学生的行为。第三条工作时间和休息休假3.1工作时间:乙方每日工作时间为小时,每周工作天,具体工作时间安排由甲方根据教学需要确定。3.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、寒暑假以及其他带薪休息日。具体的休息安排由甲方根据学校实际情况制定并通知乙方。第四条工资待遇4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币元(大写:元整),并根据乙方的工作表现和学校绩效考核结果进行调整。4.2绩效工资:乙方的绩效工资根据学校的考核办法和乙方的工作表现发放,具体标准为。4.3其他福利:乙方享有学校提供的其他福利,包括但不限于奖金、节日补贴、住房补贴等,具体以学校的规定为准。4.4支付方式:甲方应当于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资,不得无故拖欠。第五条社会保险和福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳标准和比例按照国家和地方有关规定执行。5.2甲方为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例为%,其中乙方个人缴纳部分由甲方在工资中代扣。5.3乙方享有国家和地方规定的其他待遇,包括但不限于带薪年假、sickleave等。第六条合同解除和终止6.1合同解除:(1)经甲乙双方协商一致,可以解除合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,无需提前通知:a.在试用期内被证明不符合录用条件的;b.严重违反甲方的规章制度或职业道德的;c.滥用职权、营私舞弊,给甲方造成重大损失的;d.严重失职,导致教学事故或其他严重后果的;e.因故意或过失导致学生或其他人员受伤或财产损失的;f.违反国家法律法规,被依法追究刑事责任的。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:a.未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的;b.未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的;c.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方工作的。6.2合同终止:(1)合同期满;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)甲乙双方协商一致,终止合同;(4)其他依法终止合同的情形。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。7.2乙方违反第六条第6.1.2款规定的,应当赔偿甲方遭受的全部损失,包括但不限于经济赔偿和reputationaldamage。第八条其他条款8.1合同的变更和补充:本合同的任何变更或补充均需经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认后方可生效。8.2争议的解决:因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。8.3合同的生效:本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。8.4合同的份数:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存档一份,具有同等法律效力。第九条附则9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的条款如与国家法律法规相抵触,则以国家法律法规为准。甲方(盖章):中学法定代表人或授权代表签字:日期:年
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