2025中学教师合同书范本

2025中学教师合同书范本本合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（受聘人）：身份：地址：联络方式：鉴于甲方需要聘请乙方为学校教师，乙方愿意受聘于甲方，双方依據中华人民共和国《劳动合同法》、《教育法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，双方可协商续签合同。1.2试用期为个月，自合同签订之日起至年月日止。试用期满后，甲方应对乙方进行考核，考核合格后正式录用；考核不合格，甲方有权解除合同。第二条工作内容与职责2.1乙方受聘为甲方中学教师，主要负责年级班的科目教学工作，具体包括但不限于备课、授课、作业批改、考试辅导及学生管理等。2.2乙方应按照甲方的安排，完成教学计划和教学任务，确保教学质量达到甲方规定的要求。2.3乙方需积极参与学校组织的教研活动、培训活动及学校安排的其他教育教学工作。2.4乙方应遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排，按时完成各项工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周个工作日，具体时间安排由甲方根据学校实际情况制定。3.2乙方需按照甲方规定的时间上下班，不得随意迟到、早退或缺勤。3.3因学校工作需要，乙方应服从甲方安排的加班、值班或其他临时性工作。第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和相关福利组成，具体标准为：基本工资：每月人民币元；绩效工资：根据乙方的教学成绩和工作表现确定，发放标准为每月人民币元至元；福利：包括但不限于节假日补贴、教师节奖金、社会保险等。4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。4.3乙方享有国家规定的节假日休息，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。4.4乙方的社会保险由甲方按规定缴纳，其中个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。第五条保险与福利5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，具体比例和标准按照国家和地方有关规定执行。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日补贴、带薪年假等，具体标准以甲方规章制度为准。5.3乙方在患病、受伤或因工致残时，应享有国家规定的医疗期和工伤保险待遇，具体事宜由甲乙双方协商解决。第六条双方权利与义务甲方的权利与义务6.1甲方有权根据学校的实际情况调整乙方的工作内容、工作时间及工作岗位。6.2甲方应按照国家和地方的法律法规为乙方提供劳动保护和职业安全卫生条件。6.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬及相关福利。乙方的权利与义务6.4乙方有权要求甲方支付劳动报酬、享有劳动保护和福利待遇。6.5乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。6.6乙方应遵守职业道德，尊重学生，不得有任何损害学生利益或学校声誉的行为。第七条合同的变更、解除与终止7.1双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，经双方签字盖章后生效。7.2在合同期内，任何一方不得单方面解除合同，除非出现以下情形：（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经甲方指出后仍不改正；（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且无法从事由甲方安排的其他工作的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）法律法规规定的其他情形。7.3合同期满后，本合同自然终止。双方如需续签合同，应于合同期满前日协商确定。第八条违约责任8.1如果乙方违反本合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。8.2如果甲方无故拖欠乙方的劳动报酬或违反国家法律法规侵害乙方合法权益，乙方有权向劳动行政部门投诉或申请仲裁。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为终局裁决，双方应严格遵守。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：