教培全职合同协议书

教培全职合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事教育培训机构相关业务，乙方具备相关教育教学技能和经验，愿意在甲方全职工作，为甲方提供教育教学服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方全职工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方担任______岗位，主要负责______课程的教学工作，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、组织教学活动、参与教学研讨等，确保教学质量达到甲方要求。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的位于______的教学场所。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行______工时制度，具体工作时间为______。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的考勤制度履行请假手续，未经批准擅自缺勤的，按照甲方相关规定处理。四、劳动报酬1.工资待遇甲方按照以下方式向乙方支付工资：乙方的月工资为人民币______元，试用期月工资为人民币______元。甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。2.绩效奖金乙方的绩效奖金根据乙方的教学质量、学生成绩提升情况、家长满意度等考核指标确定，甲方有权根据乙方的工作表现调整绩效奖金的发放标准。3.加班工资如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。乙方应按照甲方的要求填写加班申请单，经甲方批准后作为计算加班工资的依据。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、培训机会、职业发展规划指导等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展教学工作。甲方应定期对教学场所进行安全检查和维护，消除安全隐患。3.职业危害防护甲方针对乙方工作岗位的特点，采取有效的职业危害防护措施，如提供通风设备、定期组织健康检查等，减少职业危害对乙方身体的影响。乙方应积极配合甲方的职业危害防护工作，遵守相关操作规程。七、教育培训1.甲方培训甲方有权根据业务发展需要和乙方的工作表现，为乙方提供各类培训机会，包括但不限于教学技能培训、教育理念培训、团队协作培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。2.乙方自主培训乙方自行参加与工作相关的培训或学习活动，应提前告知甲方，并提交培训计划和培训费用预算。如乙方的培训内容对甲方有帮助，甲方可根据实际情况给予一定的支持或补贴。培训结束后，乙方应将培训资料和学习成果提交给甲方。八、保密义务1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息、运营模式、财务数据等均属于保密范围。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露或使用。2.保密措施甲方应采取合理的保密措施，如签订保密协议、限制访问权限、加密存储数据等，保护其商业秘密和其他机密信息。乙方应配合甲方的保密工作，妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等。3.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后______年内持续有效。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务。九、知识产权归属1.职务成果乙方在履行本合同期间所完成的与工作相关的教学课件、教案、试题库、教学方法创新等知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方的要求提供相关资料，并协助甲方办理知识产权登记手续。2.非职务成果乙方在工作之余自行完成的与甲方业务无关的作品、发明创造等知识产权归乙方个人所有。但乙方应确保其创作内容不侵犯甲方的知识产权，不影响甲方的正常业务开展。十、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权按照本合同约定要求乙方履行工作职责，完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇，为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，协助乙方解决工作中遇到的问题。甲方应遵守国家法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益。2.乙方权利和义务乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇，享受法定休息休假权利。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。乙方应按照甲方的教学要求和课程安排进行教学活动，保证教学质量，不得擅自更改教学内容或教学方法。乙方应尊重学生和家长，遵守教师职业道德规范，不得歧视、体罚或变相体罚学生。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得从事任何损害甲方利益的行为。十一、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容：订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。甲方经营状况发生重大变化，致使本合同无法履行的。乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等发生变化的。其他需要变更本合同的情形。合同变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。3.解除和终止的程序甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面解除协议，并办理工作交接手续。甲方单方解除本合同的，应提前______日以书面形式通知乙方，并说明解除的理由。甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿的，在解除合同的同时支付。乙方单方解除本合同的，应提前______日以书面形式通知甲方，并办理工作交接手续。乙方未提前通知甲方擅自离职的，应承担由此给甲方造成的损失。本合同期满或因其他原因终止的，甲乙双方应按照甲方的规定办理终止手续，包括工作交接、离职结算等。十二、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供福利待遇或缴纳社会保险的，应按照国家相关法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足相应款项。甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照法律规定向乙方支付经济补偿标准二倍的赔偿金。甲方因未履行保密义务或其他违约行为给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方违反甲方的保密制度或知识产权归属约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方应按照甲方的要求返还违法所得，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方未提前通知甲方擅自离职的，应按照未履行的服务期月数乘以月工资的标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成恶劣影响的，甲方有权追究乙方的其他法律责任。十三、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十四、其他条款