2025企业雇佣合同范本(小型企业)（律师版）

2025企业雇佣合同范本(小型企业)（律师整理版）本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：（公司名称），注册地址：，法定代表人：，联络方式：。乙方（员工）：（姓名），身份码：，住址：，联络方式：。鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供相应劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作。乙方的具体工作内容和职责如下：乙方应按照甲方的要求，按时、保质保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方的工作地点为（具体地址），如因工作需要甲方要求乙方变更工作地点，双方可协商解决。乙方应履行甲方规定的保密义务，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第三条工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要制定，并提前通知乙方。甲方保证乙方每周至少休息天。如因工作需要，甲方需乙方加班，应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬或安排补休。第四条薪资与福利乙方的基本月工资为人民币元（大写：），按月支付，支付日期为每月日。乙方的薪资调整由甲方根据公司经营状况和乙方的工作表现决定。甲方为乙方缴纳（社会保险）并购买（商业保险），具体保险项目和标准详见附件。乙方享有（福利待遇），包括但不限于。第五条社会保障与保险甲方按月为乙方缴纳社会保险，包括（养老保险、医疗保险、失业保险等），缴纳基数和比例按照国家相关规定执行。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，具体假期天数和待遇按国家规定和甲方规章制度执行。第六条合同的变更、解除与终止变更本合同履行期间，经双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。解除（1）双方协商解除：经双方协商一致，本合同可以提前解除。解除合同的条件、方式和补偿由双方另行约定。（2）甲方解除：甲方可在以下情况下解除合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；乙方被依法追究刑事责任。（3）乙方解除：乙方可在以下情况下解除合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动；乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也无法从事甲方另行安排的工作。终止本合同到期自然终止，如双方不再续签，则本合同自动终止。第七条保密与竞业限制乙方承诺在合同期内及合同终止后年内，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。乙方承诺在合同期内及合同终止后年内，不得从事与甲方相同或相似的业务，不得挖走甲方的客户或员工。第八条知识产权乙方在甲方任职期间，因工作所产生的发明创造、技术方案、设计方案、著作权、专利权等知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记手续。第九条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：年月日乙方（签字）：