2025年企业安全生产月活动方案范文

2025年企业安全生产月活动方案范文一、活动主题“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”二、活动时间2025年6月1日至6月30日三、活动目标1.提升全员安全意识，强化安全发展理念。2.排查并整改安全隐患，降低事故风险。3.完善应急管理体系，提高应急处置能力。4.营造安全文化氛围，推动安全管理长效化。四、组织机构成立“安全生产月”活动领导小组：组长：企业主要负责人副组长：分管安全负责人成员：各部门负责人、安全管理人员职责：统筹活动策划、组织实施、监督检查及总结评估。五、活动内容及安排（一）宣传动员阶段（6月1日—6月5日）1.启动仪式召开动员大会，企业负责人宣读活动方案，部署工作任务。全体员工签署《安全生产承诺书》，强化责任意识。2.宣传造势悬挂横幅、张贴标语、设置宣传栏，营造活动氛围。利用企业内刊、公众号、电子屏等平台，推送安全知识、警示案例。（二）教育培训阶段（6月6日—6月12日）1.安全知识培训邀请专家开展专题讲座，内容涵盖安全生产法律法规、操作规程、应急处置等。组织线上安全知识测试，检验学习效果。2.警示教育集中观看《安全生产责任在肩》等警示教育片，剖析典型事故案例。开展“以案说法”讨论活动，吸取教训，举一反三。（三）隐患排查阶段（6月13日—6月19日）1.自查自纠各部门开展拉网式隐患排查，重点检查设备设施、作业环境、消防通道等。建立隐患台账，明确整改责任人、措施和时限。2.专项检查企业领导带队，联合安全、技术、设备等部门开展专项督查。对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。（四）应急演练阶段（6月20日—6月26日）1.综合演练模拟火灾、泄漏、坍塌等事故场景，组织全员参与应急疏散和救援演练。检验应急预案的可行性，优化响应流程。2.技能比武开展消防器材使用、心肺复苏、伤员包扎等技能竞赛，提升实操能力。（五）总结提升阶段（6月27日—6月30日）1.总结评估各部门提交活动总结报告，分析成效与不足。召开总结表彰会，对优秀部门和个人进行奖励。2.长效机制将活动成果纳入安全管理制度，持续改进安全管理。开展“回头看”行动，防止隐患反弹。六、活动要求1.高度重视，精心组织各部门负责人亲自抓，确保活动落实到位。2.广泛参与，注重实效发动全体员工参与，避免形式主义，确保活动取得实效。3.加强宣传，营造氛围充分利用媒体平台，扩大活动影响力，树立企业安全形象。4.强化考核，严肃问责对活动不力的部门和个人通报批评，对隐患整改不力的严肃追责。七、经费预算宣传物料费：XXX元培训讲师费：XXX元演练器材费：XXX元竞赛奖品费：XXX元其他费用：XXX元总计：XXX元八、附件1.安全生产月活动任务分解表2.隐患排查治理台账3.应急演练方案及评估表一、活动主题“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”二、活动时间2025年6月1日至6月30日三、活动目标1.提升全员安全意识，强化安全发展理念。2.排查并整改安全隐患，降低事故风险。3.完善应急管理体系，提高应急处置能力。4.营造安全文化氛围，推动安全管理长效化。四、组织机构成立“安全生产月”活动领导小组：组长：企业主要负责人副组长：分管安全负责人成员：各部门负责人、安全管理人员职责：统筹活动策划、组织实施、监督检查及总结评估。五、活动内容及安排（一）宣传动员阶段（6月1日—6月5日）1.启动仪式召开动员大会，企业负责人宣读活动方案，部署工作任务。全体员工签署《安全生产承诺书》，强化责任意识。2.宣传造势悬挂横幅、张贴标语、设置宣传栏，营造活动氛围。利用企业内刊、公众号、电子屏等平台，推送安全知识、警示案例。（二）教育培训阶段（6月6日—6月12日）1.安全知识培训邀请专家开展专题讲座，内容涵盖安全生产法律法规、操作规程、应急处置等。组织线上安全知识测试，检验学习效果。2.警示教育集中观看《安全生产责任在肩》等警示教育片，剖析典型事故案例。•开展“以案说法”讨论活动，吸取教训，举一反三。（三）隐患排查阶段（6月13日—6月19日）1.自查自纠各部门开展拉网式隐患排查，重点检查设备设施、作业环境、消防通道等。建立隐患台账，明确整改责任人、措施和时限。2.专项检查企业领导带队，联合安全、技术、设备等部门开展专项督查。对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。（四）应急演练阶段（6月20日—6月26日）1.综合演练模拟火灾、泄漏、坍塌等事故场景，组织全员参与应急疏散和救援演练。检验应急预案的可行性，优化响应流程。2.技能比武开展消防器材使用、心肺复苏、伤员包扎等技能竞赛，提升实操能力。（五）总结提升阶段（6月27日—6月30日）1.总结评估各部门提交活动总结报告，分析成效与不足。召开总结表彰会，对优秀部门和个人进行奖励。2.长效机制将活动成果纳入安全管理制度，持续改进安全管理。开展“回头看”行动，防止隐患反弹。六、活动要求1.高度重视，精心组织各部门负责人亲自抓，确保活动落实到位。2.广泛参与，注重实效发动全体员工参与，避免形式主义，确保活动取得实效。3.加强宣传，营造氛围充分利用媒体平台，扩大活动影响力，