招聘执行园长协议书

招聘执行园长协议书甲方（招聘方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘一名执行园长负责幼儿园的全面管理工作，乙方具备相关专业知识和丰富经验，愿意应聘该职位。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方招聘乙方担任执行园长事宜达成如下协议：一、协议标的甲方招聘乙方担任[幼儿园名称]执行园长，乙方负责全面管理幼儿园的日常运营、教学管理、师资队伍建设、安全管理、家长沟通等工作，确保幼儿园的教育教学质量和各项工作的顺利开展。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议的约定对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据幼儿园的实际情况和发展需要，对乙方的工作提出合理的建议和要求。有权根据国家法律法规、教育行政部门的规定以及幼儿园的规章制度，对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务按照本协议约定的薪酬待遇和支付方式，按时足额向乙方支付工资及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公场所、教学设施、师资配备等。协助乙方处理幼儿园运营过程中遇到的重大问题和困难，为乙方的工作创造良好的外部环境。按照国家法律法规和教育行政部门的要求，为乙方办理相关工作手续，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的薪酬待遇和福利待遇。有权根据幼儿园的实际情况和发展需要，提出合理的管理建议和改进措施，经甲方认可后组织实施。有权对幼儿园的教学、管理等工作进行全面管理和决策，但应遵守国家法律法规、教育行政部门的规定以及幼儿园的规章制度。在履行职责过程中，有权要求甲方提供必要的支持和配合。2.义务遵守国家法律法规、教育行政部门的规定以及幼儿园的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行执行园长的职责。全面负责幼儿园的日常运营管理工作，制定并组织实施幼儿园的发展规划、年度工作计划和各项管理制度，确保幼儿园的教育教学质量和各项工作目标的实现。负责幼儿园师资队伍的建设和管理，招聘、培训、考核教师，提高教师的业务水平和综合素质，打造一支高素质的教师队伍。组织开展教育教学活动，根据幼儿的年龄特点和发展需求，制定科学合理的教学计划和课程体系，确保幼儿得到全面发展。加强幼儿园的安全管理工作，建立健全安全管理制度，落实安全责任，确保师生的生命财产安全。做好家长沟通工作，定期向家长反馈幼儿的学习和生活情况，听取家长的意见和建议，提高家长对幼儿园的满意度。定期向甲方汇报幼儿园的工作情况，接受甲方的监督和检查，积极配合甲方完成各项工作任务。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。2.乙方享有年终奖金，年终奖金根据幼儿园的经营业绩和乙方的工作表现由甲方另行确定。3.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。（二）支付方式甲方于每月______日前以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。四、工作时间及工作地点（一）工作时间乙方实行每周______天工作制，每天工作时间为______小时。具体工作时间安排由乙方根据幼儿园的实际情况自行确定，但应保证幼儿园的正常运营。（二）工作地点乙方的工作地点为[幼儿园地址]。五、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。六、知识产权归属1.乙方在履行职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于教学成果、科研成果、管理制度、工作方案等，归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的登记、申请等手续，确保甲方的合法权益。七、培训与发展1.甲方应根据乙方的工作需要和个人发展需求，为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务水平和管理能力。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身素质和能力，更好地履行工作职责。八、协议的变更、解除与终止（一）协议的变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方违反国家法律法规、教育行政部门的规定或幼儿园的规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。3.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬待遇或提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪酬待遇及相应的经济补偿。4.一方提出解除本协议的，应提前______日书面通知对方。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除、不可抗力、国家法律法规、政策调整等原因无法继续履行的，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬待遇或提供必要的工作条件，应按照应支付金额的______%向乙方支付违约金，并补足拖欠的薪酬待遇。2.若乙方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反国家法律法规、教育行政部门的规定或幼儿园的规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.双方违反本协议约定的其他条款，应按照法律规定和协议约定承担相应的违约责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同