攻读博士停工协议书

攻读博士停工协议书甲方：[甲方姓名]，[甲方性别]，[民族]，[出生日期]，住址：[详细住址]，身份证号：[身份证号码]。乙方：[乙方名称]，住所地：[公司地址]，统一社会信用代码：[公司代码]，法定代表人：[法人姓名]。鉴于甲方因个人发展计划，计划攻读博士学位，在此期间需暂停在乙方处的工作；乙方基于自身业务安排，同意甲方暂停工作。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方攻读博士停工事宜达成如下协议：一、停工期限甲方自[停工起始日期]起至[停工结束日期]止暂停在乙方处的工作，进行博士学位攻读。停工期限共计[X]年/月。二、停工期间工作交接1.工作交接内容甲方应在停工前[X]个工作日内，与乙方指定的工作交接负责人共同完成工作交接。工作交接内容包括但不限于正在进行的项目任务、未完成的工作事项、相关工作资料、客户信息、业务流程等。甲方应确保交接的工作资料完整、准确，并向乙方交接负责人详细说明各项工作的进展情况、后续计划及注意事项。2.交接方式工作交接可采用书面文档交接、电子数据传输及当面口头说明等方式进行。甲方应整理并提交详细的工作交接清单，双方交接负责人需在交接清单上签字确认。对于涉及商业秘密、技术秘密等重要信息的交接，应遵循乙方的保密规定，采取加密传输、专人签收等严格的保密措施。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权在停工期间按照个人计划进行博士学位的攻读，乙方应给予必要的时间和便利条件。在符合乙方相关规定和本协议约定的情况下，甲方有权保留乙方员工身份，并在停工结束后，根据乙方当时的岗位需求和甲方自身条件，优先考虑回到乙方原岗位或合适岗位工作。2.义务甲方应遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度，不得从事任何损害乙方利益的行为。尽管处于停工状态，甲方仍应在乙方有合理需求时，配合乙方完成与原工作相关的临时性工作任务，但乙方应提前合理通知甲方，并给予相应的工作时间安排和必要的协助。甲方应妥善保管乙方提供的工作资料、设备等财物，不得擅自转让、出借、损毁或用于非乙方工作目的。如因甲方保管不善导致财物损失，甲方应承担相应的赔偿责任。甲方在停工期间应保守乙方的商业秘密、技术秘密等各类秘密信息，不得向任何第三方披露或使用。保密期限按照乙方保密制度的规定执行。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定进行工作交接，并在停工期间遵守相关规定。乙方有权根据自身业务发展和工作需要，合理安排其他人员接替甲方原岗位的工作任务。2.义务乙方应按照国家法律法规及本协议约定，为甲方保留员工身份，并在停工期间按照乙方薪酬福利政策为甲方缴纳社会保险及住房公积金等法定费用。但停工期间甲方不享受乙方的绩效奖金、加班工资等与工作业绩直接挂钩的薪酬待遇。乙方应为甲方提供必要的证明文件或支持材料，以协助甲方办理与攻读博士相关的手续，如请假证明、在职证明等。在甲方停工结束后，乙方应根据自身实际情况，结合甲方的工作能力和表现，为甲方提供公平、公正的就业机会，优先考虑甲方回到原岗位或合适岗位工作。但乙方不承诺甲方一定能够回到原岗位或获得特定岗位，最终工作安排将根据乙方当时的岗位需求、甲方的工作能力及表现等综合因素确定。四、薪酬福利及费用承担1.薪酬福利停工期间，甲方薪酬按照乙方当地最低工资标准发放。甲方同意乙方从其应发工资中代扣代缴应由个人承担的社会保险费、住房公积金等法定费用。除上述薪酬及法定费用外，甲方不享受乙方的其他薪酬福利，如绩效奖金、津贴补贴、节日福利、带薪年假等。2.费用承担甲方攻读博士期间的学费、书本费、住宿费等学习相关费用由甲方自行承担。如甲方因攻读博士需要乙方提供培训、学习机会或其他支持，由此产生的费用由双方另行协商确定承担方式。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按照要求进行工作交接，或擅自泄露乙方商业秘密、技术秘密等秘密信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、因调查侵权行为所支付的合理费用以及可能面临的第三方索赔费用等。若甲方违反国家法律法规或乙方规章制度，从事损害乙方利益的行为，乙方有权解除本协议，并要求甲方返还停工期间乙方按照协议约定支付的薪酬及相关费用，同时甲方应向乙方支付违约金。违约金金额按照甲方停工期间乙方已支付薪酬总额的[X]%计算。如违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应继续赔偿乙方的损失。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按照规定为甲方保留员工身份、缴纳社会保险及住房公积金等法定费用，或未按照约定为甲方提供必要的证明文件或支持材料，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因无法办理相关手续而产生的额外费用等。若乙方违反协议约定，在甲方停工结束后未按照约定为甲方提供公平、公正的就业机会，或恶意阻挠甲方回到原岗位或合适岗位工作，给甲方造成损失的，乙方应向甲方支付违约金。违约金金额按照甲方停工期间乙方已支付薪酬总额的[X]%计算。如甲方因乙方违约行为导致的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。六、协议的变更与解除1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。协议解除后，双方应按照约定办理相关手续，结清费用。若出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，给对方造成重大损失的；本协议约定的解除条件成就的。协议解除后，双方应按照法律法规及本协议约定，承担各自应承担的责任，包括但不限于工作交接、费用结算、损失赔偿等。七、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，