恩施定向就业协议书

恩施定向就业协议书甲方（定向单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（定向毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________毕业院校：________________所学专业：________________鉴于甲方因业务发展需要，拟定向招聘专业人才；乙方愿意在完成学业后，按照本协议约定到甲方定向就业。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就乙方定向就业事宜达成如下协议：一、定向就业岗位及服务内容（一）定向就业岗位甲方同意乙方毕业后定向到甲方[具体部门]担任[具体岗位名称]。该岗位主要负责[简要描述岗位工作职责]。（二）服务内容乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，履行以下服务义务：1.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密。2.认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，积极参与甲方组织的各项业务活动和培训。3.根据甲方业务发展需要，接受甲方合理的工作安排和岗位调整。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排，履行岗位职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照规定追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定，为乙方提供定向就业岗位，并按照国家法律法规和甲方的薪酬福利制度，为乙方支付相应的劳动报酬，提供必要的工作条件和劳动保护。在乙方毕业前，协助乙方完成相关就业手续的办理，并为乙方提供必要的就业指导和支持。在乙方服务期内，为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定及甲方的薪酬福利制度，获得相应的劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方按照国家法律法规和本协议约定，为其提供必要的工作条件和劳动保护。在甲方违反本协议约定或国家法律法规时，有权按照规定追究甲方的违约责任。2.义务乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的面试、考核等环节，并如实提供个人信息和相关资料。乙方应努力学习专业知识，提高自身综合素质，确保在毕业时具备履行定向就业岗位的能力和条件。乙方应按照本协议约定，在毕业后按时到甲方报到，并签订正式的劳动合同。如因乙方自身原因未能按时报到，应承担相应的违约责任。乙方在服务期内，应严格遵守本协议约定和甲方的各项规章制度，不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。如因乙方擅自离职或违反规定给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。三、定向就业期限及服务期限（一）定向就业期限自本协议签订之日起至乙方毕业时止。（二）服务期限乙方毕业后在甲方的服务期限为[X]年，自乙方与甲方签订正式劳动合同之日起计算。服务期满后，双方可根据实际情况协商是否续签劳动合同。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬甲方按照国家法律法规和甲方的薪酬福利制度，为乙方支付劳动报酬。乙方的试用期工资为[试用期月工资具体金额]元/月，试用期为[X]个月。试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方同类岗位人员的标准执行，月工资不低于[转正后月工资具体金额]元，并根据乙方的工作表现和业绩情况，给予相应的绩效奖金和年终奖金。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。3.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，鼓励乙方参加各类业务培训和学术交流活动，并按照规定给予相应的支持和补贴。4.甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。五、培训与发展（一）培训计划甲方将根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方制定个性化的培训计划。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、企业文化培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。（二）职业发展甲方为乙方提供广阔的职业发展空间，根据乙方的工作表现和能力水平，为乙方提供晋升机会和岗位轮换机会。乙方应积极配合甲方的职业发展规划，不断提升自身能力和素质，以适应甲方业务发展的需要。六、保密条款（一）保密范围乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。包括但不限于甲方的业务模式、产品设计、营销策略、客户名单、技术资料、财务报表等。（二）保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何目的。在乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。（三）违约责任如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权要求乙方返还因违反保密义务而获得的不当利益，并追究乙方的法律责任。七、违约责任（一）乙方违约责任1.如乙方在毕业前未能达到甲方要求的毕业条件或因自身原因未能按时毕业，导致无法按照本协议约定到甲方定向就业的，乙方应向甲方支付违约金[违约金具体金额]元。2.如乙方在毕业后未能按时到甲方报到，每逾期一天，应按照本协议约定月工资的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金[违约金具体金额]元。3.如乙方在服务期内擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，乙方应向甲方支付违约金[违约金具体金额]元，并按照甲方的要求返还已领取的全部薪酬和福利待遇。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。（二）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定为乙方提供定向就业岗位或未按照国家法律法规和甲方的薪酬福利制度为乙方支付劳动报酬、提供福利待遇的，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并按照本协议约定补足乙方应得的薪酬和福利待遇。2.如甲方违反本协议约定或国家法律法规，给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如遇不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法继续履行或部分条款无效的，甲乙双方应协商解决相关问题，互不承担违约责任。（二）协议生效与终止1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议在乙方服务期满且双方按照本协议约定履行完各自义务后自动终止。（三）协议份