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护士医院解约协议书甲方(医院):名称:[医院全称]法定代表人:[姓名]地址:[医院地址]联系方式:[联系电话]乙方(护士):姓名:[护士姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[家庭住址]联系方式:[联系电话]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同,建立了劳动关系,现经双方友好协商,就解除劳动关系事宜达成如下协议:一、解除劳动关系的原因甲乙双方一致同意,因[具体解约原因,如个人职业发展规划调整、医院业务调整等],自本协议生效之日起,双方解除劳动合同关系。二、标的物或服务具体描述1.乙方工作内容:乙方在甲方医院担任[具体科室]护士一职,主要负责为患者提供护理服务,包括但不限于观察患者病情变化、执行医嘱、协助医生进行诊疗操作、护理文件书写等。2.工作成果交付:乙方应在离职前完成以下工作成果的交付:整理并交接手头未完成的护理工作,确保工作的连续性和准确性。向接手的护士详细介绍患者的病情、护理要点及特殊注意事项。归还甲方提供的工作证件、钥匙、办公用品等财物。提交完整、准确的护理文件,包括病历、护理记录等,保证文件资料的规范性和完整性。三、权利义务甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作成果交付。有权对乙方的工作进行监督和检查。有权根据法律法规和医院规章制度,对乙方的工作表现进行评价。2.义务按照法律法规和医院规章制度,向乙方支付工资、奖金、补贴等劳动报酬至[解约日期]。在乙方完成工作成果交付后,为乙方办理离职手续,包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社保减员等手续。按照法律法规和医院规章制度,为乙方支付经济补偿(如有)。乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和经济补偿(如有)。有权要求甲方按照法律法规和医院规章制度,为其办理离职手续。2.义务按照本协议约定的时间和方式,完成工作成果交付。遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私。配合甲方办理离职手续,提供必要的协助和资料。四、经济补偿1.经双方协商一致,甲方同意向乙方支付经济补偿[具体金额]元。2.甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内,将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。3.乙方收到经济补偿后,应向甲方出具收款凭证。五、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺,在离职后[保密期限]年内,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者信息等机密信息。本条款所称商业秘密,包括但不限于甲方的医疗技术、药品配方、客户资源、财务信息等;技术秘密包括但不限于甲方的科研成果、技术方案、工艺流程等;患者信息包括但不限于患者的个人资料、病情、治疗记录等。乙方违反保密条款的约定,应向甲方支付违约金[违约金金额]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制条款双方同意,在乙方离职后[竞业限制期限]年内,乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位工作,不得从事与甲方业务相竞争的业务。本条款所称竞争关系,是指乙方所从事的工作或业务与甲方的业务在市场、客户、技术等方面存在直接或间接的竞争关系。甲方应在乙方离职后,按照法律法规的规定,向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%,支付方式为每月[支付日期]支付。乙方违反竞业限制条款的约定,应向甲方支付违约金[违约金金额]元,并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时,乙方应立即停止违反竞业限制约定的行为,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、培训费用及知识产权归属1.培训费用若甲方为乙方提供了专项培训费用,对乙方进行了专业技术培训,并与乙方约定了服务期,乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本条款所称专项培训费用,包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。2.知识产权归属乙方在甲方工作期间,因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权,并提供必要的协助和资料。乙方不得擅自使用、转让或授权他人使用其在甲方工作期间所产生的知识产权,否则应向甲方支付违约金[违约金金额]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约条款1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。任何一方违反本协议约定,应向对方支付违约金[违约金金额]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方未按照本协议约定的时间和方式完成工作成果交付,每逾期一日,应按照未交付工作成果价值的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的经济补偿,同时乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金。3.如甲方未按照本协议约定的时间和方式支付劳动报酬、经济补偿等费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付未支付的费用及违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(

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