干部相互监督协议书

干部相互监督协议书甲方：姓名：__________职务：__________身份证号：__________联系方式：__________乙方：姓名：__________职务：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方均为[单位名称]干部，为加强干部队伍建设，规范工作行为，确保公正履行职责，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就相互监督事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在建立甲乙双方之间相互监督的机制，促使双方在工作中严格遵守法律法规、规章制度和职业道德，切实履行工作职责，提高工作效率和质量，维护单位的良好形象和正常工作秩序。二、监督范围及内容（一）工作纪律1.双方应严格遵守单位的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应按照规定的程序办理请假手续。2.工作期间应保持专注，不得从事与工作无关的事情，如玩游戏、浏览无关网页、聊天等。3.遵守单位的请销假制度，未经批准不得擅自离岗、脱岗。（二）工作态度1.秉持积极主动、认真负责的工作态度，按时、高质量地完成本职工作任务，不得敷衍塞责、推诿扯皮。2.对待工作中出现的问题和困难，应勇于担当，积极寻找解决办法，不得消极对待或回避问题。（三）廉洁自律1.严格遵守廉洁从政的各项规定，不得利用职务之便谋取私利，严禁接受管理和服务对象的礼品、礼金、消费卡、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。2.不得利用职务影响为亲属或特定关系人谋取不正当利益，不得干预和插手工程项目、物资采购、人事任免等工作。3.严禁参与赌博、吸毒等违法违纪活动。（四）工作程序与规范1.严格按照规定的工作程序和业务流程开展工作，确保各项工作合法合规、严谨有序。2.认真履行工作职责，严格执行工作标准和规范，确保工作质量和效果。对于涉及重要事项的决策、审批等工作，应严格按照规定的权限和程序进行。（五）信息保密1.对在工作中知悉的单位机密信息、商业秘密、个人隐私等予以严格保密，不得泄露给任何无关人员。2.妥善保管涉及工作的各类文件、资料、数据等，防止丢失、损毁或被窃取。在工作中如需使用外部信息，应确保其来源合法合规，并按照规定进行管理和使用。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作纪律、工作态度、廉洁自律、工作程序与规范以及信息保密等方面进行监督检查。如发现乙方存在违反本协议约定或相关法律法规、规章制度的行为，有权向乙方提出纠正意见，并要求乙方限期整改。在乙方拒不整改或整改不力的情况下，有权向上级主管部门或相关部门反映情况，建议采取相应的措施。2.义务以身作则，严格遵守本协议约定以及相关法律法规、规章制度，为乙方树立良好的榜样。定期与乙方沟通交流，了解乙方的工作情况和思想动态，及时给予指导和帮助。在履行监督职责过程中，应客观公正，不得故意刁难乙方或滥用职权。（二）乙方权利与义务1.权利有权对甲方的工作纪律、工作态度、廉洁自律、工作程序与规范以及信息保密等方面进行监督检查。如发现甲方存在违反本协议约定或相关法律法规、规章制度的行为，有权向甲方提出纠正意见，并要求甲方限期整改。在甲方拒不整改或整改不力的情况下，有权向上级主管部门或相关部门反映情况，建议采取相应的措施。2.义务积极配合甲方的监督检查工作，如实提供相关信息和资料，不得隐瞒或虚报情况。对于甲方提出的监督意见和建议，应认真对待，及时整改，并将整改情况及时反馈给甲方。在履行监督职责过程中，应客观公正，不得故意诋毁甲方或干扰甲方正常工作。四、违约责任1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并承担因其违约行为给对方造成的一切损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失、为实现债权而支付的诉讼费、律师费、差旅费等）。2.如一方多次违反本协议约定或违反本协议约定情节严重的，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。违约方应按照法律法规的规定和本协议的约定，对给对方造成的损失进行赔偿。3.若双方均违反本协议约定，应各自承担相应的违约责任，并根据双方违约行为的情节和造成的后果，分担因违约行为给对方造成的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作