行政管理学考试复习秘诀试题及答案

行政管理学考试复习秘诀试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项属于公共行政的基本职能？

A.计划与决策

B.组织与人事

C.领导与指挥

D.控制与协调

2.在行政组织结构中，直线式结构的优点是？

A.权责明确

B.管理层次少

C.信息传递迅速

D.决策效率高

3.行政决策过程中，哪项不是决策失误的原因？

A.信息不全

B.知识不足

C.决策程序不规范

D.决策目标明确

4.以下哪项不属于行政执行的基本原则？

A.实事求是

B.依法行政

C.公开透明

D.以人为本

5.在行政监督体系中，以下哪种监督方式不属于行政内部监督？

A.上级监督

B.同级监督

C.社会监督

D.党委监督

6.以下哪项不是行政改革的主要内容？

A.机构改革

B.制度改革

C.人员改革

D.领导体制改革

7.在行政管理中，以下哪项不属于公共政策的制定过程？

A.政策问题识别

B.政策目标确定

C.政策方案设计

D.政策评估与监控

8.以下哪项不属于行政沟通的障碍？

A.信息过载

B.误解

C.语言障碍

D.心理障碍

9.以下哪项不属于公共行政的创新理念？

A.服务型政府

B.平衡记分卡

C.顾客导向

D.效率优先

10.以下哪项不是行政伦理的基本原则？

A.尊重人

B.公平正义

C.勤政廉洁

D.权力制约

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理学的核心问题是行政效率。（）

2.公共行政与私人行政的区别主要在于服务的对象不同。（）

3.行政组织中的部门化是为了提高管理效率。（）

4.行政决策的理性化是指决策者完全基于理性分析做出决策。（）

5.行政执行过程中，领导者的角色主要是监督和控制。（）

6.行政监督的目的在于纠正行政偏差，提高行政效率。（）

7.行政改革的核心是政府职能的转变。（）

8.公共政策评估是对政策实施效果进行价值判断的过程。（）

9.行政沟通的目的是为了提高行政效率。（）

10.行政伦理是行政人员应当遵循的行为规范。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公共行政的基本原则。

2.简析行政组织结构的基本类型及其特点。

3.简述行政决策的理性化与行为化的区别。

4.简述行政执行过程中可能出现的问题及其解决方法。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强和创新社会治理。

2.论述行政伦理在公共行政中的重要性及其对政府形象的影响。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不是公共行政的核心价值？

A.公平

B.公正

C.效率

D.自由

2.行政组织的最高层次是？

A.处

B.科

C.处级

D.局

3.行政决策过程中的第一步是？

A.确定决策目标

B.收集信息

C.设计方案

D.评估方案

4.以下哪项不是行政执行的关键因素？

A.领导力

B.人力资源

C.财力

D.时间管理

5.行政监督的主要目的是？

A.提高行政效率

B.确保行政公正

C.维护政府权威

D.以上都是

6.行政改革的主要动力来源是？

A.经济发展

B.社会需求

C.政治体制改革

D.以上都是

7.公共政策评估的主要方法包括？

A.定量分析

B.定性分析

C.案例研究

D.以上都是

8.行政沟通的障碍主要来自？

A.语言

B.心理

C.组织结构

D.以上都是

9.以下哪项不是行政伦理的基本原则？

A.尊重

B.公平

C.透明

D.效率

10.行政管理的最终目标是？

A.维护社会稳定

B.促进社会公平

C.提高行政效率

D.以上都是

试卷答案如下

一、多项选择题答案及解析思路

1.A,B,C,D。解析思路：公共行政的基本职能包括计划与决策、组织与人事、领导与指挥、控制与协调，这些都是公共行政的核心内容。

2.A,B,C,D。解析思路：直线式结构的优点在于权责明确、管理层次少、信息传递迅速、决策效率高，这些特点使得直线式结构在行政组织中广泛应用。

3.C。解析思路：行政决策失误的原因通常包括信息不全、知识不足、决策程序不规范等，而决策目标明确是决策成功的前提条件。

4.C。解析思路：行政执行的基本原则包括实事求是、依法行政、公开透明、以人为本等，而控制与协调是行政执行过程中的具体方法。

5.C。解析思路：行政内部监督包括上级监督、同级监督、下级监督等，而社会监督属于行政外部监督，党委监督则属于政治监督。

6.D。解析思路：行政改革的主要内容通常包括机构改革、制度改革、人员改革等，而领导体制改革属于政治体制改革的一部分。

7.D。解析思路：公共政策的制定过程包括政策问题识别、政策目标确定、政策方案设计、政策评估与监控等，政策评估与监控是政策实施后的环节。

8.A,B,C,D。解析思路：行政沟通的障碍可能来自信息过载、误解、语言障碍、心理障碍等，这些因素都会影响沟通的效果。

9.B。解析思路：公共行政的创新理念包括服务型政府、顾客导向、效率优先等，而平衡记分卡是一种管理工具，不属于创新理念。

10.D。解析思路：行政伦理的基本原则包括尊重人、公平正义、勤政廉洁、权力制约等，这些原则是行政人员应当遵循的行为规范。

二、判断题答案及解析思路

1.对。解析思路：公共行政的核心问题是行政效率，即如何以最小的成本实现最大的社会效益。

2.对。解析思路：公共行政与私人行政的主要区别在于服务的对象，公共行政服务于公共利益，而私人行政服务于私人利益。

3.对。解析思路：行政组织中的部门化是为了提高管理效率，通过分工合作，使每个部门专注于特定职能，从而提高整体效率。

4.错。解析思路：行政决策的理性化是指决策者在决策过程中运用理性分析，但并不排除行为因素，如个人价值观、情感等。

5.错。解析思路：行政执行过程中，领导者的角色不仅仅是监督和控制，还包括激励、协调、沟通等。

6.对。解析思路：行政监督的目的是为了纠正行政偏差，确保行政活动符合法律法规和公共利益，从而提高行政效率。

7.对。解析思路：行政改革的核心是政府职能的转变，即从管理型政府向服务型政府转变，以提高政府的服务能力和效率。

8.对。解析思路：公共政策评估是对政策实施效果进行价值判断的过程，旨在评估政策的有效性和合理性。

9.对。解析思路：行政沟通的目的是为了提高行政效率，确保信息畅通，减少误解和冲突。

10.对。解析思路：行政伦理是行政人员应当遵循的行为规范，它对于维护政府形象、提高政府公信力具有重要意义。

三、简答题答案及解析思路

1.公共行政的基本原则包括：法治原则、民主原则、效率原则、服务原则、责任原则、公开原则等。解析思路：从公共行政的基本原则出发，列举并简要说明每个原则的内容和意义。

2.行政组织结构的基本类型包括：直线式结构、职能式结构、直线职能式结构、矩阵式结构等。解析思路：介绍每种结构的特点和适用场景，分析其优缺点。

3.行政决策的理性化与行为化的区别在于：理性化强调决策过程的逻辑性和科学性，行为化则强调决策者的个人价值观、情感等因素对决策的影响。解析思路：对比分析两种决策方式的侧重点和影响因素。

4.行政执行过程中可能出现的问题包括：执行不力、资源分配不当、沟通不畅、监督不力等。解析思路：列举常见问题，并针对每个问题提出相应的解决方法。

四、论述题答案及解析思路

1.在新时代背景下，加强和创新社会治理需要：深化政治体制改革，完善社会治理体系；加强法治建设，提高社会治理法治化水平；推进基层治理创新，增强基层治理能力；加强社会信用体系建设，提高社会诚信度；加强社会