自考行政管理本科问题导向试题及答案总结

自考行政管理本科问题导向试题及答案总结姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不属于行政管理的核心要素？

A.组织结构

B.人力资源

C.财务管理

D.物资采购

2.行政管理的目标包括：

A.提高政府效能

B.促进社会公平

C.实现经济持续增长

D.保护生态环境

3.行政决策的四大原则包括：

A.科学性原则

B.合法性原则

C.公开性原则

D.系统性原则

4.以下哪项不属于行政组织的基本类型？

A.部门制

B.纵向制

C.横向制

D.职能制

5.行政监督的职能包括：

A.检查和评估

B.激励和引导

C.整改和纠正

D.惩戒和处罚

6.行政绩效评估的主要方法有：

A.目标管理法

B.平衡计分卡法

C.成本效益分析法

D.质量控制法

7.以下哪项不属于公共危机管理的原则？

A.快速反应原则

B.协同作战原则

C.公开透明原则

D.以人为本原则

8.行政伦理的基本原则包括：

A.公正原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.效率原则

9.以下哪项不属于政府职能转变的主要内容？

A.从微观管理向宏观管理转变

B.从直接管理向间接管理转变

C.从管理型政府向服务型政府转变

D.从政治统治型政府向公共治理型政府转变

10.以下哪项不属于公共行政的创新趋势？

A.信息化

B.全球化

C.环保化

D.非政府组织化

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理是指政府机关运用管理手段实现国家和社会公共利益的过程。（）

2.行政组织结构的调整仅限于内部组织架构的调整，不包括与其他组织的关系。（）

3.行政决策的程序包括：问题识别、方案制定、方案评估、方案选择。（）

4.行政监督的主体包括行政内部监督和行政外部监督。（）

5.行政绩效评估的结果可以直接用于公务员的晋升和奖惩。（）

6.公共危机管理的主要目标是最大限度地减少危机造成的损失和影响。（）

7.行政伦理的核心是权力与责任的对等。（）

8.政府职能转变是行政改革的核心内容，旨在提高政府服务质量和效率。（）

9.信息化对公共行政的影响主要体现在信息技术的应用和行政流程的优化。（）

10.非政府组织化是公共行政发展趋势之一，意味着政府将部分职能交给非政府组织执行。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织结构设计的原则。

2.简述行政决策过程中可能遇到的伦理困境及应对策略。

3.简述行政绩效评估的作用。

4.简述政府职能转变的必要性及其主要方向。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述信息化对现代公共行政的影响及其应对策略。

2.结合当前社会发展趋势，论述如何加强行政伦理建设，提升政府公信力。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本职能不包括以下哪项？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.财务职能

2.下列哪项不是行政决策的要素？

A.目标

B.方案

C.时间

D.预算

3.行政组织的最高层次是：

A.办公室

B.部门

C.局

D.政府

4.行政监督的主要目的是：

A.确保行政行为的合法性

B.提高行政效率

C.促进廉政建设

D.以上都是

5.行政绩效评估的目的是：

A.了解行政组织的运行状况

B.提高行政工作效率

C.评估公务员的工作绩效

D.以上都是

6.公共危机管理的关键环节是：

A.预防

B.应急

C.恢复

D.教训总结

7.行政伦理的基本原则不包括以下哪项？

A.公正

B.诚信

C.自由

D.尊重

8.政府职能转变的核心是：

A.减少政府干预

B.提高政府效能

C.强化政府服务

D.以上都是

9.信息化在公共行政中的应用不包括以下哪项？

A.电子政务

B.互联网+

C.大数据

D.传统纸质文件管理

10.非政府组织在公共行政中的作用不包括以下哪项？

A.提供公共服务

B.参与政策制定

C.监督政府行为

D.执行政府职能

试卷答案如下

一、多项选择题

1.D

解析：行政管理涉及多个要素，但物资采购并非核心要素，而是具体执行层面的一部分。

2.A,B,C,D

解析：行政管理的目标广泛，旨在提高政府效能、促进社会公平、经济增长和生态环境保护。

3.A,B,D

解析：行政决策的四大原则包括科学性、合法性、公开性和系统性。

4.B

解析：行政组织的基本类型包括部门制、纵向制、横向制和职能制，纵向制指的是上下级关系。

5.A,B,C,D

解析：行政监督的职能全面，包括检查评估、激励引导、整改纠正和惩戒处罚。

6.A,B,C

解析：行政绩效评估的主要方法包括目标管理法、平衡计分卡法和成本效益分析法。

7.C

解析：公共危机管理的原则包括快速反应、协同作战、公开透明和以人为本，不包括保密原则。

8.A,B,C

解析：行政伦理的基本原则包括公正、诚信和尊重，效率原则是管理原则。

9.D

解析：政府职能转变的主要内容涉及从微观管理向宏观管理、直接管理向间接管理、管理型政府向服务型政府的转变。

10.D

解析：公共行政的创新趋势包括信息化、全球化和非政府组织化，环保化并非主要趋势。

二、判断题

1.√

2.×

解析：行政组织结构的调整不仅限于内部，还包括与其他组织的关系和外部环境的适应。

3.√

解析：行政决策的四个阶段是问题识别、方案制定、方案评估和方案选择。

4.√

解析：行政监督的主体包括政府内部的各种监督机构和外部的社会监督力量。

5.√

解析：行政绩效评估的结果可以用于公务员的晋升、奖惩和改进工作。

6.√

解析：公共危机管理的主要目标是减少危机损失，保护人民生命财产安全。

7.√

解析：行政伦理的核心在于权力与责任的对等，确保权力不被滥用。

8.√

解析：政府职能转变是行政改革的核心，旨在提高政府服务质量和效率。

9.√

解析：信息化对公共行政的影响体现在提高效率、增强透明度和促进服务创新。

10.√

解析：非政府组织化趋势意味着政府将部分职能交给非政府组织，以实现更有效的公共管理。

三、简答题

1.行政组织结构设计的原则包括：目标一致原则、分工协作原则、权责对等原则、精简高效原则、适应性原则、法治原则。

2.行政决策过程中可能遇到的伦理困境包括：利益冲突、权力滥用、信息不对称等。应对策略包括：建立伦理规范、加强信息公开、实施伦理审查、培养职业伦理等。

3.行政绩效评估的作用包括：提高行政效率、促进政府透明度、增强公众信任、提供决策依据、激励公务员等。

4.政府职能转变的必要性包括：适应社会发展需求、提高政府治理能力、优化资源配置、促进社会公平等。主要方向包括：强化公共服务、优化政府职能、推进政府职能的市场化、加强政府与社会组织的合作等。

四、论述题

1.信息化对现代公共行政的影响包括：提高