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文档简介
行政管理的理论与实践案例试题及答案姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共10题)
1.下列哪项不属于行政管理的基本职能?
A.计划
B.组织
C.领导
D.创新
2.以下哪种观点不属于行政管理的公共性特征?
A.服务性
B.法定性
C.专业性
D.政治性
3.下列哪项不是行政领导的基本原则?
A.民主集中制原则
B.服务原则
C.效率原则
D.保密原则
4.以下哪项不属于行政决策的程序?
A.确定目标
B.收集信息
C.制定方案
D.评价决策
5.下列哪项不是政府绩效评估的作用?
A.提高政府工作效率
B.促进政府职能转变
C.强化政府权力
D.优化政府资源配置
6.以下哪项不属于行政监督的途径?
A.行政内部监督
B.行政外部监督
C.举报制度
D.媒体监督
7.下列哪项不是公共危机管理的基本原则?
A.预防为主
B.及时应对
C.信息公开
D.领导决策
8.以下哪项不是政府购买服务的特点?
A.专业化
B.公平竞争
C.高效便捷
D.政府主导
9.下列哪项不属于政府治理创新的主要内容?
A.政府职能转变
B.政府机构改革
C.政府能力建设
D.政府信息化建设
10.以下哪项不是我国行政体制改革的目标?
A.建设法治政府
B.建设廉洁政府
C.建设服务型政府
D.建设高效政府
二、判断题(每题2分,共10题)
1.行政管理的主要目的是实现社会公共利益最大化。()
2.行政组织结构的优化可以完全消除行政效率低下的问题。()
3.行政领导者的个人魅力是影响行政决策质量的关键因素。()
4.行政决策的制定过程必须遵循民主集中制原则。()
5.行政监督的主要目的是为了维护政府的权威和形象。()
6.公共危机管理的关键在于提高政府的应急处理能力。()
7.政府购买服务可以有效地解决政府职能交叉和部门利益冲突的问题。()
8.行政管理的信息化建设可以完全消除信息不对称的问题。()
9.政府治理创新的核心是提高政府的公共服务水平。()
10.行政体制改革的主要目标是实现政府职能的全面转型。()
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述行政领导者的素质要求。
2.论述行政决策中“硬决策”与“软决策”的区别。
3.分析政府绩效评估对提高政府工作效率的作用。
4.阐述政府购买服务在推进政府职能转变中的意义。
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述在当前行政体制改革背景下,如何加强行政组织的创新能力和适应能力。
2.结合实际案例,分析公共危机管理中政府与社会的协同作用,并探讨如何提升这种协同效率。
五、单项选择题(每题2分,共10题)
1.行政管理学的创始人是:
A.马克思
B.韦伯
C.泰勒
D.马歇尔
2.行政管理的核心价值是:
A.效率
B.公平
C.透明
D.服务
3.行政组织的最高领导机构是:
A.人民政府
B.行政首长
C.行政委员会
D.行政办公室
4.行政决策的基本原则不包括:
A.科学性
B.法定性
C.公开性
D.民主性
5.行政监督的主要形式是:
A.内部审计
B.外部审计
C.社会监督
D.自我监督
6.公共危机管理的首要任务是:
A.应急处理
B.预防预警
C.恢复重建
D.教育培训
7.政府购买服务的目的是:
A.减少政府开支
B.提高服务质量
C.转移政府职能
D.促进市场竞争
8.行政管理学研究的基本方法是:
A.案例分析法
B.经验总结法
C.实证研究法
D.理论推导法
9.政府绩效评估的最终目的是:
A.提高政府公信力
B.优化政府资源配置
C.促进政府职能转变
D.增强政府决策科学性
10.行政管理体制改革的核心是:
A.政府职能转变
B.机构编制改革
C.人员素质提升
D.制度创新
试卷答案如下:
一、多项选择题答案:
1.D
2.C
3.D
4.D
5.C
6.D
7.C
8.D
9.D
10.D
二、判断题答案:
1.×
2.×
3.×
4.√
5.×
6.√
7.×
8.×
9.√
10.√
三、简答题答案:
1.行政领导者的素质要求包括:政治素质、道德素质、能力素质和知识素质。
2.“硬决策”侧重于理性分析和科学论证,强调决策的客观性和可操作性;“软决策”则更注重决策者的主观判断和情感因素,强调决策的灵活性和适应性。
3.政府绩效评估可以提高政府工作效率,通过评估结果反馈,优化政府资源配置,提高政府服务质量,增强政府公信力。
4.政府购买服务在推进政府职能转变中的意义包括:促进政府职能向公共服务领域转变,提高公共服务质量,激发市场活力,促进政府职能与市场机制的有效结合。
四、论述题答案:
1.加强行政组织的创新能力和适应能力,需要:优化组织结构,提高组织灵活性;加强人才培养,提升组织成员的创新意识;完善制度建设,保障创新活动的顺利进行;加强与其他部门的沟通协作,形成创新合力。
2.公共危机管理中政府与社会的协同作用体现在:政府发挥主导
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