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文档简介

自考行政管理的课程大纲与要求试题及答案姓名:____________________

一、多项选择题(每题2分,共10题)

1.下列哪项不属于行政管理的四大职能?

A.计划

B.组织

C.控制

D.市场营销

2.行政组织的基本构成要素包括:

A.目标

B.人

C.资源

D.技术

3.下列哪项不是行政决策的基本原则?

A.科学性

B.公正性

C.实用性

D.创新性

4.行政伦理的核心内容包括:

A.公正

B.诚信

C.尊重

D.民主

5.行政监督的主要方式有:

A.内部监督

B.外部监督

C.法律监督

D.政治监督

6.行政法规的制定主体包括:

A.国务院及其各部门

B.地方各级人民政府及其各部门

C.企事业单位

D.社会团体

7.下列哪项不是行政法的基本原则?

A.合法性原则

B.公正性原则

C.效率性原则

D.保护性原则

8.下列哪项不属于行政立法的程序?

A.起草

B.审议

C.发布

D.批准

9.行政诉讼的主要类型包括:

A.直接诉讼

B.间接诉讼

C.行政复议诉讼

D.行政赔偿诉讼

10.下列哪项不是行政调解的原则?

A.公平自愿

B.合法合理

C.积极主动

D.协商一致

二、简答题(每题5分,共10分)

1.简述行政组织的四大职能。

2.简述行政决策的基本原则。

三、论述题(10分)

论述行政伦理在行政管理中的重要性。

二、判断题(每题2分,共10题)

1.行政管理是指国家行政机关为实现国家目标,对社会公共事务进行管理的活动。(√)

2.行政组织的目标应具有明确性、具体性和可行性。(√)

3.行政决策过程中,领导者应当优先考虑个人经验而非科学论证。(×)

4.行政伦理的核心是公务员的职业道德。(√)

5.行政监督的主要目的是纠正行政行为中的违法行为。(√)

6.行政法规的制定必须经过全国人民代表大会的批准。(×)

7.行政法的基本原则中,效率性原则要求行政行为必须高效。(√)

8.行政诉讼的提起必须先经过行政复议程序。(×)

9.行政调解的结果具有法律效力。(√)

10.行政赔偿的数额由行政机关根据实际情况自行决定。(×)

三、简答题(每题5分,共4题)

1.简述行政组织设计的基本原则。

2.简述行政领导者的基本素质。

3.简述行政沟通的障碍及其克服方法。

4.简述行政绩效评估的指标体系。

四、论述题(每题10分,共2题)

1.论述在新公共管理运动中,政府职能转变的趋势及其对行政管理的影响。

2.论述信息技术在行政管理中的应用及其对提高行政效率的作用。

五、单项选择题(每题2分,共10题)

1.行政管理学的创立者是:

A.马克斯·韦伯

B.亚历山大·汉密尔顿

C.约翰·斯图亚特·密尔

D.查尔斯·巴贝奇

2.行政组织的核心是:

A.领导

B.目标

C.制度

D.人

3.行政决策的理性化过程强调:

A.决策者个人经验

B.系统分析

C.传统方法

D.随机选择

4.行政伦理学的研究对象是:

A.公务员的个人品德

B.行政组织的行为规范

C.行政决策的道德原则

D.以上都是

5.行政监督的主要法律依据是:

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国行政监察法》

C.《中华人民共和国公务员法》

D.《中华人民共和国行政诉讼法》

6.行政法规的制定主体是:

A.国务院总理

B.国务院各部门

C.地方各级人民政府

D.人民代表大会

7.行政立法的程序不包括:

A.起草

B.审议

C.批准

D.宣布

8.行政诉讼的原告是:

A.行政机关

B.行政相对人

C.行政监督机关

D.公民

9.行政赔偿的请求人应当是:

A.受害人

B.受益人

C.行政机关

D.社会公众

10.行政调解的主持者是:

A.行政机关

B.第三方机构

C.当事人

D.法院

试卷答案如下:

一、多项选择题

1.D.市场营销

解析:行政管理的四大职能包括计划、组织、控制和协调,市场营销不属于行政管理的职能。

2.A.目标

B.人

C.资源

D.技术

解析:行政组织的基本构成要素包括目标、人、资源和技术,这些都是组织运作不可或缺的要素。

3.D.创新性

解析:行政决策的基本原则包括科学性、公正性、实用性和合法性,创新性不是基本原则之一。

4.A.公正

B.诚信

C.尊重

D.民主

解析:行政伦理的核心内容包括公正、诚信、尊重和民主,这些都是公务员应当遵循的道德准则。

5.A.内部监督

B.外部监督

C.法律监督

D.政治监督

解析:行政监督的主要方式包括内部监督和外部监督,法律监督和政治监督是外部监督的两种形式。

6.A.国务院及其各部门

B.地方各级人民政府及其各部门

C.企事业单位

D.社会团体

解析:行政法规的制定主体包括国务院及其各部门和地方各级人民政府及其各部门,企事业单位和社会团体不是制定主体。

7.D.保护性原则

解析:行政法的基本原则包括合法性原则、公正性原则、效率性原则和保护性原则,保护性原则是其中之一。

8.D.批准

解析:行政立法的程序包括起草、审议、公布和批准,批准是立法程序的最后一步。

9.A.直接诉讼

B.间接诉讼

C.行政复议诉讼

D.行政赔偿诉讼

解析:行政诉讼的主要类型包括直接诉讼、间接诉讼、行政复议诉讼和行政赔偿诉讼。

10.D.协商一致

解析:行政调解的原则包括公平自愿、合法合理和协商一致,协商一致是调解成功的关键。

二、判断题

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

三、简答题

1.行政组织设计的基本原则包括:目标导向原则、分工协作原则、权责一致原则、法治原则和效率原则。

2.行政领导者的基本素质包括:政治素质、思想素质、业务素质、道德素质和身心素质。

3.行政沟通的障碍及其克服方法包括:信息障碍、心理障碍、文化障碍和沟通技巧障碍,克服方法包括提高信息质量、改善沟通环境、增强心理素质和提升沟通技巧。

4.行政绩效评估的指标体系包括:效率指标、效果指标、效益指标、公平指标和满意度指标。

四、论述题

1.新公共管理运动中,政府职能转变的趋势包括:减少直接干预、强化市场机制、提高服务质量、注重结果导向和促进公民参与。这些趋势对行政管理的影响包括:推

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