人力资源管理高效操作手册

岗位设置管理流程

流程名称岗位设置管理流程

实行环节各职能部门行政人事部主管、分管领导总经理

管理

行为

有关

阐明

人员编制管理流程

流程名称人员编制管理流程

实行环节各用人部门行政人事部总经理办公会议总经理

管理

行为

有关

阐明

增长编制申请流程

流程名称增长编制申请流程

实行环节各用人部门行政人事部总经理办公会议总经理

管理

行为

有关

阐明

用人申请流程

流程名称用人申请流程

实行环节用人部门部门负责人主管领导行政人事部

管理

行为

有关

阐明

企业内部招聘流程

流程名称企业内部招聘流程

实行环节用人部门行政人事部企业员工员工原就任部门

管理

行为

有关

阐明

企业外部招聘流程

流程名称企业外部招聘流程

实行环节用人部门行政人事部应聘人员主管副切总经理

管理

行为

有关

阐明

新员工入职流程

流程名称新员工入职流程

实行环节行政人事部用人部门

管理

行为

入职手续：一包括档案建立、考勤系统录入、工作证办理等规定内容

有关新入职工工需知：新入职工工在试用期内不得向企业借款或请假超过7天以上；

凡我司员工均需遵守企业的各项规章制度，如有违纪者，将受到对应口勺惩罚；入职

阐明

当日学习企业手册内容（蓝皮书）；新入职工工每周六按照规定期间参与培训学习；

学习领会试用员工转正流程。

劳动协议管理流程

流程名称劳动协议管理流程

实行环节有关员工部门、主管领导行政人事部

管理

行为

有关

阐明

新员工试用期满转正流程

流程名称新员工试用期满转正流程

实行环节用人部门试用期满新员工行政人事部主管领导总经办

管理

行为

有关

阐明

职务任命流程

流程名称职务任命流程

实行环节部门、主管领导行政人事部总经理办公会总经理董事会

管理

行为

有关

阐明

考勤管理流程

流程名称考勤管理流程

实行环节各部门人事专人行政人事部分管领导

管理

行为

有关

阐明

员工加班申请流程

流程名称员工加班申请流程

实行环节加班员工部门、主管领导行政人事部财务部

管理

行为

企业目前实行加班申请总经理审批暂行制度。

有关

阐明

员工请假管理流程

流程名称员工请假管理流程

实行环节请假人员部门负责人主管领导总经理行政人事部

管理

行为

有关各级负责人审批权限（准假时限）可以根据参照《考勤管理制度》

阐明

员工出差管理流程

流程名称员工出差管理流程

实行环节出差人员部门负责人主管领导总经理行政人事部

管理

行为

有关

阐明

绩效管理工作流程

流程名称绩效管理工作流程

实行环节有关部门主管领导行政人事部分管领导总经理

管理

行为

有关

阐明

员工绩效考核流程

流程名称员工绩效考核流程

实行环节部门、主管领导行政人事部总经理办公会议总经理

管理

行为

有关

阐明

薪酬方案审批流程

流程名称薪酬方案审批流程

实行环节有关部门行政人事部财务部总经理

管理

行为

有关

阐明

工资发放流程

流程名称工资发放流程流程

实行环节用人部门行政人事部分管、主管领导总经理财务部

管理

行为

有关

阐明

员工奖励（惩罚）流程

流程名称员工奖励（惩罚）流程

实行环节部门、主管领导行政人事部分管主管总经理财务部

管理

行为

有关

阐明

培训管理总体流程

流程名称培训管理总体流程

实行环节各有关部门行政人事部分管领导总经理

管理

行为

有关

阐明

岗前培训流程

流程名称岗前培训流程

实行环节受训部门受训员工行政人事部分管领导

管理

行为

有关

阐明

员工辞职审批流程

流程名称员工辞职审批流程

实行环节辞职工工部门、主管领导行政人事部分管领导总经理

管理

行为

有关

阐明

员工解雇审批流程

流程名称员工解雇审批流程

实行环节各用人部门主管领导行政人事部分管领导总经理

管理

行为

有关1、部门解雇员工须谨慎，须有详实的解雇理由和事实，逐层审批；

阐明

员工离职交接流程

流程名称员工离职交接流程

实行环节离职人员