深圳公务员法试题及答案

深圳公务员法试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.深圳公务员录用的首要原则是（）A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：A2.深圳公务员的职务任免由（）决定。A.上级领导B.本单位领导C.任免机关D.组织部门答案：C3.深圳公务员的考核周期是（）A.半年B.一年C.两年D.三年答案：B4.深圳公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定（）晋升。A.越级B.跳级C.优先D.破格答案：D5.深圳公务员的工资水平应当与（）相适应。A.国民经济发展水平B.社会进步水平C.企业相当人员D.以上都是答案：D6.深圳公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。A.15B.30C.60D.90答案：B7.深圳公务员受警告处分的期间为（）A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月答案：B8.深圳公务员辞去公职，应当向（）提出书面申请。A.任免机关B.上级机关C.组织部门D.人事部门答案：A9.深圳公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，（）。A.不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务B.不得在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务C.不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作D.以上都是答案：D10.深圳公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.拒不执行C.直接更改D.找其他同事商量答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.深圳公务员的奖励包括（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号答案：ABCDE2.深圳公务员的培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训E.后备领导人员培训答案：ABCDE3.深圳公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCDE4.深圳公务员的义务包括（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.维护国家的安全、荣誉和利益E.保守国家秘密和工作秘密答案：ABCDE5.深圳公务员的权利包括（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训E.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCDE6.深圳公务员的任用，坚持（）的原则。A.德才兼备B.以德为先C.五湖四海D.任人唯贤答案：ABCD7.深圳公务员的回避包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.离职回避答案：ABC8.深圳公务员的交流方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.借调答案：ABC9.深圳公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD10.深圳公务员的录用采取（）的办法。A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.深圳公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）答案：错误2.深圳公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）答案：正确3.深圳公务员只要工作满一定年限就可以自动晋升职务。（）答案：错误4.深圳公务员的考核以平时考核为基础。（）答案：正确5.深圳公务员对人事处理不服申请复核、申诉的，期间不停止人事处理的执行。（）答案：正确6.深圳公务员可以拒绝执行上级明显违法的决定或者命令。（）答案：正确7.深圳公务员在受处分期间不得晋升职务、级别和工资档次。（）答案：正确8.深圳公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确9.只有具有深圳户籍的人员才能报考深圳公务员。（）答案：错误10.深圳公务员的招录可以不进行体检。（）答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述深圳公务员的考核内容。答案：深圳公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核政治素质和工作实绩。德，主要考核政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等；能，主要考核业务知识和工作能力等；勤，主要考核责任心、工作态度、工作作风等；绩，主要考核完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益等；廉，主要考核廉洁自律等情况。2.简述深圳公务员任职回避的主要情形。答案：深圳公务员任职回避情形包括：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，不得在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务，不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。3.简述深圳公务员奖励的作用。答案：深圳公务员奖励的作用有：激励公务员积极工作，提高工作效率和工作质量；树立榜样，引导公务员队伍形成良好的风尚；增强公务员的职业荣誉感和使命感；促进公务员队伍的建设，提高整体素质等。4.简述深圳公务员培训的意义。答案：深圳公务员培训的意义在于提升公务员的政治素质、业务能力和综合素质；使公务员能更好地适应工作需求，提高工作效率；有助于公务员掌握新的知识和技能，跟上时代发展；促进公务员之间的交流与合作等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何加强深圳公务员的职业道德建设。答案：加强深圳公务员职业道德建设可从多方面着手。一是加强教育，包括入职教育和定期培训，强调职业道德重要性。二是建立健全监督机制，内部监督与外部监督相结合。三是完善考核制度，将职业道德纳入考核内容，激励公务员遵守职业道德规范。2.讨论深圳公务员如何在创新工作方面发挥作用。答案：深圳公务员可通过积极学习新知识新技术，提升创新能力。勇于打破传统思维模式，在政策制定、执行等工作中提出新思路。加强与企业、社会组织交流合作，借鉴创新经验并运用到公共服务工作中。3.讨论如何提高深圳公务员的工作效率。答案：提高深圳公务员工作效率，一要优化工作