企业法律纠纷试题及答案

企业法律纠纷试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.企业合同纠纷诉讼时效一般为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C2.以下哪种企业组织形式股东承担有限责任（）。A.个人独资企业B.合伙企业C.有限责任公司D.个体工商户答案：C3.企业注册商标的有效期为（）。A.5年B.10年C.15年D.20年答案：B4.企业劳动纠纷中，员工申请仲裁的时效为（）。A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B5.企业在进行商业秘密保护时，以下哪种措施不常见（）。A.签订保密协议B.建立保密制度C.申请专利D.限制人员接触答案：C6.在企业债务纠纷中，优先受偿权一般适用于（）。A.抵押债权B.普通债权C.赠与债权D.无担保债权答案：A7.企业法定代表人变更（）影响企业对外签订的合同效力。A.一定B.不一定C.不D.视情况而定答案：C8.企业知识产权纠纷中，涉及最多的是（）。A.商标权B.著作权C.专利权D.商业秘密权答案：A9.企业设立分支机构，以下哪种情况需要独立承担民事责任（）。A.分公司B.子公司C.办事处D.项目部答案：B10.企业发生合同诈骗时，应首先（）。A.自行调查B.向公安机关报案C.向法院起诉D.找对方协商答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.企业可能涉及的法律纠纷类型有（）。A.合同纠纷B.劳动纠纷C.知识产权纠纷D.债务纠纷答案：ABCD2.企业防范法律风险的措施包括（）。A.建立法务部门B.进行法律培训C.完善合同管理D.加强内部审计答案：ABCD3.企业在处理劳动纠纷时，应遵循的原则有（）。A.合法B.公正C.及时D.着重调解答案：ABCD4.以下哪些属于企业的无形资产（）。A.商标B.专利C.著作权D.土地使用权答案：ABC5.企业在签订合同时，应审查对方的（）。A.主体资格B.履约能力C.商业信誉D.注册地址答案：ABC6.在企业债务重组中，常见的方式有（）。A.以资产清偿债务B.将债务转为资本C.修改其他债务条件D.以上都不是答案：ABC7.企业商业秘密的构成要件包括（）。A.不为公众所知悉B.能为权利人带来经济利益C.具有实用性D.经权利人采取保密措施答案：ABCD8.企业处理知识产权纠纷的途径有（）。A.协商B.仲裁C.诉讼D.行政处理答案：ABCD9.企业在市场竞争中，不得实施的不正当竞争行为有（）。A.假冒他人注册商标B.商业贿赂C.虚假宣传D.侵犯商业秘密答案：ABCD10.企业破产的原因可能有（）。A.不能清偿到期债务B.资产不足以清偿全部债务C.明显缺乏清偿能力D.经营不善答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.企业未注册的商标不受法律保护。（）答案：错误2.企业内部的劳动规章制度必须经过民主程序制定。（）答案：正确3.企业法定代表人以个人名义签订的合同与企业无关。（）答案：错误4.企业只要有盈利就不会面临破产风险。（）答案：错误5.企业的所有商业秘密都可以通过申请专利来保护。（）答案：错误6.在企业合同纠纷中，仲裁和诉讼只能选择其一。（）答案：正确7.企业的分公司可以独立承担民事责任。（）答案：错误8.企业在处理知识产权纠纷时，只能选择诉讼途径。（）答案：错误9.企业债务纠纷中，债权转让不需要通知债务人。（）答案：错误10.企业对员工进行竞业限制的期限不得超过2年。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述企业合同管理的主要内容。答案：企业合同管理主要包括合同的订立、履行、变更、解除等环节的管理。订立时要审查主体资格等；履行中监督履行情况；变更需协商一致并书面记录；解除要符合法定或约定条件。2.企业发生劳动纠纷有哪些解决途径？答案：企业发生劳动纠纷可通过协商解决；协商不成可由企业劳动争议调解委员会调解；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服可向法院起诉。3.简述企业商业秘密的保护措施。答案：企业保护商业秘密可签订保密协议，建立保密制度，限制接触人员范围，加强员工教育，对商业秘密采取加密等技术措施等。4.企业如何防范知识产权侵权风险？答案：企业可进行知识产权检索，确保自身不侵权；加强自身知识产权管理，及时注册登记；监控市场，发现侵权及时采取措施。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论企业在处理合同纠纷时，仲裁和诉讼各自的优劣。答案：仲裁优势是高效、灵活、保密；劣势是一裁终局，可能存在错误无法纠正。诉讼优势是程序规范、可上诉纠错；劣势是耗时较长、公开性可能不利于企业隐私保护。2.分析企业在经营过程中如何平衡经济效益和法律风险防范。答案：企业应在决策时考虑法律风险，不能仅追求经济效益。例如在签订合同时权衡收益与风险，建立法律风险预警机制，将法律风险防范融入日常经营管理，适度投入资源用于防范风险。3.阐述企业如何在市场竞争中合法保护自身权益。答案：企业要遵守法律法规，利用商标注册、专利申请保护知识产权；通过签订合