企业法律考试试题及答案

企业法律考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.企业的法定代表人以（）名义从事的民事活动，其法律后果由企业承受。A.法定代表人个人B.企业C.企业股东D.董事会答案：B2.有限责任公司的股东人数最多为（）。A.20人B.30人C.50人D.100人答案：C3.企业签订合同，合同成立的时间一般是（）。A.要约发出时B.承诺到达要约人时C.双方当事人签字盖章时D.合同备案时答案：B4.企业破产案件由（）人民法院管辖。A.债务人住所地B.债权人住所地C.企业注册地D.合同履行地答案：A5.企业对员工进行竞业限制的期限，不得超过（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B6.股份有限公司的注册资本最低限额为人民币（）。A.300万元B.500万元C.1000万元D.无最低限额答案：D7.企业对外提供担保，须依照（）的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议。A.企业章程B.担保法C.合同法D.民法总则答案：A8.企业的商标权有效期为（）。A.5年B.10年C.15年D.20年答案：B9.企业对自身的商业秘密采取保密措施，下列不属于保密措施的是（）。A.订立保密协议B.限制接触C.未进行标识D.采用密码保护答案：C10.企业之间的借款合同，在（）情况下有效。A.企业为生产经营需要而相互借款B.以合法形式掩盖非法目的借款C.套取金融机构信贷资金又高利转贷给其他企业D.违反法律强制性规定借款答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.企业的设立须具备的条件包括（）。A.有符合法律规定的名称B.有符合规定的组织机构C.有必要的财产或者经费D.有自己的场所答案：ABCD2.企业股东会的职权包括（）。A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准董事会的报告D.对公司增加或者减少注册资本作出决议答案：ABCD3.企业在经营过程中可能面临的法律风险有（）。A.合同风险B.知识产权风险C.劳动人事风险D.税务风险答案：ABCD4.企业的知识产权包括（）。A.商标权B.专利权C.著作权D.商业秘密答案：ABCD5.企业可以依法解除劳动合同的情形有（）。A.在试用期内被证明不符合录用条件B.严重违反企业的规章制度C.严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害D.被依法追究刑事责任答案：ABCD6.有限责任公司的章程应当载明的事项有（）。A.公司名称和住所B.公司经营范围C.股东的姓名或者名称D.股东的出资方式、出资额和出资时间答案：ABCD7.企业进行并购时需要考虑的法律问题有（）。A.目标企业的主体资格B.目标企业的资产状况C.目标企业的债权债务D.并购的程序合法性答案：ABCD8.企业的环保义务包括（）。A.遵守环境法律法规B.减少污染物排放C.采用环保技术D.公开环境信息答案：ABCD9.企业在市场竞争中不得从事的行为有（）。A.假冒他人的注册商标B.擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢C.商业贿赂D.虚假宣传答案：ABCD10.企业涉及诉讼时的应对措施包括（）。A.积极收集证据B.确定诉讼策略C.选择合适的诉讼代理人D.遵守诉讼程序答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.企业的分公司具有法人资格，可以独立承担民事责任。（）答案：错误2.企业的注册资本就是企业的实收资本。（）答案：错误3.企业之间可以相互拆借资金用于非生产经营活动。（）答案：错误4.企业所有的员工都需要签订竞业限制协议。（）答案：错误5.企业的法定代表人可以随意代表企业对外签订合同。（）答案：错误6.有限责任公司的股东转让股权不需要其他股东同意。（）答案：错误7.企业的注册商标可以无限期使用。（）答案：错误8.企业对员工进行罚款是合法的管理手段。（）答案：错误9.企业只要依法纳税就不会有税务风险。（）答案：错误10.企业可以不遵守行业自律规范。（）答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述企业章程的重要性。答案：企业章程是企业的自治规范。它规定了企业的基本运营规则，如公司名称、经营范围等基本信息；明确了股东的权利义务关系，包括股东的出资、股东会议事规则等；界定了企业内部治理结构，像董事会、监事会等机构的设置和职权，为企业的有序运行提供重要依据。2.列举企业在合同管理方面应注意的三点事项。答案：一是合同签订前要对对方主体资格和信用状况进行审查。二是合同条款应明确、具体，包括双方权利义务、履行方式等。三是合同履行过程中要注意跟踪监督，及时处理履行中的问题，如违约情况等。3.简要说明企业承担社会责任的意义。答案：企业承担社会责任有利于提升企业形象，增强社会认可度。能促进社会和谐发展，如保护环境、保障员工权益等。同时也有助于企业长期稳定发展，通过良好的社会声誉吸引人才、顾客等资源。4.简述企业保护商业秘密的措施。答案：企业可签订保密协议约束员工。限制商业秘密的接触范围，仅对相关人员开放。采用加密等技术手段保护，还可建立保密制度，明确保密流程和责任等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论企业如何在合法前提下进行税收筹划。答案：企业要深入研究税收政策，利用优惠政策，如对高新技术企业的税收优惠。合理安排成本费用扣除，例如合法增加研发投入等可扣除项目。通过合理规划企业组织形式，像分公司与子公司的选择等方式在合法范围内降低税负。2.探讨企业如何有效防范劳动人事法律风险。答案：企业要完善劳动规章制度，确保符合法律法规。招聘时准确界定岗位要求，避免入职后的纠纷。依法处理员工的薪酬、福利等事务，重视员工培训，在解除劳动合同时严格遵循法定程序等。3.阐述企业在市场竞争中如何合法维护自身权益。答案：企业应加强自身知识产权保护，对侵权行为及时依法维权。遵守竞争规则，当遭遇不正当竞争时，收集证据通过法律途径，如向工商部门投诉