




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业法律考试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.企业设立时,()是必须具备的条件。A.有自己的名称和组织机构B.有5名以上员工C.有大量资金D.有高级管理人员答案:A2.有限责任公司的股东人数最多为()。A.20人B.30人C.50人D.100人答案:C3.企业的法定代表人()。A.必须由董事长担任B.由公司章程规定C.只能是股东D.由职工代表大会选举答案:B4.企业对外签订合同,合同生效的时间一般为()。A.要约发出时B.承诺到达要约人时C.双方签字盖章时D.公证时答案:C5.企业破产清算时,最先清偿的是()。A.普通债权B.税收债权C.职工工资D.有担保的债权答案:D6.企业注册商标的有效期为()。A.5年B.10年C.15年D.20年答案:B7.企业股东会决议,一般需要()通过才有效。A.二分之一以上表决权的股东B.三分之一以上表决权的股东C.全体股东D.四分之三以上表决权的股东答案:A8.企业进行商业秘密保护,不包括()措施。A.签订保密协议B.申请专利C.限制人员访问D.加密数据答案:B9.企业在招聘员工时,()不能作为歧视性条件。A.性别B.工作经验C.专业技能D.学历答案:A10.企业的财务会计报告应当()。A.每年编制一次B.每半年编制一次C.每季度编制一次D.每月编制一次答案:A二、多项选择题(每题2分,共10题)1.企业的组织形式包括()。A.个人独资企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司答案:ABCD2.企业章程应当包含()等内容。A.公司名称和住所B.公司经营范围C.股东的权利和义务D.公司的法定代表人答案:ABCD3.企业可以通过()方式筹集资金。A.发行股票B.银行贷款C.发行债券D.吸收投资答案:ABCD4.企业在市场竞争中不得实施()行为。A.假冒他人注册商标B.商业贿赂C.虚假宣传D.侵犯商业秘密答案:ABCD5.企业的董事、监事、高级管理人员应当遵守()。A.法律B.行政法规C.公司章程D.职工代表大会决议答案:ABC6.企业进行税务筹划时,可以考虑()。A.利用税收优惠政策B.合理安排成本费用C.选择不同的纳税方式D.偷税漏税答案:ABC7.企业合并需要经过()等程序。A.股东会决议B.编制资产负债表和财产清单C.通知债权人D.公告答案:ABCD8.企业的知识产权包括()。A.商标权B.专利权C.著作权D.商业秘密答案:ABCD9.企业在劳动合同中应当明确()等条款。A.劳动报酬B.工作内容C.工作时间D.劳动保护答案:ABCD10.企业进行对外投资时,需要考虑()。A.投资项目的收益性B.投资项目的风险性C.投资的合法性D.投资的流动性答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.企业的注册资本必须为实缴资本。(×)2.股份有限公司的股东以其认缴的股份为限对公司承担责任。(√)3.企业可以随意变更经营范围。(×)4.企业之间可以相互拆借资金。(×)5.企业的法定代表人对企业的所有债务承担无限责任。(×)6.企业未注册商标不受法律保护。(×)7.企业股东会可以修改公司章程。(√)8.企业只要不侵犯他人知识产权就不需要进行知识产权管理。(×)9.企业可以拒绝录用曾经患有传染病的人员。(×)10.企业的利润分配方案由董事会决定。(×)四、简答题(每题5分,共4题)1.简述有限责任公司与股份有限公司的区别。答案:有限责任公司股东人数有限制(最多50人),股份有限公司股东人数无上限;有限责任公司不划分等额股份,股份有限公司将资本划分为等额股份;股份有限公司可以公开募股,有限责任公司不能。2.企业在合同管理方面应注意哪些事项?答案:明确合同主体资格,审查合同条款,注意合同的签订形式,合同履行过程中的监控,纠纷解决机制的约定等。3.简述企业商业秘密保护的重要性。答案:保护商业秘密能保持企业竞争优势,避免竞争对手获取核心技术、经营策略等,减少因泄密带来的经济损失,维护企业的稳定发展。4.企业进行税务申报时需要提供哪些资料?答案:财务会计报表、纳税申报表、相关合同票据等根据税务要求的资料。五、讨论题(每题5分,共4题)1.如何在企业经营中防范法律风险?答案:建立完善的法律风险管理制度,加强员工法律培训,在重大决策时进行法律审查,合同签订管理严格等。2.讨论企业社会责任在法律中的体现。答案:如对员工权益保障、环境保护、消费者权益保护等方面的法律法规要求,体现企业应承担的社会责任。3.分析企业知识产权战略的制定要点。答案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 市政工程实践运用试题及答案
- 小学数学教学由“1”到多 由多返“1”
- 合作经济与可持续发展试题及答案
- 艺术创作与批评技能测试卷
- 工程经济的创新思维探讨试题及答案
- 网络教育在线教育平台与课程资源开发
- 心理学社会认知专题知识梳理
- 村民合作参与农田养殖项目协议书
- 化学工程与工艺实践应用题
- 干货满满的中级经济师试题和答案
- 《中医诊断学》-辨证
- 骨质疏松用药治疗
- 2024信息安全意识培训课件完整版含内容
- 《炎症与冠心病》课件
- 2024国家电网公司(第二批)招聘国家电网公司华北分部管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 《汽车灯具的标准》课件
- 一例糖尿病酮中毒个案护理
- GB/T 18601-2024天然花岗石建筑板材
- 第6课 全球航路的开辟 说课稿 -2023-2024学年高一下学期统编版(2019)必修中外历史纲要下册
- 融资融券业务流程详解
- (新版)抄表核算收费员(高级工)技能等级认定考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论