大型展会现场安保人员岗位劳动合同

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大型展会现场安保人员岗位劳动合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位职责1.乙方应按照甲方要求，在大型展会现场担任安保工作，负责维护现场秩序，保障展会的顺利进行。2.乙方应熟悉展会现场的安全规定和应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处理。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。二、工作时间与待遇1.乙方的工作时间为每日______小时，具体工作时间由甲方根据展会安排确定。2.乙方每月工资为______元，支付方式为每月______日支付。3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。三、合同期限1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，双方如需继续合作，应提前______天书面协商续签。四、合同解除与终止a.严重违反甲方规章制度；b.被依法追究刑事责任；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；d.乙方提出解除劳动合同。a.甲方未按照合同约定支付工资；b.甲方未提供符合国家规定的劳动条件；c.乙方提出解除劳动合同。3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。有权根据安保工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。义务：为乙方提供必要的培训和安全防护装备。保障乙方的合法权益，按时足额支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得与其工作内容相符的劳动条件和待遇。有权要求甲方提供工作所需的必要信息和支持。义务：遵守甲方的工作规章制度和保密协议。履行安保职责，确保展会现场的安全和秩序。六、培训与考核1.培训甲方应负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。2.考核甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工作评价和晋升的依据。七、工资与福利1.工资乙方工资按月支付，具体金额根据甲方规定和乙方岗位确定。2.福利乙方享有国家规定的法定福利，包括但不限于社会保险、带薪休假等。八、合同解除与终止1.甲方解除合同a.乙方严重违反工作纪律或规章制度；b.乙方因工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作；c.乙方违反保密协议，造成甲方损失。2.乙方解除合同a.甲方未按时足额支付工资；b.甲方未提供必要的劳动条件和安全防护；c.乙方因个人原因提出解除合同。合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、安保措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：____