招聘搏击教练协议书

招聘搏击教练协议书甲方（招聘方）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方拟招聘搏击教练，乙方具备相应的专业资质和教学能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受聘担任甲方搏击教练事宜达成如下协议：一、协议标的甲方聘请乙方担任搏击教练，乙方负责为甲方提供搏击教学服务，教学对象为甲方指定的学员群体。教学内容包括但不限于搏击技巧、体能训练、安全知识等方面的指导。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的教学内容、教学标准和教学时间进行授课。有权对乙方的教学工作进行监督和检查，提出改进意见和建议。在乙方违反本协议约定或教学工作出现严重问题时，有权解除本协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬及相关费用。为乙方提供必要的教学场地、教学设备及教学资料。协助乙方做好教学管理工作，维护教学秩序。向乙方如实告知学员的身体状况、学习基础等相关信息，以便乙方制定合理的教学计划。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得薪酬及相关费用。有权要求甲方提供必要的教学条件和支持。在教学过程中，根据学员的实际情况和教学需要，有权合理调整教学内容和教学方法。2.义务具备国家认可的搏击教练相关资质证书，并向甲方提供证书复印件。按照本协议约定的教学内容、教学标准和教学时间认真履行教学职责，确保教学质量。制定详细的教学计划，并提交给甲方审核备案。教学计划应包括教学目标、教学内容、教学进度、教学评估等内容。对学员进行全面的身体状况评估，根据评估结果制定个性化的教学方案，确保学员在安全的前提下进行学习。在教学过程中，注重培养学员的搏击技能和体育精神，不得向学员传授任何违法、违规或不良的行为和观念。负责学员在教学期间的安全保障工作，采取必要的安全措施，防止学员发生意外事故。如因乙方过错导致学员发生意外事故，乙方应承担相应的法律责任。定期向甲方汇报教学情况，接受甲方的监督和检查。积极配合甲方开展教学管理工作，遵守甲方的各项规章制度。保守甲方的商业秘密和教学资料等信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。三、薪酬及支付方式（一）薪酬标准甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方的月基本工资为人民币______元。2.根据乙方的教学成果和学员满意度，甲方将给予乙方绩效奖金。绩效奖金的计算方式为：当月学员总课时数×每课时绩效奖金系数。每课时绩效奖金系数根据学员的进步情况、技能提升程度等因素进行综合评定，具体范围为人民币______元至______元/课时。3.如乙方在教学过程中成功推荐新学员报名，甲方将给予乙方推荐奖金。推荐奖金标准为每成功推荐一名新学员，甲方支付乙方人民币______元。（二）支付方式甲方于每月______日前以货币形式将乙方上月的薪酬支付至乙方指定的银行账户。四、教学时间与地点（一）教学时间乙方每周教学时间为______小时，具体教学时间由甲乙双方根据甲方学员的课程安排共同协商确定。乙方应保证按时授课，不得无故迟到、早退或旷课。如因特殊情况需要调整教学时间，乙方应提前______小时通知甲方。（二）教学地点教学地点为甲方指定的位于__________________的搏击训练场地。甲方应确保教学场地的安全性和适用性，并提供必要的教学设施和设备。五、培训与进修1.甲方应根据行业发展和教学需要，为乙方提供必要的培训和进修机会。培训和进修的费用由甲方承担，但乙方应在培训或进修结束后继续为甲方服务______年以上。如乙方未能履行服务期限要求，应按照培训或进修费用的一定比例向甲方支付违约金，具体比例为______%。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和进修活动，不断提高自身的教学水平和专业素养。培训和进修期间，乙方的薪酬待遇按照正常出勤情况发放。六、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学员信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。七、协议的变更与解除（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在协议履行期间，如遇法律法规、政策调整或不可抗力等因素导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。提前解除协议的一方应提前______天书面通知对方，并按照本协议约定承担相应的责任。2.若乙方出现以下情形之一，甲方有权立即解除本协议，且无需向乙方支付任何补偿：严重违反甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的。因乙方过错导致学员发生重大安全事故，给甲方造成严重损失的。未经甲方书面同意，擅自将教学工作转包给第三方或与第三方合作开展教学活动的。泄露甲方商业秘密或学员信息，给甲方造成不良影响或损失的。连续旷工______天以上或累计旷工______天以上的。提供虚假的资质证书或教学经历等信息的。3.若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照本协议约定支付薪酬及相关费用：未按照本协议约定按时足额支付乙方薪酬及相关费用，经乙方书面催告后仍未支付的。严重违反本协议约定，影响乙方正常教学工作开展的。因甲方原因导致教学场地、教学设备等教学条件无法满足乙方教学需要，且在合理期限内未能解决的。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬及相关费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相关费用，同时按照未支付金额的______%支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行教学职责，导致教学质量不符合要求或学员满意度较低，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在限期内未能达到整改要求，甲方有权扣除乙方当月绩效奖金的______%至______%。如因乙方教学失误导致学员受伤或其他损失，乙方应承担全部赔偿责任。3.若一方违反本协议约定的保密条款，应向对方支付违约金人民币______元。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。4.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，