社团管理规章制度 (一)

社团管理规章制度

社团管理规章制度1

为维护学生社团的合法权益，加强社团的财务管理，确保社

团的正常活动和健康发展，特制定《济南大学学生社团财务管理

制度》。

一、社团账目管理

1.各社团内部必须有专门的财务负责人，财务负责人由两名

成员组成。一人负责掌管账本，按时记账，管理发票；一人负责保

管现金，具体属实地登记好每一笔现金去向用途，作好现金记账。

2•各社团的出纳与汇总定期进行财务核对，如发现有问题，

应及时处理。

3.社团每学期至少向社团成员公布财务状况一次，并接受社

团成员监督。

二、社团经费来源管理

1.会员会费社团吸纳新会员时可按规定向其收取一定数额的

会费。在收取会员费用前，须向济南大学学生社团联合会提交收

费申请经批准后方可收费，并向会员开出收据；收取会费后，须向

济南大学学生社团联合会上报会费收取情况。

2•赞助各社团不得参与赞助商纯商业性的经营活动，赞助费

只能用于被赞助的活动，如有剩余则转入本社团经费并登记入账。

3.上级主管部门拨款对社团参加或举办全校性的且具有一定

水准和良好影响的科技、文化、体育、艺术等活动，学院及学校

可酌情给予一定资金支持。所拨款项登记入账后归各社团作为社

团活动经费。

4•其它收入社团举行如捐赠、义卖等活动所得的收入在上报

济南大学学生社团联合会批准后，由社团自行管理使用，并做好

账目记录。

三、社团公共财产管理

各社团对购入的公共财产除按常规支出作帐外，还要标明其

品种、数量、规格、价格等。社团财产为社团集团所有，社团任何

成员不得随便处理或占有，社团解散时，其财产归属由校团委监

督处理。

四、社团发票管理

尽量取用带有正规公章的全国统一发票，条件不允许时可用

收据。发票填写必须全面真实无涂改。发票须要有经手人、证明

人及财务负责人签字后才可入账。若确实遇到特殊情况无法开出

发票或收据，则必须由社团指导老师书面证明该款项的具体用途

及无法开出发票的原因。

五、社团账本转交

各社团在换届时应及时向济南大学学生社团联合会上报财务

负责人的更换名单;交接账本时，应在账本上注明转交时间、原因,

注明剩余现金的,数量，转交时要有财务负责人签字。

六、社团账本查账

济南大学学生社团联合会每学期定期对各社团查帐一次，平

时也将进行不定期抽查。通知查帐后，各社团需在规定期限内把

账本交到济南大学学生社团联合会办公室。济南大学学生社团联

合会每学年对各社团的财务管理工作做出全面评估，评估结果将

作为优秀社团评比的重要依据。

七、社团财务评优细则

具体参照《学生社团财务评优细则》

八、对于财务出现较大问题的社团的处理办法：

1.阻挠、拒绝济南大学学生社团联合会财务检查者，取消其

优秀社团评比资格并通报警告。

2,出现假账、隐瞒账目及出现经费亏空的社团，取消其优秀

社团评比资格，如情节严重，则按规定对其实施注销。

社团管理规章制度2

一、宗旨

学校摄影社团是为了丰富学生校园文化生活，激发学生对摄

影艺术的爱好为宗旨，通过普及摄影知识，提高学生的摄影技术

和艺术修养。

自觉遵守社团的规章制度，热爱集体、团结同学，积极参与

社团活动，有一定摄影基础的学生优先。

二、参加对象

自觉遵守校规、校纪，热爱集体、团结同学，积极要求上进，

自愿参加社团活动，对摄影感兴趣的本校学生。

三、活动方式及内容

1、服务学生、服务学校。

2、开办摄影讲座，学习理论知识及基本操作。

3、组织外拍活动，以老团员带新团员，现场指导。

4、与外校摄影社团共同参与活动，扩大本社团影响。

5、举办校内摄影作品比赛，组织社员参加校内、校外各种摄

影大赛。

四、活动时间

每周五放学后下午15：40-16：25

五、活动管理

1、责任制

本社团为社长负责制。

社长：负责社团及社员职能和工作的协调以及整体事务的安

排。负责与校德育处、校团委、外校社团联系，以取得支持，寻求

帮助，负责管理社团设备，有关相片、底片、文件等。

六、权利和义务

权利：可参加社团举办的.各项活动，参加社团组织各种摄影

比赛或图片展览。

义务：

(1)遵守学校规章制度及本章程，维护社团声誉。

(2)接受社长领导，积极参加各种活动，协助社长开展各项工

作「

(3)自觉学习基本操作及理论知识，努力提高专业技术。

七、退团情况

(1)对无故不参加社团活动的社员做出记录，当缺席次数达到

社团开展活动次数的70%,将开除其社团社员资格。

(2)对严重违纪影响恶劣的社团社员，开除其社团社员资格。

八、成果呈现方式

举办摄影佳作欣赏会，与摄影社团社员进行技术及经验交流。

九、需要报学校审批的活动

1、两个或两人以上社团活动。

2、与校外社团或个人举办的活动。

3、从校外邀请来校举办的摄影讲座、组织的摄影沙龙、研讨

等活动。

4、面向全校举行的活动。

5、社团的外出活动。

社团管理规章制度3

一、具体管理条例如下：

1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随

即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负

责，努力完成任务；

2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待

人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情；

3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物

资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的

处分；

4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若

有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5

次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；

5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经

发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退；

6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。

7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。

二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内

容如下：

1、坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，

树立科学的世界观、人生观、价值观。

2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明

大学生。

3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感,

团结社团会员，配合社团各部门工作。

4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会

文件指示精神，执行各项决议。

5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身

素质。

6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的

关系。

英语沙龙是学校推进素质教育的.重要补充，是校园文化建设

的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将

进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入

制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团

行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对

此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，

加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职

责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。

法学院团总支学生会英语沙龙

社团管理规章制度4

英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对

社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以

高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。社员在按照有关制

度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从英语沙龙社团

的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义

务。

一、具体管理条例如下：

1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随

即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负

责，努力完成任务；

2、社员须严格注意自己的言行举匚，衣着整洁方，微笑待人，

礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情；

3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物

资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、箭、开除等相应的.处

分；

4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若

有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5

次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退;

5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经

发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退；

6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。

7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。

二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内

容如下：

1、坚定正确的方向，热爱祖国，树立科学的世界观、人生观、

价值观。

2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明

学生。

3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感,

团结社团会员，配合社团各部门工作。

4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会

文件指示精神，执行各项决议。

5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身

素质。

6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的

关系。

英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设

的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将

进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入

制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团

行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对

此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，

加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职

责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。

社团规章制度

各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组

织计划。

1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制

度，如有此类事件发生（包括被别的同学举报），给予社团考核中

扣分的处罚，一次扣2分！

2、各社团在组织每一次、中型活动时，必须具备四份书面材

料：活动前三份（申请活动书，活动计划书、活动具体内容），活

动后一份（活动后的总结）。前三份材料缺少其中任何一份，活动

不能举行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分！

3、未经团允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学

校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生

处的处罚。

4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、等不良现象（无法避

免的'事件另外处理），属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社

团考核中扣1分！

5、社团成员必须服从团统一领导和管理，未经批准，擅自举

办活动者，在考核中扣3分!造成严重后果者，追究该社团负责人

责任。

6、若有同学映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争

的意识，将给予该社团扣1分的处罚！

7、社团组织活动，在全校范围内影响面较、效果较好的，在

社团考核中给予加2分的鼓励！

8、各社团要相互助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团

利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警

告，在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严厉批评和留职

察看！

9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校

各个班级（特殊活动除外），如有社团故意分裂在校学生，有严重

的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚！给本社团主

要负责人停职处分！

10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性型活动，要

充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次!

本规章制度的决定权属于团，任何人(团领导除外)无权修改！

希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务！

社团管理规章制度5

社团管理规章制度

一、关于社团组织机构管理：

1、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，督促、

检查、评比社团活动；

2、社团部设副部长一名，负责协助部长工作并对各社团工作

进行总结；

3、每个社团社社长一名，负责本社团计划的制定，活动的组

织、实施和总结；

4、每社团设副社长一名，负责本社团的日常管理、评估、考

核，并协助社长开展工作；

5、每个社团有干事若干，在组织、宣传、活动等方面协助社

长工作。

二、关于社团成员管理：

1、新社员的招募：

(1)招募时间定于每学期的第一周、第二周；

(2)由同学们自愿报名参加，报名者须在社团部进行统一登记;

(3)由各社社长根据本社情况确定入团人数，在公开、公正、

公平的原则上开展招募工作；

(4)招募工作完毕后，由社团将本社的新社员名单及基本情况

等资料上交社团部。

2、社团成员的权利和义务：

社团成员必须履行下列义务：

(1)努力学习、踏实工作，掌握相应的本领，为本社团争光；

(2)自觉遵守本社团的章程；

(3)维护本社团的荣誉。

社团成员拥有下列权利：

(1)本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团

的教育和培训；

(2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权；

(3)享有转会的权利。

3、社团活动转会制度：

需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”，经

原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部，社团

部批准后办理转会手续，予以转会。

三、关于社团活动管理：

1、关于社团活动的.筹划：

(1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工

作计戈Ij;

(2)每次活动各社团必须有详细的活动方案，并交社团部审批,

活动后要有总结。

2、关于社团活动的开展：

(1)活动时间或次数：

A、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视

台、摄影协会、青年志愿者协会为每周一次常规活动；

B、广播站每天进行活动；

C、“执雅”报社每学期出两期《执雅》；

D、“雅风”文学社每学期出两期《雅风》文学杂志；

E、英文杂志社每学期出一期《Wings》杂志。

F、心理协会每学期出两期《心岛》

(2)活动形式：活动形式要求新颖，能为每个成员提供参与和

获得成功的机会。

(3)社团活动的总结：副社长在每次活动后都必须对本社社员

出勤情况进行登记，并与社长一同总结本次活动情况，于例会前

一周上交社团部；

(4)社团活动的检查：部长与副部长将对各社团活动不定期进

行抽查(至少一周一次)，主要检查活动质量和纪律情况，并对检

查情况进行详细记录，作为五•四优秀团干评比的依据之一。

四、关于社团例会管理：

1、社团部例会制度：社团部会定于单周的星期一召开，各社

社长副社长不得无故缺席，会上由社团部部长对两周来各社活动

进行总结，再由各社长发言，谈心得体会，大家讨论帮助其工作

上的困难；

2、各社团例会管理：各社团也可根据自身需要召开例会，总

结本社活动情况，讨论本社的活动安排。

五、关于社团奖惩制度：

1、每年五•四青年节将进行优秀社团、优秀社团成员的评比;

2、凡在社团活动过程中表现突出，为社团争取的荣誉的成员

可进行评比；

3、不遵守社团章程，一期三次不参加社团活动的将给与除名

处理。

社团管理规章制度6

各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组

织计划。

1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制

度，如有此类事件发生（包括被别的同学举报），给予社团考核中

扣分的处罚，一次扣2分！

2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必须具备四份书面

材料：活动前三份（申请活动书，活动计划书、活动具体内容）,

活动后一份（活动后的总结）。前三份才料缺少其中任何一份，活

动不能举行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分！

3、未经团委允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱

学校秩序，产生不良影响的,,在社团考核中扣2分，并要接受学

生处的处罚。

4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、冲突等不良现象（无

法避免的事件另外处理），属于社团部'［的疏忽、不认真的，在本

社团考核中扣1分！

5、社团成员必须服从团委统一领导和管理，未经批准，擅自

举办活动者，在考核中扣3分！造成严重后果者，追究该社团负

责人责任。

6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞

争的意识，将给予该社团扣1分的处罚！

7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的,

在社团考核中给予加2分的鼓励！

8、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社

团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重

警告，在社团考核中扣5分！并对该社团负责人进行严厉批评和

留职察看！

9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校

各个班级（特殊活动除外），如有社团故意分裂在校学生，有严重

的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚！给本社团主

要负责人停职处分！

10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，

要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次！”

本规章制度的决定权属于团委，任何人（团委领导除外）无

权修改！希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服

务！

社团管理规章制度7

1.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好

监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。（关于卫生，

社团每天都有人出入，因此社长部长们需要安排部署每天的卫生

清理，你们需要做好带头作用。在社团交流中，你们同样也需要

让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。）

2.关于设备出租问题，价格由现任社长部长共同商议，制定

后不得以关系修改价格，出租前需要拍细节照，出租后同样需要

拍细节照对比，如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同

承担责任。（这项规定需要提醒每一次需要租借的单位，如其他社

团组织需要租借社团设备或场地必须要有一位社长或部长在场。）

3.学校一切先由社团出人演出的活动，都以社团为名义，不

得以私人名义去参演，这关系到社团的利益。（任何社员在你能够

接到活动邀请时，请想一想最初是谁给予你们的这个平台！）

4.社团是处于时刻运作，改变的状态，在社团运行情况下，

社团每一分子都有权利去改善社团的环境，