园区人才竞争协议书

园区人才竞争协议书甲方（园区管理方）：名称：[园区管理方具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[园区地址]联系方式：[联系电话]乙方（园区内企业）：名称：[企业具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[企业注册地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方致力于打造具有竞争力的产业园区，为园区内企业提供优质的发展环境和资源支持，乙方作为园区内的重要企业，双方为了共同维护园区人才竞争秩序，促进人才合理流动，保障各方合法权益，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景与目的随着园区内企业的不断发展，人才竞争日益激烈。为了营造公平、公正、有序的人才竞争环境，规范各方在人才招聘、引进、流动等方面的行为，确保园区人才资源的合理配置和高效利用，特签订本协议。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为园区内企业的人才资源，包括但不限于各类专业技术人才、管理人才等。服务内容涵盖园区人才政策的制定与执行、人才信息的收集与共享、人才流动的协调与管理等方面。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权制定和调整园区人才竞争相关政策和规则，并要求乙方遵守。有权对乙方的人才招聘、引进等活动进行监督检查，确保其符合本协议及相关法律法规要求。有权收集和汇总园区内企业的人才需求信息，建立人才信息库，并根据乙方需求提供相应的人才推荐服务。2.义务负责制定和完善园区人才竞争政策，为乙方提供公平、公正的人才竞争环境。定期组织开展人才交流活动，促进园区内人才的合理流动和有效配置。加强与政府部门及相关机构的沟通协调，争取更多有利于园区人才发展的政策支持和资源保障。对乙方提交的人才招聘、引进等相关材料进行保密，不得泄露乙方商业秘密和人才隐私信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权参与园区人才政策的制定和修订，提出合理建议和意见。有权要求甲方提供人才推荐、培训等相关服务，以满足企业发展对人才的需求。在符合法律法规和本协议规定的前提下，自主决定人才招聘、引进、录用等事宜。2.义务遵守国家法律法规及园区人才竞争相关政策和规则，诚信开展人才招聘、引进等活动。及时向甲方提交人才需求信息，配合甲方做好人才信息库的建设和更新工作。对甲方提供的人才信息进行保密，不得擅自泄露或用于非本企业招聘、引进等目的。在人才招聘、引进过程中，不得采取不正当手段竞争，不得恶意挖角其他园区企业人才，扰乱园区人才竞争秩序。四、人才招聘与引进（一）信息发布1.乙方如有人才招聘需求，应提前[X]个工作日向甲方提交详细的招聘信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。2.甲方应在园区官方网站、人才服务平台等渠道及时发布乙方招聘信息，并确保信息的准确性和完整性。（二）招聘流程1.乙方负责组织实施人才招聘面试、考核等环节，并按照法律法规和本企业规定确定录用人员。2.甲方有权对乙方招聘过程进行监督，如发现乙方存在违反法律法规或本协议规定的行为，有权要求乙方立即纠正。（三）人才引进1.乙方如需从园区外引进人才，应提前向甲方报备引进计划，包括引进人才的基本情况、引进原因、工作安排等。2.甲方应根据乙方引进计划，协助乙方办理相关手续，提供必要的政策咨询和指导服务。五、人才流动管理（一）人才离职1.乙方员工提出离职申请的，乙方应按照法律法规和本企业规定办理离职手续，并及时通知甲方。2.甲方应协助乙方做好离职员工的相关信息交接工作，确保园区人才信息的准确性和完整性。（二）人才竞业限制1.双方同意，对于涉及商业秘密、技术秘密等重要信息的员工，乙方可与该员工签订竞业限制协议，约定竞业限制期限、范围、补偿等事项。2.甲方应协助乙方监督竞业限制协议的履行情况，如发现员工违反竞业限制协议，应及时通知乙方。（三）人才流动协调1.当园区内企业之间出现人才流动争议时，甲方应积极协调解决，引导双方通过协商、调解等方式妥善处理。2.如协商、调解不成，双方可依法通过仲裁或诉讼等途径解决争议。六、违约与赔偿（一）甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定，未履行相关义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失确定，但最高不超过本协议约定的相关费用总额。2.甲方如泄露乙方商业秘密或人才隐私信息，应依法承担赔偿责任，并采取措施消除不良影响。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，采取不正当手段竞争，恶意挖角其他园区企业人才，甲方有权责令乙方立即停止违约行为，并要求乙方赔偿由此给被挖角企业造成的损失。2.乙方如未按照本协议规定及时提交人才需求信息或配合甲方工作，导致甲方无法正常开展服务的，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.乙方如泄露甲方提供的人才信息或其他商业秘密，应依法承担赔偿责任，并采取措施消除不良影响。七、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人才信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________