基地用工安全协议书

基地用工安全协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方在[基地名称]（以下简称"基地"）开展生产经营活动，需要雇佣乙方提供劳务服务，为明确双方权利义务，保障用工安全，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方基地内从事[具体工作岗位名称]工作，具体工作任务为[详细描述工作内容]。2.工作地点：甲方基地位于[基地详细地址]。乙方应在该地点按照甲方要求完成工作任务。如因甲方生产经营需要，调整乙方工作地点，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。如实行不定时工作制，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作时间，但甲方应根据乙方的工作业绩给予相应的报酬。如实行综合计算工时工作制，甲方应按照国家有关规定计算乙方的工作时间和工资报酬。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假，并支付相应的工资报酬。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为：[具体工资标准，如月薪[X]元或日薪[X]元]。2.支付方式：甲方应按照[支付周期，如每月/每半月/每周]的方式向乙方支付劳动报酬。支付时间为[具体支付日期]。甲方应将劳动报酬以货币形式支付到乙方指定的银行账户内。3.工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。甲方应提前[通知期限，如15日]以书面形式通知乙方工资调整的原因、幅度及生效时间。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。如乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权要求乙方改正或采取其他措施。按照国家法律法规及本协议约定，享有对乙方的管理和指挥权。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。甲方应按照国家有关规定，为乙方配备符合国家标准的劳动防护用品，并督促乙方正确佩戴和使用。对乙方进行必要的安全生产教育和培训，告知乙方工作过程中的安全风险和防范措施。甲方应定期组织乙方参加安全生产培训，培训内容应包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。依法为乙方缴纳社会保险费。甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障乙方的社会保险权益。按照国家法律法规及本协议约定，保障乙方的合法权益。如乙方在工作过程中受到伤害或发生其他纠纷，甲方应积极协助乙方处理，并承担相应的法律责任。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定，按时足额获得劳动报酬。享有国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排和管理有提出意见和建议的权利。在工作过程中受到伤害或发生其他纠纷时，有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定给予相应的赔偿和处理。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度、操作规程等，不得违反法律法规和甲方规定的行为。按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应认真履行工作职责，积极主动地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作。爱护甲方的财产和设备，合理使用劳动保护用品。乙方应妥善保管和使用甲方提供的财产和设备，不得故意损坏或擅自挪用。如因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。接受甲方的安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训，认真学习安全生产知识和技能，提高自身的安全意识和防范能力。如发现安全隐患或其他异常情况，应及时向甲方报告。乙方在工作过程中发现安全隐患或其他异常情况时，应立即停止工作，并及时向甲方报告，以便甲方及时采取措施消除隐患，避免事故发生。六、安全生产与劳动保护1.甲方应遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产管理制度，加强安全生产管理，确保安全生产。甲方应制定安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度等安全生产规章制度，并严格执行。2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应按照国家有关标准，为乙方配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜等，并督促乙方正确佩戴和使用。3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照安全操作规程进行操作，不得违章作业。乙方在工作过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程，不得擅自更改或违反操作规程。如因乙方违章作业造成自身或他人伤亡事故的，乙方应承担相应的法律责任。4.乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。乙方在工作过程中如发现甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时，有权拒绝执行，并及时向甲方报告。甲方不得因此对乙方进行打击报复。5.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。甲方应制定安全生产教育和培训计划，定期组织乙方参加安全生产培训，培训内容应包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。6.乙方在工作过程中发生伤亡事故，甲方应立即采取措施进行救援，并按照国家有关规定及时报告有关部门。甲方应积极组织力量对伤亡事故进行救援，保护事故现场，配合有关部门进行调查处理。如因甲方原因导致事故发生的，甲方应承担相应的法律责任。七、保险与福利待遇1.甲方按照国家法律法规及当地政府规定，为乙方缴纳社会保险费。社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按时足额缴纳社会保险费，不得拖欠或克扣。2.乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照国家有关规定及时为乙方申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。甲方应在事故发生之日起30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如甲方未在规定时间内提出工伤认定申请的，乙方或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内，直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的医疗期和病假工资。乙方的医疗期按照国家有关规定执行，病假工资按照当地最低工资标准的一定比例支付。4.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假，并支付相应的工资报酬。八、保密与竞业限制1.保密条款乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"），应予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本协议所称保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、财务数据、技术资料等。乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起____年。2.竞业限制条款如乙方在工作过程中接触到甲方的商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的技术秘密，甲方有权与乙方约定竞业限制条款。竞业限制的范围为与甲方生产经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限为自乙方离职之日起____年。在竞业限制期限内，甲方应按照乙方离职前月平均工资的____%向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应按照竞业限制经济补偿总额的____倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬的，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金，并补足差额部分。如甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品或未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿标准按照国家有关规定执行。如甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定按时、保质、保量地完成工作任务的，甲方有权扣除乙方相应的工资报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。如乙方违反甲方的安全生产规章制度、操作规程或其他规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以