工作年限服务协议书

工作年限服务协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方聘请乙方为其提供[具体工作岗位名称]工作服务，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的工作年限服务事宜达成如下协议：一、服务内容及期限（一）服务内容乙方同意按照甲方的要求，在[具体工作岗位名称]岗位上，为甲方提供[详细工作内容描述]的服务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，确保工作任务的顺利完成。（二）服务期限本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限时长]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要，要求乙方按照本协议约定提供工作服务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据法律法规、公司规章制度以及本协议的约定，对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果给予相应的奖惩。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照法律法规及公司规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。对乙方进行必要的职业培训和指导，帮助乙方提高工作技能和业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照国家法律法规及本协议约定，获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及本协议的约定，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和考核。保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未经甲方书面同意，乙方在服务期内及服务期满后[保密期限时长]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。在服务期内，乙方不得擅自离职或中断工作服务。如因特殊原因需要离职，应提前[提前通知期限时长]以书面形式通知甲方，并经甲方同意。未经甲方同意擅自离职的，乙方应按照本协议约定承担违约责任。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照[工资计算方式及标准]向乙方支付劳动报酬，具体工资发放时间为每月[具体发放日期]。2.乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬政策、乙方的工作表现及市场行情等因素进行调整。甲方有权根据自身经营状况及法律法规的要求，对工资支付标准进行调整，但应提前[调整通知期限时长]书面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。具体休假标准按照国家法律法规及甲方相关规定执行。3.甲方为乙方提供[具体福利待遇描述，如工作餐、住房补贴、交通补贴等]。四、培训与发展（一）培训安排1.甲方将根据乙方的工作岗位需求及个人发展情况，为乙方提供必要的培训机会。培训内容包括但不限于业务知识、专业技能、管理能力等方面。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训课程，并按照培训要求认真学习，努力提高自身素质和业务能力。（二）培训费用及服务期约定1.若甲方为乙方提供的培训费用超过[培训费用界定标准金额]，则甲乙双方另行签订培训协议，约定服务期及违约责任等相关事项。培训费用包括但不限于学费、教材费、差旅费、住宿费等直接用于培训的费用。2.培训服务期自培训结束之日起计算，服务期时长按照培训协议约定执行。乙方在培训服务期内，应按照培训协议的约定履行义务，不得擅自离职或中断服务。如乙方违反培训协议约定提前离职的，应按照培训协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额按照未履行服务期部分所应分摊的培训费用计算。五、保密与竞业限制（一）保密条款1.乙方在服务期内及服务期满后[保密期限时长]内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。2.乙方在工作过程中所接触到的甲方的文件、资料、数据等均属于甲方的机密信息，乙方应妥善保管，不得擅自复制、传播或用于非工作目的。3.如乙方违反保密条款约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。（二）竞业限制条款1.甲乙双方同意，在服务期内及服务期满后[竞业限制期限时长]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系单位是指与甲方从事相同或类似业务，且存在直接竞争关系的单位。2.甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定及本协议约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前[竞业限制经济补偿计算基数界定标准金额]个月平均工资的[竞业限制经济补偿比例]。竞业限制经济补偿按月支付，支付时间为每月[具体支付日期]。3.若乙方违反竞业限制条款约定，应按照法律法规的规定及本协议约定，向甲方支付违约金。违约金的数额按照乙方离职前[竞业限制违约金计算基数界定标准金额]个月平均工资的[竞业限制违约金比例]乘以未履行竞业限制期限的月数计算。乙方违反竞业限制约定所得的收入，应归甲方所有。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，乙方应予以配合。如乙方拒绝继续履行竞业限制义务，甲方有权要求乙方一次性支付剩余竞业限制期限内应支付的竞业限制经济补偿，并按照违约金数额的[增加倍数]支付额外违约金。六、知识产权归属1.乙方在工作过程中完成的与工作任务相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记、申请等手续，并提供必要的协助。2.乙方不得擅自将工作成果以任何形式转让给第三方或自行使用，否则应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、工作条件与劳动保护1.甲方应按照国家法律法规及行业标准，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方应按照甲方的安全操作规程进行工作，正确佩戴和使用劳动保护用品。如乙方因违反安全操作规程或不遵守劳动保护规定而发生安全事故，乙方应承担相应的责任。八、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，擅自离职或中断工作服务的，应按照本协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方离职前[违约金计算基数界定标准金额]个月平均工资的[违约金比例]乘以未履行服务期的月数。2.乙方违反保密条款或竞业限制条款约定的，应按照本协议约定承担违约责任，具体违约责任按照保密与竞业限制条款的约定执行。3.乙方如未按照甲方的要求按时、保质、保量地完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为弥补损失所支付的合理费用等。（二）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金或提供其他福利待遇，乙方有权要求甲方支付，并按照法律法规的规定支付相应的赔偿金。2.甲方如违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、乙方为维护自身权益所支付的合理费用等。九、协议变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如遇法律法规、政策调整或双方协商一致，需要变更本协议内容的，甲乙双方应签订书面协议，对变更事项进行明确约定。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方应协商解决，并根据实际情况变更或解除本协议。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。4.乙方提前[提前通知期限时长]以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方未经甲方同意擅自离职的，应按照本协议约定承担违约责任。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致无法继续履行的，本协议终止。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的部分。