学员放弃就业协议书

学员放弃就业协议书甲方（学员）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（培训机构或相关单位）：名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方在乙方处接受了相关培训课程，为明确双方在就业相关事宜上的权利义务，经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方放弃就业协议书相关事宜达成如下协议：一、协议背景甲方在乙方的培训下，获得了一定的专业知识和技能。乙方为甲方提供了就业推荐等相关服务，协助甲方与潜在雇主进行沟通和洽谈。在就业过程中，甲方基于自身考虑，决定放弃原签订的就业协议书。二、标的物或服务具体描述1.培训课程：乙方为甲方提供了涵盖[具体课程名称1]、[具体课程名称2]、[具体课程名称3]等一系列专业培训课程，培训内容包括但不限于理论知识讲解、实践操作指导、案例分析研讨等，旨在提升甲方在[专业领域名称]的专业素养和实际工作能力。2.就业服务：乙方利用自身的资源和渠道，为甲方提供就业推荐服务。包括但不限于向合作企业发布甲方的求职信息，协助甲方进行简历优化、面试辅导，以及与企业沟通协调甲方的就业相关事宜等，以促进甲方顺利就业。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照协议约定提供培训课程和就业服务。在就业过程中，有权自主决定是否接受乙方推荐的就业机会，以及与雇主签订就业协议。对乙方提供的就业推荐服务质量有提出意见和建议的权利。2.义务按照乙方要求如实提供个人信息及学习、工作经历等相关资料，以便乙方为其提供准确的就业推荐服务。认真参加乙方组织的培训课程，遵守培训纪律，努力学习并掌握所学知识和技能，达到乙方设定的培训目标和要求。积极配合乙方的就业推荐工作，按照乙方的指导和建议，准备求职材料，参加面试等相关活动。在与潜在雇主沟通就业事宜时，维护乙方的声誉和形象，不得做出有损乙方利益的行为。若甲方决定放弃原签订的就业协议书，应及时通知乙方，并向乙方说明放弃的原因和时间。（二）乙方权利义务1.权利有权按照协议约定收取培训费用及相关服务费用（如有）。有权根据甲方的学习情况和就业需求，合理安排培训课程和就业推荐服务。对于甲方在培训过程中违反培训纪律或不配合就业推荐工作的行为，有权提出批评和纠正意见，情节严重的，有权暂停或终止相关服务。2.义务按照协议约定的课程内容和标准，为甲方提供高质量的培训课程，确保甲方能够获得专业知识和技能的提升。利用自身资源和渠道，积极为甲方提供就业推荐服务，努力促成甲方与合适的雇主达成就业协议。在就业推荐过程中，及时向甲方反馈就业信息，为甲方提供面试辅导和求职建议，协助甲方解决就业过程中遇到的问题。对甲方的个人信息和隐私予以保密，不得泄露给任何第三方，除非法律法规另有规定。定期对甲方的学习情况和就业进展进行跟踪和评估，根据评估结果调整服务方案，以更好地满足甲方的需求。四、费用及支付方式1.培训费用：甲方应向乙方支付培训费用共计人民币[X]元。该费用包括培训课程的学费、教材费、教具费等与培训相关的所有费用。2.支付方式：甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将培训费用一次性支付至乙方指定的银行账户。开户银行：__________________账户名称：__________________账号：__________________若甲方未按照上述约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的培训费用及违约金，同时乙方有权追究甲方的违约责任。五、就业推荐相关事宜1.乙方应在甲方完成培训课程后[X]个工作日内，启动就业推荐工作。乙方应根据甲方的专业技能、工作经验、求职意向等因素，筛选合适的就业机会，并及时向甲方推荐。2.甲方应积极配合乙方的就业推荐工作，按照乙方的要求准备和提交求职材料，参加面试等相关活动。如甲方对乙方推荐的就业机会不满意，应及时告知乙方，乙方应继续为甲方推荐其他合适的就业机会。3.若甲方通过乙方的推荐与雇主达成就业协议，乙方应协助甲方办理就业协议签订、入职手续办理等相关事宜。4.在就业推荐过程中，如因甲方自身原因（如个人能力不足、面试表现不佳等）导致未能成功就业，乙方不承担任何责任。但乙方应根据实际情况，为甲方提供必要的就业指导和建议，帮助甲方提升就业竞争力。六、放弃就业协议书的相关约定1.甲方决定放弃原签订的就业协议书，应向乙方提交书面声明，明确放弃的原因和时间。该书面声明作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.自甲方提交放弃就业协议书的书面声明之日起，甲方与原就业协议书涉及的雇主之间的就业关系即行解除，相关责任和义务由甲方自行承担。乙方不再就原就业协议书相关事宜承担任何责任和义务。3.甲方放弃就业协议书后，乙方有权将该就业机会推荐给其他学员或重新寻找合适的候选人。甲方不得就该就业机会再向乙方提出任何要求或主张。4.若因甲方放弃就业协议书导致乙方遭受损失（如乙方为甲方的就业推荐投入的人力、物力成本等），甲方应按照实际损失金额向乙方进行赔偿。赔偿金额应在甲方放弃就业协议书后的[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时支付培训费用或未按照乙方要求参加培训课程、配合就业推荐工作等，应承担违约责任。甲方应按照本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等）。2.若乙方违反本协议约定，未按照协议约定提供培训课程或就业推荐服务，应承担违约责任。乙方应退还甲方已支付的培训费用，并按照培训费用的[X%]向甲方支付违约金，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等）。3.如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金后，仍应继续履行本协议约定的其他义务。如因违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应补足差额部分。八、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由