学校聘用更夫协议书

学校聘用更夫协议书甲方（聘用方）：名称：[学校名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[更夫姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方学校的安全保卫需要，乙方具备担任更夫的能力和条件，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任更夫事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）聘用岗位乙方担任甲方学校的更夫岗位。（二）工作内容1.安全巡逻乙方应按照甲方规定的巡逻路线和时间间隔，对学校的教学楼、办公楼、图书馆、实验室、体育馆、学生宿舍等区域进行定时巡逻，确保校园内无安全隐患。巡逻时间为[具体巡逻时间段，例如每晚20:00次日6:00，分[X]次巡逻，每次间隔[X]小时]。在巡逻过程中，仔细检查门窗是否关闭、锁好，水电设施是否正常，消防器材是否完好，发现异常情况及时报告甲方相关负责人，并做好记录。2.校门值守在学校规定的开放时间内，乙方应坚守校门岗位，负责对进出学校的人员、车辆进行询问、登记和检查，严禁无关人员和车辆进入校园。严格执行学校的门禁制度，对持有效证件的人员和车辆予以放行，对不符合规定的人员和车辆进行劝阻或阻止，并及时通知学校保卫部门或相关领导处理。3.突发事件处理如遇火灾、盗窃、打架斗殴等突发事件，乙方应立即采取相应的应急措施，如拨打报警电话、组织人员疏散、保护现场等，并及时报告甲方相关负责人，配合甲方做好后续处理工作。在突发事件处理过程中，乙方应保持冷静，积极履行职责，尽力减少损失和影响。4.其他工作完成甲方交办的与校园安全保卫相关的其他临时性工作任务，如协助学校举办活动时的秩序维护、配合相关部门进行安全检查等。二、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如不定时工作制]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间根据甲方学校的作息时间和安全保卫需要确定。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、休息日等带薪休假权利。甲方应按照国家相关法律法规的规定，安排乙方休息休假。2.如因工作需要，乙方不能在法定节假日、休息日休息的，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资或安排补休。加班工资的计算标准按照国家相关法律法规执行。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此劳动报酬为乙方担任更夫岗位的全部收入，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期，如每月10日]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更应及时通知甲方。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现决定是否给予奖励或处罚。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权解除本协议。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作设备，如巡逻工具、值班室等。按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬。对乙方进行必要的安全保卫知识培训，提高乙方的安全意识和工作能力。为乙方缴纳国家规定的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬，提供必要的工作条件和工作设备。有权享受国家规定的休息休假权利。在履行工作职责过程中，因履行职务受到伤害的，有权按照国家有关规定享受工伤保险待遇或要求甲方给予相应的赔偿。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定认真履行工作职责，确保校园安全。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如发现甲方存在安全隐患或其他问题，应及时报告甲方相关负责人。不得擅自将更夫岗位委托他人代班或兼职其他工作。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、防暑降温费、防寒保暖费等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。2.在乙方工作期间，甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，如制服、安全帽、手电筒等。六、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方学校的商业秘密、教学资料、学生信息、安全保卫方案等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。（二）保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方认为无需保密为止。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.如甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和工作设备，或未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿的标准按照国家相关法律法规执行。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致校园发生安全事故或其他问题，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的经济损失、第三方的人身伤亡和财产损失等。2.如乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议第六条的约定承担违约责任。3.如乙方擅自将更夫岗位委托他人代班或兼职其他工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬。4.如乙方违反国家法律法规或甲方的各项规章制度，甲方有权解除本协议，并根据乙方的违约情节轻重决定是否要求乙方支付违约金或赔偿甲方因此遭受的损失。八、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。变更后的协议内容作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方应协商变更协议内容，以适应客观情况的变化。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬的；未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和工作设备的；未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。4.除上述情形外，任何一方解除本协议均应提前[X]日书面通知对方。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。2.本协议约定的工作任务完成或因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。3.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款