合肥学院就业协议书

合肥学院就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为合肥学院[具体专业名称]专业的应届毕业生，有意向在甲方就业，甲方愿意接收乙方。经双方协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）双方身份1.甲方作为用人单位，具有合法的用人资质和独立的法人资格，能够为乙方提供符合国家法律法规及相关政策规定的就业岗位和工作条件。2.乙方作为合肥学院的应届毕业生，具备相应的专业知识和技能，愿意按照甲方的要求和安排，在甲方单位就业并履行相应的工作职责。（二）标的物或服务具体描述1.乙方同意毕业后到甲方从事[具体岗位名称]工作，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.甲方为乙方提供的工作地点为[具体工作地点]，工作环境应符合国家劳动安全卫生标准及甲方单位的相关规定。3.甲方根据国家法律法规及本单位的薪酬福利制度，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、补贴等，具体金额为[月工资标准或年薪范围]。同时，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。4.甲方为乙方提供的福利待遇还包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检、职业培训、晋升机会等。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本单位的规章制度和工作需要，对乙方的工作表现进行考核和评价。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定，为乙方提供就业岗位，并按照国家法律法规及甲方单位的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照约定的薪酬待遇和支付方式，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。负责对乙方进行必要的入职培训和职业指导，帮助乙方尽快适应工作岗位。在乙方符合甲方单位的岗位要求和工作表现良好的情况下，按照甲方单位的晋升制度，为乙方提供公平的晋升机会。按照国家法律法规及本协议约定，为乙方办理相关就业手续，包括但不限于接收乙方档案、户口迁移等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供就业岗位、工作条件、薪酬待遇及各项福利待遇。在试用期内，如认为甲方不适合继续工作，有权提前三日通知甲方解除协议。在甲方违反本协议约定或国家法律法规时，有权要求甲方承担相应的法律责任。2.义务按照本协议约定，毕业后按时到甲方单位报到，并按照甲方单位的要求和安排，认真履行工作职责，遵守甲方单位的规章制度。如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供的信息真实、准确、完整。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。在协议履行期间，未经甲方书面同意，不得擅自变更工作岗位或离职。如乙方违反本规定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质，适应甲方单位的工作要求。在就业过程中，遵守国家法律法规及学校的就业规定，配合学校和甲方办理相关就业手续。三、协议的签订与生效1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，合肥学院就业指导中心留存一份。2.本协议的附件（如有）为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的个人简历、成绩单、就业推荐表等相关材料。四、违约及争议解决（一）违约1.若甲方违反本协议约定，未按照约定提供就业岗位、工作条件、薪酬待遇及各项福利待遇等，乙方有权要求甲方继续履行协议或解除协议，并要求甲方按照协议约定支付违约金或赔偿乙方因此遭受的损失。违约金的具体金额为[约定的违约金金额]。2.若乙方违反本协议约定，未按时到甲方单位报到或擅自离职等，乙方应向甲方支付违约金，违约金的具体金额为[约定的违约金金额]。同时，乙方应返还甲方已经支付的各项费用，并赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、经济损失等。3.如因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。（二）争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，合肥学院就业指导中心留存一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：________