学生定向西藏协议书

学生定向西藏协议书甲方（定向单位）：[定向单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系电话]乙方（学生）：[学生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[学生家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为西藏地区[具体项目或事业]需要专业人才，乙方愿意在完成学业后定向到甲方工作，为西藏地区的发展贡献力量。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、合同目的本协议旨在明确甲乙双方在学生定向西藏就业过程中的权利义务，确保乙方在毕业后按照约定到甲方工作，为西藏地区的建设和发展提供专业支持，同时保障乙方在定向期间及工作后的合法权益。二、标的物或服务具体描述（一）乙方服务内容乙方承诺在完成学业后，按照甲方要求到指定的西藏地区工作岗位，从事与所学专业相关的工作，具体工作内容和职责由甲方根据实际工作安排确定。乙方应遵守甲方的工作规章制度，认真履行工作职责，积极完成工作任务，为甲方的事业发展贡献专业技能和力量。（二）甲方提供的支持与保障1.甲方为乙方提供在西藏地区的工作岗位，并根据乙方所学专业和工作表现，合理安排工作内容和职务。2.在乙方定向培养期间，甲方根据实际情况，可能会为乙方提供一定的学习、培训机会，以提升乙方的专业技能和综合素质，更好地适应工作岗位需求。3.甲方按照国家和西藏地区的相关政策法规，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇、福利待遇以及职业发展空间。薪酬待遇包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，福利待遇涵盖社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等，职业发展空间将根据乙方的工作表现和能力提供晋升机会、岗位轮换机会等。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的学习情况、实习表现等进行了解和监督，确保乙方具备履行定向工作的能力和素质。按照本协议约定，在乙方毕业后，要求乙方按时到岗工作，并根据乙方的工作表现进行考核和评价。在乙方违反本协议约定时，有权按照协议约定追究乙方的违约责任。2.义务按照国家和西藏地区的相关政策法规以及本协议约定，为乙方提供工作岗位、薪酬待遇、福利待遇等。负责组织乙方进行必要的入职培训和岗位培训，帮助乙方尽快适应工作环境和工作要求。在乙方工作期间，为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方能够正常开展工作。尊重乙方的合法权益，不得歧视乙方，不得违反法律法规和本协议约定侵害乙方的权益。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，享受甲方提供的学习、培训机会、薪酬待遇、福利待遇等。在定向培养期间，有权要求甲方提供必要的学习指导和帮助，以顺利完成学业。在工作期间，有权要求甲方按照法律法规和本协议约定，保障其合法权益，提供必要的工作条件和支持。对甲方违反本协议约定的行为，有权向甲方提出异议，并要求甲方改正；若甲方拒不改正，乙方有权依法维护自己的权益。2.义务努力学习专业知识，提高自身素质和能力，按照学校的教学计划和要求，完成学业任务，取得相应的学历证书和学位证书。在定向培养期间，遵守学校的规章制度，积极参加学校组织的各项活动，不得无故旷课、退学等。按照本协议约定，在毕业后按时到甲方指定的工作岗位报到，并服从甲方的工作安排和调配。在工作期间，遵守甲方的工作规章制度，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的敏感信息和技术资料等。服务期内，未经甲方书面同意，乙方不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作；若因特殊原因需要离职，须提前[X]个月向甲方提出书面申请，并按照甲方要求办理相关离职手续，同时承担违约责任。四、定向培养相关事宜（一）培养方式与时间乙方在[就读学校名称]的[专业名称]进行全日制学习，培养时间为[具体学制年限]年，自[入学时间]起至[毕业时间]止。（二）培养费用及资助1.在乙方定向培养期间，甲方按照国家和西藏地区的相关政策法规，为乙方提供定向培养费用资助。资助标准为每年[X]元，共计[X]元。资助费用主要用于乙方的学费、住宿费、教材费等学习相关费用支出。2.乙方应按照学校的要求和规定，合理使用甲方提供的定向培养费用资助。若因乙方个人原因导致费用超支或浪费，超出部分由乙方自行承担。3.如乙方在学习期间因违反学校规章制度或其他原因被学校取消定向培养资格，甲方有权停止对乙方的费用资助，并要求乙方退还已领取的全部资助费用。（三）学业考核与管理1.乙方应按照学校的教学计划和要求，完成各门课程的学习任务，并参加学校组织的各项考试和考核。乙方的学业成绩应达到学校规定的毕业要求。2.在定向培养期间，学校和甲方将共同对乙方的学习情况、实习表现等进行跟踪管理和考核。若乙方出现学业成绩不合格、违反学校规章制度等情况，学校有权按照相关规定进行处理，甲方也有权根据情况调整或取消对乙方的定向培养支持。3.乙方应积极参加学校组织的实习活动，实习单位原则上由甲方或甲方指定的相关单位安排。乙方在实习期间应遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务，实习表现将作为甲方录用和考核乙方的重要依据。五、服务期限与工作地点（一）服务期限乙方毕业后在甲方的服务期限为自到岗之日起[X]年。服务期限内，乙方应严格履行本协议约定的各项义务，为甲方的事业发展贡献力量。（二）工作地点乙方的工作地点为西藏自治区[具体地区或单位所在地]。甲方有权根据工作需要，在西藏自治区范围内对乙方的工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。六、薪酬待遇与福利待遇（一）薪酬待遇1.甲方按照国家和西藏地区的相关政策法规以及本单位的薪酬制度，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。乙方的试用期工资为每月[X]元，试用期限为[X]个月。试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现和考核结果，确定乙方的正式工资待遇，正式工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成，具体标准为每月[X]元。2.甲方将根据乙方的工作业绩和贡献，定期发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式按照甲方的绩效考核制度执行。3.甲方在乙方服务期内，根据西藏地区的经济社会发展情况和甲方的经营状况，适时调整乙方的薪酬待遇，确保乙方的薪酬水平与市场水平和工作贡献相适应。（二）福利待遇1.甲方按照国家和西藏地区的相关政策法规，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，缴纳比例按照当地政策执行。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和方式按照国家和西藏地区的相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。4.甲方将根据实际情况，为乙方提供节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇，以提高乙方的工作满意度和生活质量。七、培训与发展（一）培训机会1.在乙方服务期内，甲方将根据工作需要和乙方的个人发展规划，为乙方提供各类培训机会，包括内部培训、外部培训、学术交流等，以提升乙方的专业技能和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，认真学习培训内容，提高自身能力水平。培训期间，乙方的培训费用由甲方承担，但乙方因个人原因未能完成培训或在培训后未达到甲方要求的，乙方应按照甲方的规定承担相应的培训费用。（二）职业发展1.甲方重视乙方的职业发展，将为乙方提供广阔的职业发展空间和晋升机会。乙方在工作期间，表现优秀、业绩突出的，甲方将根据工作需要和乙方的能力水平，给予晋升职务、调整岗位等机会，以激励乙方不断进步。2.甲方将为乙方建立个人职业发展档案，记录乙方的工作表现、培训经历、考核结果等信息，为乙方的职业发展提供参考依据。3.乙方应根据自身实际情况，制定个人职业发展规划，并积极与甲方沟通，寻求甲方的支持和帮助，以实现个人职业目标与甲方事业发展的有机结合。八、保密条款（一）保密内容1.乙方在定向培养期间和工作期间，知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、工作机密以及其他敏感信息，包括但不限于甲方的业务数据、客户信息、财务状况、产品研发资料、管理制度等，均属于保密范围。2.无论本协议是否终止或解除，乙方均应对上述保密内容承担保密义务。（二）保密措施1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何与本协议约定无关的目的。2.乙方在工作期间，应妥善保管涉及甲方保密信息的文件、资料、电子数据等，不得擅自复制、传播或销毁。如因工作需要使用保密信息，应按照甲方的规定办理相关手续，并在使用完毕后及时归还。3.乙方离职时，应将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、电子数据等全部交还给甲方，并向甲方出具书面的保密承诺书，承诺离职后仍将遵守甲方的保密制度。（三）违约责任若乙方违反本保密条款，泄露甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。九、知识产权归属（一）乙方在工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、技术秘密等，其知识产权归属按照以下原则确定：1.若乙方是在执行甲方的任务或主要利用甲方的物质技术条件完成的发明创造或其他知识产权成果，该知识产权归甲方所有。2.若乙方是在业余时间或利用非甲方的物质技术条件完成的与乙方工作职责相关的发明创造或其他知识产权成果，乙方应及时向甲方披露，并在甲方要求的情况下，协助甲方办理相关知识产权归属手续，确保甲方对该成果享有优先使用权。如甲方决定放弃该知识产权的所有权，乙方在符合法律法规规定的情况下，可以自行处理，但不得损害甲方的利益。（二）乙方应积极配合甲方办理知识产权相关手续，提供必要的协助和支持。如因乙方原因导致甲方知识产权权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。十、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方在定向培养期间违反学校规章制度，被学校取消定向培养资格，乙方应退还甲方已支付的全部定向培养费用，并按照本协议约定向甲方支付违约金[X]元。2.乙方毕业后未按照本协议约定按时到甲方指定的工作岗位报到，每逾期一天，应按照乙方月工资标准的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金[X]元。同时，乙方应退还甲方已支付的全部定向培养费用。3.乙方在服务期内擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并退还甲方在乙方服务期内为其支付的全部培训费用。乙方擅自离职给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方的实际损失计算。4.乙方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议相关约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。（二）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作岗位、薪酬待遇、福利待遇等，或未履行其他应尽义务，甲方应承担违约责任，按照乙方月工资标准的[X%]向乙方支付违约金。如因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额按照乙方的实际损失计算。2.甲方违反本协议约定，擅自调整乙方的工作岗位、工作地点等重要工作条件，且未与乙方协商一致的，乙方有权解除本协议，甲方应按照本协议约定向乙方支付违约金，并退还乙方已支付的全部定向培养费用。十一、争议解决（一）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。（二）甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的