安徽工商就业协议书

安徽工商就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为安徽工商职业学院[具体专业]的应届毕业生，甲方拟录用乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保双方的合法权益，促进就业工作的顺利进行。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]工作，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：[具体工作地点]。3.工作内容：乙方在甲方工作期间，将按照甲方的要求和安排，完成以下工作任务：[列举主要工作任务1]；[列举主要工作任务2]；......三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营管理需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权按照国家法律法规及甲方的规章制度，对乙方进行管理和考核。2.义务按照国家法律法规及本协议的约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。按照本协议约定的工作岗位、工作地点、工作内容等要求，合理安排乙方的工作，并按时足额支付乙方工资及福利待遇。工资待遇为每月人民币[X]元，支付方式为[具体支付方式]，支付时间为每月[具体日期]。福利待遇包括但不限于[列举各项福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等]。在乙方毕业前，甲方应根据乙方的学业情况，为乙方提供必要的就业指导和帮助。在乙方毕业后，甲方应按照本协议的约定，及时为乙方办理入职手续，签订正式劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定，提供劳动条件和劳动保护，保障其合法权益。有权按照国家法律法规及本协议的约定，获得相应的工资及福利待遇。在毕业前，有权要求甲方提供必要的就业指导和帮助。2.义务应如实向甲方提供个人基本信息、学习成绩、获奖情况等相关资料，并保证所提供资料的真实性。应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。应按照国家法律法规及本协议的约定，保守甲方的商业秘密和工作秘密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和工作秘密。在毕业前，应按照学校的要求，完成学业任务，取得毕业证书和学位证书。如因乙方自身原因未能按时取得毕业证书和学位证书，导致甲方无法与其签订正式劳动合同，乙方应承担相应的责任。四、协议的变更与解除1.变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的；甲乙双方协商一致的；本协议约定的其他情形。变更本协议应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。2.解除本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商解除本协议：甲乙双方协商一致的；本协议约定的解除条件成就的；因不可抗力致使本协议无法继续履行的；法律法规规定的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在毕业前未能取得毕业证书和学位证书的；提供虚假个人资料，骗取甲方录用的；严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动条件和劳动保护，严重损害乙方合法权益的；未按照本协议约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，经乙方催告后仍不支付的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；法律法规规定的其他情形。解除本协议应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的实际损失进行赔偿。如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的实际损失进行赔偿，并承担甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用（包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等）。3.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应按照乙方的实际损失进行赔偿。如甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，除应足额支付外，还应按照应付金额的[X]%向乙方支付赔偿金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并与甲方签订正式劳动合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___