工人提成合同协议书

工人提成合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（工人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相关工作技能和经验，愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方工作并获取提成事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述（一）工作内容乙方同意在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的工作要求和标准，完成以下工作任务：[详细描述乙方的工作职责和工作范围，例如：负责[具体项目名称]的[工作环节]，包括但不限于[列举具体工作事项]等]。（二）工作成果要求1.乙方应确保所完成的工作成果符合甲方的质量标准和要求，达到[具体质量目标或验收标准]。2.工作成果应具备[描述工作成果应具备的特性或功能，例如：准确性、完整性、及时性等]，且无任何法律纠纷或潜在的法律风险。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据业务发展和实际情况调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。有权依据本协议的约定及相关法律法规的规定，对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否给予乙方提成及提成的具体金额。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，包括基本工资和提成。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受社会保险待遇。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议。有权了解甲方的业务情况、财务状况以及与乙方工作相关的信息。在符合法律法规规定和本协议约定的情况下，有权获得提成报酬。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。按照甲方的工作要求和标准，保质保量地完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和指导。保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于与本协议无关的目的。如因乙方自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。积极配合甲方开展业务活动，与甲方其他员工保持良好的沟通和协作。三、提成的计算与支付（一）提成计算方式1.基于业务量的提成乙方完成的业务量以甲方统计的数据为准。业务量的计算标准为[明确业务量的计算单位和计算方法，例如：销售额以实际签订的合同金额为准，销售量以实际交付的产品数量为准等]。当乙方完成的业务量达到[设定的业务量基数]时，按照以下比例计算提成：业务量在[基数区间1]以内的部分，提成比例为[X1]%；业务量超过[基数区间1]但不超过[基数区间2]的部分，提成比例为[X2]%；业务量超过[基数区间2]的部分，提成比例为[X3]%。2.基于利润的提成甲方根据乙方所负责业务产生的利润情况计算提成。利润的计算方法为[详细说明利润的计算方式，例如：销售收入减去成本（包括直接成本、间接成本等）]。当乙方所负责业务产生的利润达到[设定的利润基数]时，按照以下比例计算提成：利润在[基数区间1]以内的部分，提成比例为[Y1]%；利润超过[基数区间1]但不超过[基数区间2]的部分，提成比例为[Y2]%；利润超过[基数区间2]的部分，提成比例为[Y3]%。（二）提成支付时间1.甲方应在每月[具体日期]对乙方上月的工作业绩进行统计和核算，并在核算完成后的[X]个工作日内支付乙方上月的提成报酬。2.若乙方在工作过程中出现违反本协议约定或甲方规章制度的行为，甲方有权扣除相应的提成金额，并在扣除后的[X]个工作日内支付剩余的提成报酬。（三）提成支付方式甲方将提成报酬以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致提成支付失败或延误，责任由乙方自行承担。四、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间安排执行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小时。2.因工作需要，甲方安排乙方加班的，乙方应按照甲方的要求加班，并遵守甲方的加班管理制度。甲方应按照法律法规的规定向乙方支付加班工资或安排调休。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息以及其他机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、营销策略、合同协议、客户名单等；技术秘密包括但不限于专利技术、专有技术、技术方案等。（二）保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后，乙方仍应对甲方的机密信息承担保密义务，直至该等信息不再具有保密性或已为公众所知悉。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止机密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将机密信息披露给任何第三方，不得在与本协议无关的场合提及甲方的机密信息，不得将机密信息用于非本协议约定的目的。2.乙方应妥善保管甲方提供的涉及机密信息的文件、资料、数据等，不得擅自复制、传播、销毁或丢弃。在工作结束后，应将涉及机密信息的物品归还甲方。（四）违约责任如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提成报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或工作成果不符合甲方要求，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在限期内仍未达到要求，甲方有权扣除乙方相应的提成报酬，并根据实际损失情况要求乙方承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密义务、工作纪律或其他义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的提成报酬，乙方还应按照本协议约定承担违约责任。3.若乙方擅自离职或不辞而别，甲方有权暂停支付乙方未结算的提成报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。乙方离职后，仍应按照本协议约定履行保密义务，否则应承担相应的违约责任。七、争议解决（一）协商解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商一致的，可签订书面协议对争议事项进行处理。（二）仲裁或诉讼若双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如出现法律法规规定或本协议约定的解除情形，一方有权解除本协议，并按照法律法规的规定和本协议的约定办理相关手续。（二）协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议终止后，双方应按照法律法规的规定和本协议的约定办理相关手续，结清各项