学校保安辞退协议书

学校保安辞退协议书甲方（用人单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[保安姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方在甲方担任保安工作，现经双方协商一致，就辞退乙方相关事宜达成如下协议：一、辞退原因经双方协商，甲方因[具体辞退原因，如学校保安岗位调整、乙方工作表现不符合要求等]，决定辞退乙方。二、辞退日期乙方的辞退日期为[具体日期]，自该日起乙方与甲方解除劳动关系。三、工作交接1.乙方应在辞退日期前，将其负责的学校保安工作相关的所有物品、文件、资料等完整移交给甲方指定的人员。包括但不限于保安制服、工作证件、钥匙、巡逻记录、出入登记台账、监控设备操作记录等。2.乙方应协助甲方完成与保安工作相关的各项交接手续，确保工作的顺利过渡。交接过程中，乙方应如实向甲方说明工作进展情况、存在的问题及解决方法等。四、工资及福利待遇结算1.甲方应按照法律法规及学校相关规定，在辞退日期后的[X]个工作日内，向乙方结算并支付以下款项：乙方截至辞退日期的工资，按照乙方正常出勤时的工资标准计算，共计[具体金额]元。乙方应得的加班工资（如有），按照国家及学校关于加班工资的规定计算，共计[具体金额]元。乙方应享有的其他福利待遇，如未休年假工资、节日福利等，按照学校相关政策核算，共计[具体金额]元。2.上述款项合计[总计金额]元，甲方将通过银行转账的方式支付至乙方工资卡账户，乙方确认工资卡账号为：[银行账号]。五、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至辞退日期当月。2.对于乙方辞退后因社会保险及住房公积金产生的任何问题或费用，均由乙方自行负责，与甲方无关。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定进行工作交接。有权根据法律法规及学校规定，对辞退乙方的相关事宜进行处理。2.义务按照本协议约定，向乙方结算并支付工资及福利待遇。为乙方办理社会保险及住房公积金减员手续。向乙方提供辞退证明等相关文件。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资及福利待遇。有权要求甲方依法为其办理社会保险及住房公积金减员手续。2.义务按照本协议约定的时间和要求，完成工作交接。不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、工作信息等。在离职后，不得以甲方名义从事任何活动，否则承担相应法律责任。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的各类信息，包括但不限于学校的教学安排、学生信息、教职工信息、财务信息、安全管理措施等，乙方应对上述信息予以严格保密。2.本协议解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。3.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。八、竞业限制条款（如有需要）1.若双方约定乙方离职后需履行竞业限制义务，具体竞业限制范围为[明确竞业限制的具体行业、业务领域等]。2.竞业限制期限为自乙方离职之日起[X]年。3.在竞业限制期限内，甲方应按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿，支付方式为[支付周期，如每月[具体日期]支付]。4.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的不良影响。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资及福利待遇、办理社会保险及住房公积金减员手续等，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定进行工作交接、违反保密义务或竞业限制约定等，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现权利而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：[学校盖章]法定代表人（签字）：[校长签字]签订日期：[签订日期]乙方（签字）：