学校保安辞职协议书

学校保安辞职协议书甲方（用人单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[保安姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方在甲方担任保安职务，现乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方辞职事宜达成如下协议：一、辞职原因乙方因个人发展规划及其他个人因素，决定辞去在甲方担任的保安职务。二、辞职日期乙方确认其辞职申请于[申请日期]正式提交，双方协商一致，乙方的离职日期为[离职日期]。乙方应在离职日期前按照甲方规定完成所有工作交接手续。三、工作交接1.交接内容乙方应将其负责的学校安全保卫工作相关的所有物品、设备、资料等进行全面、完整的交接。具体包括但不限于保安制服、对讲机、门禁卡、巡逻记录、监控设备操作手册、钥匙等。乙方需向甲方指定的人员详细介绍学校安全保卫工作的流程、重点区域、重要事项及应急处理方法等，确保接手人员能够顺利开展工作。乙方应将尚未完成的工作任务及相关进展情况以书面形式告知甲方，并协助接手人员完成后续工作。2.交接时间乙方应在离职日期前[X]个工作日内开始进行工作交接，并确保在离职日期前完成全部交接手续。交接过程中，甲方应安排专人与乙方进行对接，对交接内容进行逐一核对、确认。四、工资及福利待遇结算1.工资结算甲方应按照乙方实际工作情况，结算乙方在离职前的工资。工资结算截止日期为[离职日期]，工资发放时间按照甲方正常工资发放周期执行。乙方正常出勤期间的工资按照甲方现行工资制度及乙方实际工作天数计算，具体工资数额为人民币[X]元。2.福利待遇甲方应按照国家法律法规及学校相关规定，支付乙方在职期间应享有的福利待遇。包括但不限于加班工资、奖金、补贴等。乙方在离职前如有未休完的年假、调休等，甲方应按照相关规定进行折算并支付相应的工资报酬。五、保密及竞业限制1.保密义务乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、学校安全保卫工作相关信息及其他机密事项。乙方承诺在离职后，仍对上述信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。本条款所称商业秘密包括但不限于学校的安全管理制度、学生及教职工信息、校园规划、安全设施布局、安全应急预案等。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.竞业限制乙方承诺在离职后[X]年内，不得到与甲方存在竞争关系的学校、保安服务公司或其他相关单位工作，也不得自行从事与甲方存在竞争关系的保安服务业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月[支付日期]支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的不良影响。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利甲方有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接手续。甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核。在乙方违反本协议约定时，甲方有权要求乙方承担违约责任。义务甲方应按照本协议约定，及时结算乙方的工资及福利待遇。甲方应为乙方办理离职手续，出具离职证明。甲方应在乙方离职后，妥善保管乙方的个人档案及其他相关资料。2.乙方权利与义务权利乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资及福利待遇。乙方有权要求甲方在离职后为其办理相关手续。义务乙方应按照本协议约定，按时、全面完成工作交接手续。乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。乙方应按照本协议约定履行保密及竞业限制义务。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇、竞业限制经济补偿等，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接手续，应按照甲方的要求及时完成交接，并向甲方支付违约金人民币[X]元。如因乙方未完成交接给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应按照本协议第五条的约定承担违约责任。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用等。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__