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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页宜昌科技职业学院《行政学概论》
2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、行政执行的效果受到多种因素的影响。在政策执行过程中,以下哪种因素对执行效果的影响最为直接?()A.执行机构的能力B.政策本身的质量C.目标群体的接受程度D.执行资源的保障2、在公共部门人力资源管理中,绩效考核是重要的环节。以下关于绩效考核指标的确定,哪一项是不正确的?()A.应与组织目标紧密结合B.指标应尽量全面和复杂C.要具有可衡量性和可操作性D.应充分考虑员工的工作特点3、行政改革需要有明确的目标和策略。以下关于行政改革目标的确定,哪一项是不正确的?()A.应基于现实问题和需求B.要具有前瞻性和可行性C.可以脱离政府的职能D.应符合公共利益4、行政组织的变革往往会引发组织成员的抵制。以下哪一项不是抵制变革的原因?()A.不确定性B.习惯C.利益受损D.支持变革5、在行政领导权力中,以下哪种权力来源于领导者的个人魅力和专业能力:()A.法定权力B.强制权力C.奖赏权力D.专家权力6、行政协调是解决行政系统内部矛盾和冲突的重要手段。当两个部门在工作职能上存在交叉和重叠时,以下哪种协调方法最为有效?()A.明确职责划分B.建立协调机制C.上级部门裁决D.合并相关部门7、某地区政府为了应对人口老龄化问题,计划出台一系列养老政策。在政策制定过程中,需要充分借鉴其他地区的成功经验。以下哪种方式最能有效地获取其他地区的相关政策信息?()A.查阅学术文献B.与其他地区政府交流C.委托专业机构调研D.上网搜索相关报道8、政府在进行公共项目的决策时,需要考虑项目的成本和效益。假设一个公共项目的建设需要大量投入,但长期效益难以准确预测,以下哪种评估方法更有助于做出合理的决策?()A.成本效益分析B.风险评估C.敏感性分析D.可行性研究9、关于行政协调的方法创新,以下哪种方法更能适应复杂多变的行政环境?()A.传统协调方法B.信息化协调方法C.经验主义协调方法D.单一手段协调方法10、在行政沟通中,存在多种沟通渠道和方式。假设要传达一项重要且紧急的行政指令,以下哪种沟通方式最为迅速和有效?()A.书面通知B.电话沟通C.面对面会议D.电子邮件11、在行政执行过程中,可能会出现政策变通的情况。以下哪种政策变通属于合理的灵活执行?()A.为完成任务突破政策底线B.根据实际情况调整政策细节C.选择性执行对自己有利的政策D.以政策不完善为由拒绝执行12、在公共政策的制定过程中,存在多种影响因素。假设一项政策涉及到多个利益群体,那么以下哪种因素对于政策的最终走向可能起到决定性作用?()A.利益群体的力量对比B.政策制定者的价值观C.社会舆论的压力D.政策的合法性和合理性13、在公共部门人力资源管理中,绩效考核是重要环节。假设要考核一名公务员的工作表现,以下哪些方面应该纳入考核指标体系?()A.工作任务完成情况B.工作态度和责任心C.团队合作能力D.以上都是14、在行政决策过程中,运用科学的方法和技术进行预测是重要的步骤。以下哪种预测方法主要基于专家的经验和判断?()A.德尔菲法B.时间序列分析法C.回归分析法D.决策树法15、行政决策的风险评估旨在预测决策可能带来的不利后果。以下哪一项不是行政决策风险评估的主要内容?()A.风险识别B.风险分析C.风险规避D.风险忽视16、在行政伦理规范中,以下哪种规范对于防止行政权力寻租和腐败最为重要?()A.公正廉洁B.诚实守信C.服务人民D.依法办事17、行政领导者的权力来源多种多样。以下哪种权力更能赢得下属的尊重和信任:()A.法定权力B.奖赏权力C.强制权力D.个人魅力18、行政决策的信息收集需要全面准确。以下哪种信息收集方法更能获取一手资料:()A.文献研究B.实地调研C.网络搜索D.咨询专家19、行政领导在团队管理中需要发挥多种作用。当团队成员出现工作积极性不高的情况时,行政领导首先应采取哪种措施?()A.制定激励政策B.开展思想工作C.调整工作分工D.组织培训活动20、在公共服务市场化的过程中,可能会面临一些挑战。以下哪一项不是公共服务市场化可能带来的挑战?()A.公共责任缺失B.服务质量下降C.提高效率D.公平性问题二、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)详细阐述公共预算执行中的财政透明度,分析提高财政透明度的措施和意义。2、(本题5分)在加强食品安全监管中,政府行政管理应如何完善监管体制、创新监管方式、强化执法力度,保障公众饮食安全。3、(本题5分)说明行政执行中的目标管理方法,分析目标设定、分解和考核在行政执行中的应用和注意事项。4、(本题5分)详细阐述行政文化建设中的传统文化因素和现代价值观念的融合,举例说明如何在行政文化中体现时代精神。5、(本题5分)分析公共服务的供给模式和创新方向,探讨如何提高公共服务的质量和均等化水平,满足人民群众日益增长的公共服务需求。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某城市的文化管理部门在保护历史文化遗产方面,保护资金短缺,保护措施不到位,开发利用不合理。请分析此案例中行政管理的失误及改进建议。2、(本题5分)某镇政府在农村电商发展中,面临物流配送不畅、人才短缺等问题。请分析如何突破这些瓶颈,促进农村电商发展。3、(本题5分)某市政府的环保管理部门在监督企业节能减排方面,执法力度不够,企业违规排放现象时有发生。请分析该案例中的企业节能减排管理问题及严格执法策略。4、(本题5分)某街道的社区文化建设缺乏特色品牌,影响力不足。请分析如何打造具有特色的社区文化品牌。5、(本题5分)某城市的消防管理部门在消防安全检查中,发现一些老旧小区消防设施老化、消防通道堵塞。请分析如何解决老旧小区的消防安全隐患,保障居民生命财产安全。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)行政组织是行政管理的载体,其结构和功能的合理性直接影响行政效率和管理效果。当前,一些行政组织存在机构臃肿、职责不清、运行不畅等问题。请探讨如何优化行政组织结构,明确职责分工,提高行政组织的运行效率和管理效能。2、(本题10分)行政绩效评估不仅要关注结果,
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