退休区域性社会服务顾问合同

退休区域性社会服务顾问合同编号：__________

甲方：XX养老服务有限公司

地址：XX市XX区XX街道XX号

乙方：XXX

地址：XX市XX区XX街道XX号

合同目的及背景：

本合同旨在明确甲乙双方就乙方担任退休区域性社会服务顾问一事的权利、义务和责任。鉴于我国老龄化程度的加剧，为了提高退休老年人的生活质量，促进社会和谐稳定，甲乙双方本着互利共赢的原则，特签订本合同。甲方需为乙方提供一定的社会服务咨询与指导，乙方需根据甲方要求提供相应的专业意见，协助甲方开展退休社会服务工作。

双方的责任和义务：

甲方责任与义务：

1.提供必要的工作环境与条件，包括办公场所、办公设备、通讯工具等。

2.为乙方提供相关的政策、法规及业务培训，确保乙方能够胜任社会服务顾问的工作。

3.在合同履行期间，支付乙方约定的报酬及各项福利。

4.保护乙方的合法权益，对乙方的隐私予以保密。

5.对乙方在工作中提出的合理意见和建议予以采纳，并根据实际情况进行调整。

6.定期对乙方的工作进行考核，对乙方的表现给予及时反馈。

乙方责任与义务：

1.遵守国家法律法规及甲方的规章制度，恪守职业道德，维护甲方及老年人的合法权益。

2.认真履行社会服务顾问的职责，按照甲方的要求，提供专业的社会服务咨询与指导。

3.保持与甲方的沟通，及时汇报工作进展及存在的问题。

4.接受甲方安排的工作任务，按时完成相关工作。

5.在履行职责过程中，严格遵守保密协议，对老年人的隐私信息予以严格保密。

6.发生突发事件或紧急情况时，积极配合甲方处理，确保老年人的利益不受损害。

7.在合同期限内，未经甲方同意，不得自行转任、兼职或参与与甲方业务相冲突的活动。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供社会服务，并对其工作进行监督。

2.甲方有权对乙方的违法行为予以纠正，并采取相应措施。

3.乙方有权要求甲方支付约定的报酬及各项福利。

4.乙方有权了解甲方的相关政策、法规及业务信息。

5.乙方有权对甲方的管理和服务提出合理意见和建议。

6.乙方有权在合同期满后选择不再续签合同，但需提前向甲方提出书面申请。

合同金额与支付方式：

本合同约定的总金额为人民币______元（大写：______元整），具体支付方式如下：

1.起始工资：乙方入职后，甲方应支付乙方起始工资人民币______元（大写：______元整），支付时间为乙方入职之日起第一个月内。

2.基本工资：乙方每月的基本工资为人民币______元（大写：______元整），甲方应在每月的______日前支付乙方上一个月的基本工资。

3.绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方将按月支付绩效奖金，绩效奖金总额不超过基本工资的______%，具体计算方法及支付时间由甲方另行制定。

4.额外补贴：乙方在履行合同期间，如因特殊原因需要加班或出差，甲方将根据相关规定支付加班费和差旅费。

5.一次性奖励：在合同期满后，如乙方无违反合同约定的行为，甲方将支付乙方一次性奖励人民币______元（大写：______元整）。

支付方式：

1.甲方应通过银行转账方式向乙方支付所有款项，转账时需注明款项用途。

2.乙方应在收到甲方支付的款项后，及时核对并确认款项到账。

3.如因乙方原因导致甲方无法按时支付款项，乙方应承担相应的责任。

额外费用：

1.合同履行过程中，如因不可抗力等因素导致合同提前终止，双方应根据实际情况协商解决，包括但不限于计算剩余期间的工资及补偿金等。

2.任何因合同履行产生的额外费用，如税费、手续费等，均由甲方承担。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如乙方未按照合同约定履行社会服务顾问职责，或在工作中有重大失误，导致甲方利益受损，乙方应承担违约责任。

2.如甲方未按时支付乙方报酬，或未履行合同约定的其他义务，甲方应承担违约责任。

3.违约方应向守约方支付违约金，违约金按合同金额的______%计算，具体数额由双方协商确定。

二、违约金与赔偿

1.一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金，违约金支付后，守约方仍有权要求违约方继续履行合同或采取补救措施。

2.如违约行为给守约方造成实际损失，守约方有权要求违约方赔偿损失，赔偿金额以实际损失为限。

三、争议解决

1.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼地为XX市XX区人民法院。

3.如双方同意仲裁，可选择XX仲裁委员会作为仲裁机构，仲裁地为XX市。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

四、适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行、违约责任以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

五、合同解除

1.如一方违约，守约方有权解除合同。

2.合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照法律规定处理合同解除后的相关事宜。

附则：

一、生效条件

1.本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2.本合同自双方约定的生效之日起正式履行。

二、有效期

1.本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。

三、变更与终止条款

1.合同的任何变更均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认后生效。

2.以下情况导致合同终止：

a.合同期满，双方无续签意愿；

b.一方违约，守约方根据合同约定解除合同；

c.由于不可抗力等原因，致使合同无法履行；

d.双方协商一致解除合同。

3.合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照法律规定处理合同终止后的相关事宜。

四、通知与送达

1.除非法律另有规定，任何通知、函件或其他文件均应以书面形式发送。

2.通知应以挂号信方式寄送至对方提供的地址，自寄出之日起第______个工作日视为送达。

五、不可抗力

1.本合同履行过程中，如遇不可抗力因素，导致一方无法履行合同义务，该方应及时通知对方，并证明不可抗力事实的存在。

2.因不可抗力导致的合同中止，自不可抗力事件结束之日起______日内恢复履行；如不可抗力事件持续超过______日，双方可协商解除合同。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历及资格证书复印件，以证明乙方具备担任社会服务顾问所需的资质和能力。

2.乙方与甲方签订的保密协议，确保乙方在履行职责过程中对甲方及老年人的隐私信息予以保密。

3.甲方提供的政策、法规及业务培训材料，包括但不限于培训课程、教材、讲义等。

4.乙方在工作过程中形成的各类报告、建议书、咨询意见等文件，以供甲方参考。

5.甲方为乙方提供的办公场所、办公设备、通讯工具等相关资料，以证明甲方已履行提供必要工作条件的要求。

6.乙方在合同履行期间产生的各类费用凭证，包括但不限于差旅费、交通费、通讯费等。

7.本合同签订过程中产生的相关文件，如合同草稿、修改稿、签字确认稿等。

8.乙方在工作过程中与第三方签订的任何协议、合同或协议书，需经甲方审核并同意后方可生效。

9.乙方在合同履行期间，如因特殊原因需要与第三方合作，应事先征得甲方同意，并签订相应的合作协议。

10.甲方与乙方协商一致的其他附件材料。所有附件均为合同不可分割的一部分，与