电子商务专员录用协议

电子商务专员录用协议编号：__________

本协议由以下双方签订：

甲方（用人单位）：_______

地址：_________________

乙方（员工）：_______

地址：_________________

鉴于甲方从事电子商务业务，需要专业的电子商务专员进行相关工作；乙方具备相关职业技能及工作能力，愿意接受甲方的录用。双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同目的

本协议的签订旨在明确甲方与乙方在电子商务专员岗位上的劳动关系，明确双方的权利、义务及责任，确保双方在履行职责过程中权益得到保障。

二、合同背景

甲方因业务发展需要，决定设立电子商务专员岗位，乙方通过面试等程序，被甲方录用为电子商务专员。

三、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

四、工作内容

乙方在甲方任职期间，主要负责以下工作内容：

（1）协助甲方开展电子商务平台的运营及推广工作；

（2）负责产品信息的上架、更新、优化；

（3）参与电商平台的市场调研与分析；

（4）负责与其他相关部门的沟通协作。

五、工作地点

乙方的工作地点为：_________________

六、薪资待遇

乙方每月薪资为人民币____元，具体工资结构及支付方式按甲方相关规定执行。

七、双方的权利义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权利对乙方的工作进行监督、指导和管理；

2.甲方应提供乙方所需的工作条件和工具；

3.甲方应按协议约定支付乙方薪资及福利待遇；

4.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

（二）乙方权利与义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务；

2.乙方应保守甲方的商业秘密；

3.乙方应自觉维护甲方的合法权益；

4.乙方应配合甲方对工作的监督、检查。

特此协议。

双方的责任和义务：

双方的责任和义务如下：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同法的规定，与乙方签订书面劳动合同，并按照约定支付乙方工资。

2.甲方应提供乙方完成工作所必需的工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备、网络接入等。

3.甲方应保障乙方的工作时间和休息休假权利，不得强迫乙方加班，加班需按照国家规定支付加班费。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额支付。

5.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行体罚、侮辱或非法拘禁。

6.甲方应提供必要的职业培训和技能提升机会，帮助乙方提高工作能力。

7.甲方应保护乙方的商业秘密，不得泄露乙方的个人信息。

8.甲方应按照协议约定，为乙方提供相应的福利待遇。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，不得从事违法活动。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密或其他商业信息。

4.乙方应爱护和使用甲方提供的财产，不得擅自将其转借或出售。

5.乙方应保持工作场所的整洁和安全，不得从事可能危害自己或他人安全的行为。

6.乙方应按照甲方的要求，参加定期的健康检查，并按照规定接受职业健康监护。

7.乙方应配合甲方进行的工作考核和评估，对考核结果有异议的，应在规定时间内提出。

8.乙方应按照国家规定和甲方要求，参加培训和学习，提高自身业务水平。

双方应遵守以下补充条款：

1.乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，若乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本协议。

2.乙方因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

3.任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

4.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成时，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

合同金额与支付方式：

1.本合同的总金额为人民币____元整（￥____元），该金额包括乙方的基本工资、绩效奖金、福利补贴等所有报酬。

2.支付方式如下：

a.基本工资：乙方的基本工资按月支付，每月支付金额为人民币____元，支付日为每月的____日。

b.绩效奖金：根据乙方的工作绩效，甲方将在每个考核周期结束后，根据考核结果支付相应的绩效奖金。绩效奖金的支付比例和具体金额由甲方根据公司规定和乙方实际表现确定。

c.福利补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，具体金额和支付方式按照甲方现行福利政策执行。

3.额外费用：

a.乙方因工作需要产生的差旅费用，经甲方批准后，由甲方承担。

b.乙方因工作原因发生的加班费用，按照国家规定和甲方内部规定支付。

4.支付条件：

a.乙方需按照甲方的要求提供必要的证明文件，包括但不限于工作证明、银行账户信息等。

b.乙方需保证所提供的信息真实、准确、完整。

c.甲方在收到乙方提交的证明文件后，将在____个工作日内完成支付。

5.付款方式：

a.甲方将通过银行转账的方式将款项直接支付到乙方指定的银行账户。

b.乙方应在签订本合同后____个工作日内，向甲方提供有效的银行账户信息。

6.甲方在支付乙方工资和福利时，如遇国家政策调整、税法变化等情况，甲方将按照新的规定进行调整，并及时通知乙方。

7.若乙方离职，甲方应在乙方离职前最后一个工作日支付乙方当月工资及应得的福利待遇。

8.任何一方违反本条款的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

9.本条款的任何修改或补充，均需以书面形式由双方共同签署，方可生效。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.甲方违约行为：若甲方未按时支付乙方工资、福利待遇，或者未提供必要的工作条件，视为违约。

b.乙方违约行为：若乙方未履行工作职责，违反甲方规章制度，或者泄露甲方商业秘密，视为违约。

c.违约责任：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

d.违约金：违约金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可由法院或仲裁机构裁决。

2.争议解决方式：

a.争议解决方式：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。

b.协商不成时，任何一方均可向对方发出书面通知，要求在____个工作日内进行协商。

c.若协商仍无法解决争议，双方可选择以下方式之一解决：

i.诉讼：任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

ii.仲裁：双方同意将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

3.适用法律：

a.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：

a.本协议项下发生的争议，如双方协商不成，任何一方均可向争议发生地或甲方住所地的人民法院提起诉讼。

5.违约赔偿：

a.甲方违约：甲方应向乙方支付相当于一个月工资的违约金，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。

b.乙方违约：乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。

6.保密条款：

a.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.其他：

a.本协议的任何修改或补充，均需以书面形式由双方共同签署，方可生效。

b.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

1.生效条件：

a.本协议自双方签字盖章之日起生效。

b.本协议生效前，乙方需完成入职体检，体检合格后方可正式上岗。

c.本协议生效后，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除本协议。

2.有效期：

a.本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。

b.本协议期满后，如双方无异议，可继续签订新的协议，以延续双方的合作关系。

3.变更：

a.本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，方可生效。

b.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

4.终止条款：

a.双方可经协商一致，提前终止本协议。

b.有以下情形之一的，本协议可自动终止：

i.乙方因个人原因离职，且双方无异议；

ii.甲方因业务调整或经营需要，决定不再继续合作；

iii.本协议约定的其他终止情形。

c.本协议终止后，双方应按照约定办理离职手续，甲方应支付乙方相应的工资、福利待遇和补偿金。

5.解除条件：

a.甲方有权在以下情形下解除本协议：

i.乙方严重违反本协议或甲方规章制度；

ii.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；

iii.乙方因犯罪行为被追究刑事责任。

b.乙方有权在以下情形下解除本协议：

i.甲方未履行本协议约定的义务；

ii.甲方存在违法行为，严重损害乙方权益。

6.继承与转让：

a.本协议未经双方书面同意，不得转让或抵押。

b.任何一方因合并、分立、破产等原因导致权利义务变更的，应提前通知对方，并取得对方的书面同意。

7.法律适用与争议解决：

a.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

b.双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.其他：

a.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

b.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.需求文档：详细描述电子商务专员岗位的工作职责、工作目标、工作流程及所需技能等。

2.设计方案：包括电子商务平台的界面设计、功能设计、用户体验设计等。

3.技术规格：列出电子商务平台所需的技术参数、硬件设备、软件系统等。

4.乙方简历：包括乙方的教育背景、工作经历、专业技能等。

5.乙方身份证明复印件：包括身份证、户口本等。

6.乙方学历证明复印件：包括毕业证书、学位证书等。

7.乙方健康证明复印件：包括入职体检报告等。

8.乙方劳动合同复印件：如乙方已在甲方工作，提供劳动合同复印件。

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