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文档简介

/2024-2025日常安全培训考试试题及答案高清单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(30题每题1分,共30分)1.员工在安全生产中的义务包含()

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

2.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态,按()考虑。

A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态

3.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米

4.对职业危害防治应从人、设备、环境()方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.三个B.二个C.一个D.四个

5.下列对事故隐患描述不正确的是;()。

A.事故隐患可按照整改难易及可能造成的后严重性,分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患和特别重大事故隐患

B.一般事故隐患,是指能够及时整改,不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患;

C.重大事故隐患,是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患

6.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

7.当使用单位发现监视和测量设备失准时,应立即()失准设备并向本单位设备管理部门报告,同时应对设备在偏离校准状态期间的测量结果进行()。

A.停止使用,检查B.停止使用,重新检测和确认C.暂停使用,重新检测和确认

8.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点()米内,禁止人员进入。

A.10B.20C.30

9.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地。不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。

A.安某B.张某C.徐某D.姚某

10.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、(),留有应急撤离通道和必要的泄险区

A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资

11.人员触电后,需要进行人工呼吸时应()。

A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸

12.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生

A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施

13.塑料安全帽的使用期限为不超过(

)。

A.两年B.两年半C.三年半

14..企业指挥领导小组负责本单位预案的制订、修订、组建(),组织预案的实施和演练,检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

A.基干民兵队伍B.应急救援队伍C.应急防护队伍

15.用灭火器进行灭火的最佳位置是()。

A.下风位置B.离起火点10米以上的位置C.上风或侧风位置D.离起火点10米以下的位置

16.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别,其中低压容器要求0.1MPa?P?()MPa。

A.6B.2C.4

17.应急救援的器材要定期检查,保证()完好。

A.设备性能B.消防器材C.相应器材

18.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。

A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置

19.火灾现场不正确的逃生方法是:()。

A.用湿毛巾捂住口鼻B.披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C.、慌不择路、从高楼上跳窗而逃

20.下列表述中,不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是,()。

A.落实本单位重大危险源的安全管理措施

B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料

C.组织或者参与本单位应急救援演练

D.落实本单位安全生产整改措施

21.应使用()来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮

22.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;()。

A.重度B.法定C.劳动

23.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家规定()。

A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价

24.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于()

A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规

25.在没有可靠安全防护设施的高处“2米”以上,含()施工时必须系好安全带。

A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米

26.锅炉的三大安全附件是指什么?()

A.进水口、压力表和安全阀B.压力表、安全阀和水位表C.排污阀、安全阀和水位表

27.各单位设备()是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。

A.归口单位B.归属部门C.上级单位

28.安全带的正确挂扣方法是(

)。

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用

29.施工单位()依法对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人

30.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

二、多选题(10题每题2分,共20分)31.电气作业的“三宝”指()?

A.安全帽B.安全带C.防护服D.绝缘手套

32.提高自身安全素质应具备()

A.树立安全意识,懂得安全知识

B.遵守有关安全的规章制度和操作规程

C.掌握安全技能,遵守和维护公共秩序

D.培养和提高紧急避险能力

33.以下属于特种作业人员的是()

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

34.起重机械的基本类型有()。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

35.设备操作人员要求做到“四会”()

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

36.火场逃生的方法有()。

A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

37.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒

38.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

39.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养

40.燃烧必须具备那些条件:()

A.可燃物B.助燃物C.点火源D.充分的时间

三、判断题(18题每题2分,共36分)41.高压配电室操作中应注意对操作票进行操作前三对照,操作中“三禁止”,操作后复查。()

A.√B.×

42.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于500V的绝缘导线。()

A.√B.×

43.绝大多数各类事故的发生是作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的,后者的因素又占大多数。()

A.√B.×

44.根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标志。()

A.√B.×

45.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的,单位支付一次性伤残补助后,可以与该员工解除劳动关系。()

A.√B.×

46.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准,不用检定或校准也可重新投入使用。()

A.√B.×

47.架子工属简单工种,不属于登高作业人员。()

A.√B.×

48.施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。()

A.√B.×

49.在生产过程中,发现安全装置对操作带来不便时,可以不用或者拆除。()

A.√B.×

50.在操作完闸刀开关、磁力开关后,必须将开关盖盖好。()

A.√B.×

51.火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。()

A.√B.×

52.国家实行生产安全事故职责追究制度。()

A.√B.×

53.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时,应首先切断电源。()

A.√B.×

54.特种作业人员经过专门的安全作业培训,方可上岗作业。()

A.√B.×

55.凡与大地有可靠接触的金属导体,均可作为自然接地。()

A.√B.×

56.职工的工伤保险费用,应全部由生产经营单位缴纳,职工个人不必承担。()

A.√B.×

57.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()

A.√B.×

58.学徒工、实习人员、干部在参加劳动、学习期间,可以单独顶岗。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题3.5分,共12分)59.针对生产安全事故,新修改的安全生产法大幅增加了事故处罚力度,请按照事故等级阐述处罚额度。

60.电焊一次线的长度不能大于多少米?

61.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?

62.安全色分别是什么颜色?含义如何?

参考答案

1.D

2.A

3.A

4.A

5.A

6.A

7.B

8.B

9.C

10.C

11.B

12.A

13.C

14.B

15.C

16.A

17.A

18.C

19.C

20.B

21.B

22.B

23.B

24.B

25.C

26.B

27.B

28.B

29.A

30.A

31.ABC

32.ABCD

33.BCD

34.ACDE

35.ABDE

36.ABCDE

37.BCDE

38.ABC

39.ABC

40.ABC

41.A

42.A

43.A

44.B

45.B

46.B

47.B

48.A

49.B

50.A

51.B

52.A

53.A

54.B

55.B

56.A

57.A

58.B

59.一般事故,处20万元以上50万元以下的罚款;发生较大事故,处50万元以上100万元以下的罚款;发生重大事故,处100万元以上500万元以下的罚款;个性重大事故,处500万元以上1000万元以下的罚款;情节个性严重的,处1000万元以上万元以下的罚款。

60.不能大于五米。

61.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产

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