深入了解中级经济师考试试题及答案

深入了解中级经济师考试试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪些属于中级经济师考试的范围？

A.市场经济体制与宏观经济政策

B.企业经济管理

C.国际经济与贸易

D.金融理论与实务

E.统计学

2.关于社会主义市场经济体制，以下说法正确的是：

A.社会主义市场经济体制是在坚持社会主义基本制度的前提下发展起来的

B.社会主义市场经济体制是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度

C.社会主义市场经济体制要求市场在资源配置中起决定性作用

D.社会主义市场经济体制强调宏观调控和市场监管

E.以上都是

3.以下哪些属于宏观调控的基本手段？

A.经济手段

B.行政手段

C.法律手段

D.汇率手段

E.信贷手段

4.企业经济管理主要包括哪些内容？

A.企业战略管理

B.企业财务管理

C.企业生产管理

D.企业营销管理

E.企业人力资源管理

5.以下哪些属于企业财务管理的基本职能？

A.筹资管理

B.投资管理

C.资金管理

D.利润管理

E.风险管理

6.以下哪些属于国际贸易的基本原则？

A.互惠互利原则

B.自由竞争原则

C.平等互利原则

D.公平交易原则

E.非歧视原则

7.金融理论与实务主要包括哪些内容？

A.金融体系与金融工具

B.金融市场与金融业务

C.金融监管与金融风险

D.国际金融市场与金融监管

E.金融创新与金融改革

8.统计学在经济学中的应用主要包括哪些方面？

A.描述性统计

B.推断性统计

C.实证分析

D.经济预测

E.经济决策

9.以下哪些属于企业营销管理的核心内容？

A.市场调研

B.市场细分

C.目标市场选择

D.营销组合策略

E.营销渠道管理

10.以下哪些属于企业人力资源管理的基本职能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.员工关系管理

二、判断题（每题2分，共10题）

1.社会主义市场经济体制下，市场在资源配置中起决定性作用，但国家仍然可以通过行政手段进行宏观调控。（）

2.宏观调控的目标主要包括经济增长、物价稳定、充分就业和国际收支平衡。（）

3.企业战略管理是企业为实现长期发展目标而制定的一系列决策和行动方案。（）

4.企业财务管理的主要任务是确保企业财务状况稳定，提高企业经济效益。（）

5.国际贸易的基本原则中，公平交易原则是指交易双方在交易过程中享有平等的权利和义务。（）

6.金融体系包括金融机构、金融市场、金融工具和金融监管等要素。（）

7.统计学在经济学中的应用主要是为了描述和分析经济现象，为经济决策提供依据。（）

8.企业营销管理的核心是满足顾客需求，实现企业价值最大化。（）

9.企业人力资源管理的主要目标是提高员工素质，激发员工潜能，为企业创造价值。（）

10.在社会主义市场经济体制下，企业应遵循市场规律，自主经营，自负盈亏。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述社会主义市场经济体制的基本特征。

2.简述宏观调控的主要手段及其作用。

3.简述企业战略管理的主要步骤。

4.简述企业营销管理中的4P理论及其内容。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合当前经济形势，论述企业如何通过创新驱动实现可持续发展。

2.分析金融市场中金融风险的主要类型及其防范措施。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在社会主义市场经济体制中，市场配置资源的决定性作用主要通过以下哪个机制实现？

A.价格机制

B.竞争机制

C.供求机制

D.以上都是

2.以下哪项不属于宏观经济调控的目标？

A.保持物价稳定

B.促进经济增长

C.提高人民生活水平

D.减少财政赤字

3.企业战略管理中的核心环节是：

A.战略规划

B.战略实施

C.战略评估

D.战略选择

4.以下哪项不是企业财务管理的核心任务？

A.筹资决策

B.投资决策

C.成本控制

D.人力资源配置

5.国际贸易的基本原则中，非歧视原则主要体现为：

A.最惠国待遇

B.国民待遇

C.对等原则

D.自由贸易

6.金融市场中，以下哪项不属于金融工具？

A.股票

B.债券

C.现金

D.期权

7.统计学中的“样本”是指：

A.从总体中随机抽取的一部分个体

B.总体中的每一个个体

C.统计调查的对象

D.统计数据的来源

8.企业营销管理中的“4P”理论包括哪些内容？

A.产品、价格、渠道、促销

B.产品、价格、位置、促销

C.人员、价格、地点、促销

D.产品、位置、促销、人员

9.企业人力资源管理中的“绩效管理”主要目的是：

A.评估员工工作表现

B.提高员工工作效率

C.激励员工工作积极性

D.以上都是

10.在社会主义市场经济条件下，企业自主经营、自负盈亏的基础是：

A.国家政策支持

B.市场竞争

C.企业内部管理

D.政府监管

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.ABCDE

解析思路：中级经济师考试涵盖市场经济体制、企业经济管理、国际经济与贸易、金融理论与实务以及统计学等多个领域，因此选项A、B、C、D、E均为考试范围。

2.ABCE

解析思路：社会主义市场经济体制是在坚持社会主义基本制度的前提下发展起来的，以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，市场在资源配置中起决定性作用，国家进行宏观调控，因此选项A、B、C、E正确。

3.ABC

解析思路：宏观调控的基本手段包括经济手段、行政手段和法律手段，汇率手段和信贷手段虽然也是调控工具，但不是基本手段，因此选项A、B、C正确。

4.ABCDE

解析思路：企业经济管理涉及企业战略、财务、生产、营销和人力资源等多个方面，因此选项A、B、C、D、E均为企业经济管理的内容。

5.ABCDE

解析思路：企业财务管理的基本职能包括筹资、投资、资金管理、利润管理和风险管理，因此选项A、B、C、D、E均为基本职能。

6.ABCDE

解析思路：国际贸易的基本原则包括互惠互利、自由竞争、平等互利、公平交易和非歧视，因此选项A、B、C、D、E均为基本原则。

7.ABCDE

解析思路：金融体系包括金融机构、金融市场、金融工具和金融监管等要素，因此选项A、B、C、D、E均为金融体系的组成部分。

8.ABCDE

解析思路：统计学在经济学中的应用包括描述性统计、推断性统计、实证分析、经济预测和经济决策，因此选项A、B、C、D、E均为应用方面。

9.ABCDE

解析思路：企业营销管理的核心内容包括市场调研、市场细分、目标市场选择、营销组合策略和营销渠道管理，因此选项A、B、C、D、E均为核心内容。

10.ABCDE

解析思路：企业人力资源管理的基本职能包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和员工关系管理，因此选项A、B、C、D、E均为基本职能。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

解析思路：社会主义市场经济体制下，市场在资源配置中起决定性作用，但国家通过经济手段、法律手段和行政手段进行宏观调控，并非仅限于行政手段。

2.√

解析思路：宏观调控的目标确实包括经济增长、物价稳定、充分就业和国际收支平衡。

3.√

解析思路：企业战略管理确实是通过一系列决策和行动方案来实现长期发展目标。

4.√

解析思路：企业财务管理的主要任务确实是确保企业财务状况稳定，提高企业经济效益。

5.√

解析思路：国际贸易的基本原则中的公平交易原则确实是指交易双方在交易过程中享有平等的权利和义务。

6.√

解析思路：金融体系确实包括金融机构、金融市场、金融工具和金融监管等要素。

7.√

解析思路：统计学在经济学中的应用确实是为了描述和分析经济现象，为经济决策提供依据。

8.√

解析思路：企业营销管理的核心确实是满足顾客需求，实现企业价值最大化。

9.√

解析思路：企业人力资源管理的主要目标确实是为了提高员工素质，激发员工潜能，为企业创造价值。

10.√

解析思路：在社会主义市场经济体制下，企业确实应遵循市场规律，自主经营，自负盈亏。

三、简答题（每题5分，共4题）

1.社会主义市场经济体制的基本特征包括：坚持社会主义基本制度，以公有制为主体，多种所有制经济共同发展；市场在资源配置中起决定性作用，同时国家进行宏观调控；坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存；社会主义市场经济体制具有开放性，与国际市场接轨。

2.宏观调控的主要手段包括：经济手段（如货币政策、财政政策）、行政手段（如行政命令、行政干预）和法律手段（如法律法规、司法解释）。这些手段的作用在于：经济手段通过调整经济利益关系来影响经济活动；行政手段通过政府机构直接干预经济活动；法律手段通过法律规范来调整经济关系。

3.企业战略管理的主要步骤包括：确定企业使命和愿景；进行外部环境分析；进行内部资源分析；确定战略目标和战略选择；制定战略实施计划；战略评估和调整。

4.企业营销管理中的4P理论包括：产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion）。产品是指企业提供给市场的商品或服务；价格是指消费者购买商品或服务所支付的费用；渠道是指商品或服务从生产者到消费者的流通途径；促销是指企业通过各种方式向消费者传递商品或服务信息，以促进销售。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合当前经济形势，企业通过创新驱动实现可持续发展的策略包括：加强技术创新，提高产品和服务的竞