北方学院就业协议书

北方学院就业协议书甲方（学校名称）：北方学院法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（学生姓名）：[学生姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[学生家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为甲方在校学生，已完成规定学业，即将毕业并面临就业。为保障双方的合法权益，明确双方在就业过程中的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲方在乙方就业过程中的相关行为，确保乙方顺利就业，并明确双方在就业过程中的权利义务关系，保障双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.就业指导与服务甲方为乙方提供全面的就业指导与服务，包括但不限于就业政策解读、求职技巧培训、职业规划辅导、简历制作指导、面试技巧培训等，帮助乙方提升就业能力和竞争力。2.就业信息提供甲方利用自身资源和渠道，为乙方收集、整理和发布各类就业信息，包括招聘单位的基本情况、招聘岗位要求、薪资待遇等，协助乙方了解就业市场动态，拓宽就业渠道。3.就业推荐甲方根据乙方的专业、学历、技能水平、求职意向等情况，向用人单位推荐乙方，并协助乙方与用人单位进行沟通、洽谈和签约。甲方在推荐过程中，应客观、公正地介绍乙方的情况，维护乙方的合法权益。4.就业手续办理甲方协助乙方办理就业相关手续，包括就业协议书的签订、就业报到证的办理、档案转递、户口迁移等，确保乙方就业手续的顺利办理。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据学校的相关规定和就业工作实际情况，制定和调整就业工作方案和措施。有权对乙方的就业情况进行统计、分析和总结，为学校的就业工作决策提供依据。有权对乙方在就业过程中的违规行为进行处理，包括但不限于取消推荐资格、收回就业协议书等。2.义务按照国家法律法规和学校的相关规定，认真履行就业指导与服务职责，为乙方提供优质、高效的就业指导与服务。积极拓展就业渠道，广泛收集就业信息，及时向乙方发布各类就业信息，确保乙方能够获取充分的就业机会。客观、公正地向用人单位推荐乙方，如实介绍乙方的情况，不得隐瞒或夸大乙方的优点和不足。协助乙方办理就业相关手续，确保乙方就业手续的顺利办理。在办理就业手续过程中，应严格按照国家法律法规和学校的相关规定进行操作，保护乙方的个人信息和隐私。定期对乙方的就业情况进行跟踪调查，了解乙方的就业状况和职业发展情况，为乙方提供必要的帮助和支持。（二）乙方权利义务1.权利有权享受甲方提供的就业指导与服务，包括但不限于就业政策解读、求职技巧培训、职业规划辅导、简历制作指导、面试技巧培训等。有权获取甲方发布的各类就业信息，了解就业市场动态，拓宽就业渠道。有权要求甲方按照本协议的约定，向用人单位推荐乙方，并协助乙方与用人单位进行沟通、洽谈和签约。有权要求甲方协助乙方办理就业相关手续，确保乙方就业手续的顺利办理。2.义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，诚实守信，积极配合甲方的就业工作。认真参加甲方组织的就业指导与培训活动，不断提升自身的就业能力和竞争力。根据自身的专业、学历、技能水平、求职意向等情况，合理确定求职目标，并及时向甲方反馈求职进展情况。按照甲方的要求，如实提供个人信息和相关资料，确保甲方能够客观、公正地向用人单位推荐乙方。在与用人单位洽谈和签约过程中，应诚实守信，遵守职业道德，维护学校的声誉和形象。未经甲方书面同意，不得擅自与用人单位签订就业协议书。按照就业协议书的约定，按时到用人单位报到，履行就业协议书中约定的各项义务。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，为乙方提供就业指导与服务、就业信息提供、就业推荐等服务，导致乙方未能顺利就业，甲方应承担相应的违约责任。甲方应根据乙方的实际损失，赔偿乙方因此遭受的经济损失。2.若甲方在推荐乙方过程中，存在隐瞒或夸大乙方情况的行为，导致乙方与用人单位签订的就业协议书无效或被解除，甲方应承担相应的违约责任。甲方应协助乙方与用人单位协商解决纠纷，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。3.若甲方未按照本协议的约定，协助乙方办理就业相关手续，导致乙方就业手续无法顺利办理，甲方应承担相应的违约责任。甲方应积极采取措施，协助乙方办理就业手续，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议的约定，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，诚实守信，积极配合甲方的就业工作，甲方有权取消对乙方的推荐资格，并收回就业协议书。乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金[违约金金额]元。2.若乙方未按照本协议的约定，认真参加甲方组织的就业指导与培训活动，导致自身就业能力和竞争力未能得到有效提升，乙方应承担相应的违约责任。乙方应自行承担因就业能力不足而导致的就业困难和经济损失。3.若乙方未按照本协议的约定，如实提供个人信息和相关资料，导致甲方无法客观、公正地向用人单位推荐乙方，乙方应承担相应的违约责任。乙方应自行承担因提供虚假信息而导致的就业困难和经济损失。4.若乙方未经甲方书面同意，擅自与用人单位签订就业协议书，甲方有权取消对乙方的推荐资格，并收回就业协议书。乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金[违约金金额]元。5.若乙方未按照就业协议书的约定，按时到用人单位报到，或在用人单位工作期间违反用人单位的规章制度，给用人单位造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。乙方应自行承担因违约而导致的法律责任和经济损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具