员工工作定量协议书

员工工作定量协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，乙方愿意在甲方工作并按照甲方要求完成工作任务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的工作定量事宜达成如下协议：一、工作内容及定量标准（一）工作岗位及内容乙方在甲方担任________________岗位，主要负责________________工作。具体工作内容包括但不限于：1.________________2.________________3.________________（二）工作定量标准1.工作任务量乙方每月需完成________________工作量，具体以甲方业务需求和实际安排为准。该工作量的衡量标准为________________（例如：完成[X]个项目、处理[X]份文件、达到[X]的销售业绩等）。2.工作质量要求乙方所完成的工作应符合甲方制定的质量标准，具体标准如下：________________________________________________甲方有权对乙方的工作质量进行定期或不定期检查，如发现乙方工作质量不符合标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到要求为止。二、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方的正常工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间为________________至________________。2.甲方可根据业务需要，要求乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。加班时间按照国家法律法规的规定执行，甲方将按照相关规定支付乙方加班费用。（二）工作地点乙方的工作地点为________________。如甲方因业务发展需要变更工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方完成的工作定量及工作质量支付乙方劳动报酬。乙方的月工资为人民币______元，其中基本工资为人民币______元，绩效工资为人民币______元。2.绩效工资根据乙方的工作定量完成情况及工作质量考核结果进行发放。具体考核办法由甲方制定并在公司内部公布。（二）支付方式1.甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方将工资直接发放至乙方工资卡账户，乙方应确保工资卡账户信息准确无误。如因乙方原因导致工资发放失败，甲方不承担任何责任。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及工作定量标准。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反公司规章制度或工作质量不符合要求的行为进行纠正和处罚。有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求完成工作任务，如乙方未能按时、按质、按量完成工作任务，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于扣减乙方绩效工资、解除本协议等。2.义务按照本协议约定及国家法律法规的规定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规的规定支付劳动报酬。有权享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险、福利待遇等权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。维护甲方的形象和利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。五、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术方案、产品设计、营销策略、财务信息等。2.甲方的工作机密，包括但不限于内部管理制度、工作流程、会议纪要、文件资料等。（二）保密期限本协议的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后______年止。乙方离职后，仍应履行保密义务。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密和工作机密的泄露。如乙方因故意或重大过失导致甲方商业秘密或工作机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方商业秘密和工作机密用于任何与本协议无关的目的。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，每逾期一日，应按照当月工资的______%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。3.若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并退还甲方已支付的工资及其他费用。七、协议变更、解除及终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或不可抗力等因素导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商一致，并签订书面协议进行变更。2.如因甲方业务发展需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作定量标准等进行调整的，双方应协商一致，并签订书面协议进行变更。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，经乙方催告后仍不支付的；未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照法律法规及甲方的规定办理离职手续，结清相关费用。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议