劳动合同赔款协议书

劳动合同赔款协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方与甲方曾签订劳动合同，现因[具体解除或终止劳动合同的原因]导致双方劳动合同解除/终止。经友好协商，双方就劳动合同解除/终止后的相关事宜达成如下赔款协议：一、协议背景与目的甲乙双方确认，在劳动合同履行期间，双方基于平等自愿、协商一致的原则签订了劳动合同。现由于[具体原因]，导致劳动合同无法继续履行，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经充分沟通与协商，就乙方应得的赔偿款项及相关事宜达成本协议，以明确双方的权利义务，妥善解决劳动合同解除/终止后的纠纷。二、赔偿款项明细1.经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条[具体条款]规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方核算，乙方在甲方工作的年限为[X]年，月工资为[X]元。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为：[经济补偿计算方式及具体金额，如工作年限×月工资×相应倍数]，即人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。2.未提前通知解除劳动合同的代通知金依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条[具体条款]规定，若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同，应当向乙方支付代通知金。乙方月工资为[X]元，故代通知金金额为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。3.加班工资经双方核对考勤记录及加班审批文件，乙方在劳动合同履行期间存在加班情况。甲方应向乙方支付加班工资共计人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元），具体明细如下：平日加班：[平日加班小时数]小时，按照平日加班工资计算基数[X]元/小时，加班工资为[平日加班工资具体金额]元。周末加班：[周末加班天数]天，按照周末加班工资计算基数[X]元/天，加班工资为[周末加班工资具体金额]元。法定节假日加班：[法定节假日加班天数]天，按照法定节假日加班工资计算基数[X]元/天，加班工资为[法定节假日加班工资具体金额]元。4.未休年休假工资报酬乙方在甲方工作期间，根据《职工带薪年休假条例》的规定，应享受年休假。经双方确认，乙方未休年休假天数为[X]天。按照乙方日工资收入[日工资计算方式及具体金额，如月工资÷21.75]元/天计算，甲方应向乙方支付未休年休假工资报酬为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。5.其他费用甲方应向乙方支付的工资结算至劳动合同解除/终止之日，经核算，工资共计人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。乙方在职期间，甲方应为乙方缴纳的社会保险及住房公积金，截至劳动合同解除/终止之日，甲方应补缴的金额为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。综上所述，甲方应向乙方支付的各项赔偿款项总计为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。三、支付方式与时间1.甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述赔偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________2.若甲方未能按照上述约定时间支付赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供真实、有效的身份信息及相关证明文件，以便办理赔偿款项支付手续。在乙方未按照本协议约定履行义务时，有权根据法律法规及本协议的规定采取相应措施维护自身权益。2.义务按照本协议约定的金额、方式和时间向乙方支付赔偿款项。向乙方提供办理赔偿款项支付所需的相关文件和手续，并协助乙方完成相应的离职手续办理，包括但不限于出具解除/终止劳动合同证明、办理社会保险和住房公积金减员手续等。保守乙方的个人隐私及商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方在劳动合同履行期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付赔偿款项。有权要求甲方按照法律法规及本协议的规定履行相应的协助义务，办理离职手续。2.义务向甲方提供真实、准确的身份信息及相关证明文件，确保赔偿款项支付的顺利进行。在收到甲方支付的赔偿款项后，向甲方出具收款凭证。按照法律法规及本协议的约定，与甲方办理工作交接手续，交接内容包括但不限于工作资料、客户信息、未完成的工作任务等。工作交接应在本协议签订后的[X]个工作日内完成，交接完成后双方应签署工作交接清单。保证在离职后，不利用在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息从事与甲方有竞争关系的业务或向任何第三方泄露甲方的机密信息。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付赔偿款项或履行其他义务，应承担违约责任。除按照本协议约定支付违约金外，还应赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等维权费用。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时办理工作交接手续、泄露甲方机密信息等，应承担违约责任。乙方应向甲方返还已收取的全部赔偿款项，并按照赔偿款项总额的[X%]向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等维权费用。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的