劳动争议调解协议书

劳动争议调解协议书甲方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________乙方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间就[具体劳动争议事项]产生纠纷，双方经友好协商，一致同意在平等、自愿、合法、公正的基础上，就该劳动争议事项达成如下调解协议：一、劳动争议事项的具体描述1.劳动争议事项：甲方于[入职日期]与乙方签订劳动合同，在乙方[工作岗位]工作，工作期间乙方应按照国家法律法规及劳动合同约定，按时足额支付甲方工资，并为甲方缴纳各项社会保险。甲方主张乙方自[起始日期]起存在未足额支付工资的情况，具体表现为：每月少发工资[X]元，[详细说明少发工资的构成及计算依据]。甲方认为乙方的行为违反了劳动合同约定及相关法律法规，损害了甲方的合法权益。甲方还主张乙方未按照国家规定为其足额缴纳社会保险，具体涉及[说明未足额缴纳的社会保险种类及期间]，导致甲方在享受社会保险待遇方面受到影响。2.相关证据材料：甲方为证明其主张，向调解委员会提交了以下证据：劳动合同，证明双方存在劳动关系及工资支付、社会保险缴纳等相关约定。工资条[期间明细]，显示每月实际发放工资数额与劳动合同约定不符。社会保险缴费记录，表明乙方未足额缴纳社会保险的情况。乙方对甲方提交的证据真实性无异议，但认为少发工资是由于甲方[阐述乙方认为少发工资的原因，如绩效考核未达标等]，且对于社会保险未足额缴纳情况，称存在[说明乙方认为未足额缴纳社会保险的原因，如政策理解偏差等]。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：要求乙方按照法律法规及本协议约定，足额支付工资及补缴社会保险。对乙方在履行本协议过程中的行为进行监督，如发现乙方未按照协议履行，有权要求乙方纠正并承担相应责任。2.义务：向乙方提供真实、有效的个人信息及与劳动争议相关的证据材料，并保证其真实性和合法性。积极配合乙方及调解委员会开展调解工作，如实陈述事实，不得隐瞒或歪曲事实真相。在乙方按照本协议履行义务后，不再就本协议约定的劳动争议事项向乙方主张其他权利。（二）乙方权利义务1.权利：在法律允许的范围内，对甲方提出的主张及证据进行合理抗辩。要求甲方按照协议约定配合乙方完成相关手续的办理，如提供必要的文件、协助办理社会保险补缴手续等。2.义务：按照法律法规及本协议约定，足额支付甲方工资，并补缴社会保险。向甲方说明少发工资及未足额缴纳社会保险的原因及处理措施，争取甲方的理解。严格遵守本协议约定的履行期限和方式，按时、足额履行义务，不得拖延或拒绝履行。三、工资支付及社会保险补缴1.工资支付：乙方同意一次性支付甲方自[起始日期]至[结束日期]少发的工资共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此款项于本协议生效之日起[X]个工作日内支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：__________账户名称：__________账号：__________2.社会保险补缴：乙方应按照国家规定，于本协议生效之日起[X]个工作日内，向社会保险经办机构为甲方补缴自[未足额缴纳起始日期]至[未足额缴纳结束日期]未足额缴纳的社会保险费用，具体补缴金额以社会保险经办机构核算为准，补缴费用由乙方承担。甲方应积极配合乙方提供办理社会保险补缴所需的相关材料，如身份证复印件、劳动合同等。因甲方原因导致无法补缴或补缴不成功的，乙方不承担责任。如因乙方原因未能按时补缴成功，由此给甲方造成的损失由乙方承担。四、违约责任1.甲方违约责任：若甲方违反本协议约定，向乙方隐瞒或提供虚假信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额为乙方因此遭受的全部损失。若甲方在乙方按照本协议履行义务后，仍就本协议约定的劳动争议事项向乙方主张其他权利，甲方应返还乙方已支付的款项，并按照该款项的[X%]向乙方支付违约金。2.乙方违约责任：若乙方未按照本协议约定的期限和金额支付甲方工资及补缴社会保险，每逾期一日，应按照未支付金额的[X‰]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付本协议约定的全部款项及违约金，同时乙方还应按照法律法规规定支付甲方经济补偿。若乙方违反本协议约定，拒绝履行或拖延履行义务，给甲方造成其他损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额为甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，劳动争议调解委员会留存一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（签字或盖章）：__________日期：______年____月____日乙方（签字或盖章）：__________日期：______年____月____日以上劳动争议调解协议书符合《民法典》相关规定，双方应严格按照协议履行各