劳务派遣委托协议书

劳务派遣委托协议书甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有劳务派遣需求，乙方具备提供劳务派遣服务的资质和能力，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、委托事项1.服务内容甲方委托乙方按照本协议约定，为甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于根据甲方工作需求招聘、筛选、录用符合条件的劳务人员，并将其派遣至甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作任务。2.派遣人员数量及岗位甲方预计每月需要派遣的劳务人员数量为______人，具体派遣人数以甲方实际需求为准。派遣岗位主要包括但不限于[详细列举岗位名称]。甲方有权根据实际生产经营情况调整派遣人员数量和岗位，但应提前[X]个工作日通知乙方。二、合同双方的权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供符合条件的派遣人员，并根据工作需要对派遣人员进行工作安排和管理。有权对乙方派遣人员的工作表现进行监督、考核，并将考核结果反馈给乙方。在乙方派遣人员违反甲方规章制度或工作要求，且经甲方多次提醒仍不改正的情况下，有权要求乙方更换派遣人员。2.义务向乙方提供详细的劳务派遣需求信息，包括工作岗位要求、工作内容、工作时间、劳动报酬等，确保乙方能够准确了解甲方需求并提供相应服务。负责对乙方派遣人员进行上岗前的培训和工作指导，使其熟悉甲方的工作环境、工作流程和工作要求。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳务派遣费用。为乙方派遣人员提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障其在工作过程中的人身安全和健康。在法律法规允许的范围内，合理安排乙方派遣人员的工作任务，不得安排其从事违法、违规或有损其身心健康的工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供真实、准确的劳务派遣需求信息，并按照本协议约定支付劳务派遣费用。对甲方违反本协议约定的行为，有权要求甲方纠正并赔偿因此造成的损失。根据甲方的工作需求，自主招聘、筛选、录用符合条件的劳务人员，并与劳务人员签订劳动合同，建立劳动关系。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为甲方提供合法、合规、优质的劳务派遣服务。负责劳务人员的招聘、筛选、录用、培训、管理、档案建立等工作，确保派遣人员具备相应的工作技能和素质，能够胜任甲方安排的工作任务。定期对劳务人员进行跟踪管理，了解其工作表现和思想动态，及时解决劳务人员在工作和生活中遇到的问题，并将相关情况反馈给甲方。依法为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金，按照国家法律法规和甲方要求支付劳务人员的劳动报酬、福利待遇等费用。负责处理劳务人员与甲方之间的劳动纠纷，承担因乙方原因导致的劳动纠纷所产生的法律责任和经济赔偿责任。按照甲方要求，及时向甲方提供劳务人员的相关信息和资料，包括但不限于人员名单、劳动合同、社会保险缴纳记录等。严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。三、劳务派遣费用及支付方式（一）劳务派遣费用1.费用构成甲方应向乙方支付的劳务派遣费用包括劳务人员的工资、奖金、福利、社会保险费、住房公积金、乙方的管理费等。2.具体标准劳务人员的工资标准为每人每月______元，奖金、福利等按照甲方相关规定执行。社会保险费和住房公积金按照国家和地方政府规定的缴纳比例由甲方承担，乙方负责代扣代缴。乙方的管理费为每人每月______元。（二）支付方式1.甲方应在每月的[具体支付日期]前，将上月的劳务派遣费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到甲方支付的劳务派遣费用后的[X]个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。四、劳务人员的管理与考核（一）人员管理1.乙方派遣至甲方工作的劳务人员，由甲方负责日常工作安排和管理，但乙方有权对劳务人员的工作表现进行监督和检查。2.甲方应按照国家法律法规和自身规章制度，对劳务人员进行考勤管理、绩效考核等，并将考核结果及时反馈给乙方。（二）考核标准及处理1.甲方制定详细的劳务人员考核标准，包括工作业绩、工作态度、遵守规章制度等方面。2.对于考核优秀的劳务人员，甲方可以给予适当的奖励；对于考核不称职的劳务人员，甲方有权要求乙方进行培训或更换。3.若劳务人员违反甲方规章制度，甲方有权按照规定进行处罚，处罚结果应及时通知乙方。五、劳动保护与职业危害防护1.甲方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障其在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方应告知劳务人员工作过程中可能存在的职业危害，并提供相应的防护措施和培训。3.对于因工作原因导致劳务人员发生工伤或职业病的，按照国家法律法规的规定处理，甲方和乙方应积极配合，承担各自应承担的责任。六、保密条款1.甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付劳务派遣费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停劳务派遣服务，并要求甲方支付已发生的劳务派遣费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供劳务派遣服务，或提供的派遣人员不符合甲方要求，乙方应负责及时整改或更换派遣人员，并承担因此给甲方造成的损失。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议的，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满前[X]个月，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____