劳动赔偿私下协议书

劳动赔偿私下协议书甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于乙方[具体离职原因]从甲方处离职，双方就劳动赔偿事宜，经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议背景及目的乙方在甲方处工作期间，双方建立了劳动关系。现因[具体原因]，乙方与甲方解除劳动关系。为妥善解决双方之间因劳动关系解除而产生的各项事宜，明确双方权利义务，特签订本劳动赔偿私下协议书。二、劳动赔偿相关情况说明（一）工资及加班工资1.经双方核对确认，乙方在离职前，甲方尚欠付乙方工资共计人民币[X]元。该工资涵盖乙方[具体工作时间段]的正常工作报酬。2.关于加班工资，乙方主张在工作期间存在加班情况，经双方核算，甲方应支付乙方加班工资共计人民币[X]元。加班时间及对应的加班工资计算明细如下：[具体加班日期1]，加班时长[X]小时，平日加班工资为[X]元/小时，周末加班工资为[X]元/小时，法定节假日加班工资为[X]元/小时，本次加班工资共计[X]元。[具体加班日期2]......（如有多个加班日期，依次罗列）（二）经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十四条等相关规定，结合乙方在甲方处的工作年限及离职原因，甲方应向乙方支付经济补偿。乙方在甲方处工作年限为[X]年[X]个月，月平均工资为人民币[X]元。经计算，甲方应支付乙方经济补偿共计人民币[X]元。2.经济补偿的计算依据及公式为：经济补偿=月平均工资×工作年限。其中，工作年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算；工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。（三）未休年休假工资乙方在甲方处工作期间，根据国家规定及甲方的休假制度，享有带薪年休假权利。经双方确认，乙方尚有[X]天未休年休假。按照乙方日工资收入[X]元/天计算，甲方应支付乙方未休年休假工资共计人民币[X]元。未休年休假工资计算方式为：未休年休假工资报酬=日工资收入×未休年休假天数×200%。（四）其他劳动权益1.甲方已按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳了在职期间的各项社会保险及住房公积金。双方确认，在劳动关系存续期间，甲方不存在拖欠乙方社会保险及住房公积金的情况。2.乙方在职期间，甲方已按照国家规定及劳动合同约定，向乙方提供了必要的劳动保护和劳动条件，乙方不存在因甲方劳动保护或劳动条件不符合规定而遭受损害的情形。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定，提供真实、有效的身份信息及相关证明材料。有权对乙方主张的各项劳动赔偿金额及相关事实进行核实、确认。2.义务按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付劳动赔偿款项。向乙方提供与劳动赔偿相关的必要文件和资料，协助乙方办理可能需要的手续。对乙方在协议履行过程中提出的合理疑问和要求，及时给予解释和答复。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动赔偿款项。有权要求甲方提供与劳动赔偿相关的必要协助。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的个人身份信息、工作经历、工资收入等与劳动赔偿相关的资料和证明。按照本协议约定的时间、地点和方式，配合甲方办理劳动赔偿款项的支付及相关手续。对甲方支付的劳动赔偿款项进行核对、确认，并在收到款项后出具收款凭证。本协议签订后，乙方承诺不再以任何理由和方式向甲方主张本协议约定之外的任何劳动赔偿或权益。四、劳动赔偿款项支付（一）支付方式甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将劳动赔偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的收款账户信息如下：开户银行：[银行名称]开户名称：[乙方姓名]银行账号：[银行账号]（二）支付时间甲方应严格按照上述约定的时间支付劳动赔偿款项。如遇不可抗力或其他特殊原因导致支付延迟的，甲方应提前通知乙方，并在不可抗力或特殊原因消除后的[X]个工作日内完成支付。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付劳动赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部劳动赔偿款项及违约金。2.甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约而遭受的直接经济损失、律师费、诉讼费等合理费用。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方支付错误或遭受其他损失的，乙方应退还甲方已支付的全部款项，并按照甲方损失金额的[X%]向甲方支付违约金。同时，乙方应承担甲方因此而产生的全部损失，包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费等合理费用。2.乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、律师费、诉讼费等合理费用。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方